表彰个人先进通报7篇

| 吴泽

表彰个人先进通报篇1

集团公司各二级单位及部室:

__年,全体干部职工立足本职,开拓奋进,为公司实现快速发展做出了积极贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进,树立典型,经集团公司董事会研究决定,授予等2个单位“安全生产先进单位”称号,授予“先进集体”称号,授予“销售标兵”称号,授予等37名同志“先进工作者”称号。

希望受到表彰的先进集体和个人,珍惜荣誉,保持荣誉,继续发扬优良传统,戒骄戒躁,再创佳绩,为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。

附:《__年__集团先进集体、先进个人名单》

X集团有限公司

20__年x月x日

表彰个人先进通报篇2

__各部门:

__X年度__全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了__的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据__X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:__。

为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经__总经理办公会评议,授予以下人员为“__X年度优秀员工”的光荣称号:

东北事业部:__

西北事业部:__

山东事业部:__

研发中心:__

生产部:__

计量调试部:__

节能工程公司:__

职能部门:__

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

__科技股份有限公司

__年五月五日

表彰个人先进通报篇3

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

__X

____年__月__日

表彰个人先进通报篇4

本局各处室(单位):

20__年,全局干部职工认真学习贯彻系列讲话精神,以全面深化改革为统领,主动适应经济发展新常态,着力推进内部绩效管理,圆满完成了年度财政各项工作目标任务。为表彰先进、激励奋进,局党组决定对20__年度考核优秀的个人予以通报表彰。表彰名单如下(按姓氏笔画排序):

刘城、乔磊、刘佳、汪凌云、张金涛、严旭、

张远红、张文忠、张海岷、张健、吴震、吴伟、

李全玉、周守东、陈静、陈晓梅、胡大兵、顾文栋、

陶瑗、谢晋荣、蒋寿清、鲍秋梅、蔡莹、潘新、

魏晟

希望受表彰的个人发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。全局干部职工要以先进为榜样,崇尚实干,勇挑重担,锐意进取,努力开创财政工作新局面。

中共泰州市财政局党组

年3月31日

表彰个人先进通报篇5

公司各部、子公司:

20__年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆_、蒋本发十名员工为“20__年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

__

__年__月__日

表彰个人先进通报篇6

各部、队、厂、站、科:

__年,在公司董事会的正确领导下,围绕创建“一流公司、品牌公司、和谐公司”的目标,弘扬“人和为本、诚信至上、创新求进、务实兴业”的三和精神,全体员工爱岗敬业,创新工作,实现了年初确定的各项工作目标。涌现了一批安全生产、团结协作的先进单位;同时也涌现了一批贡献突出、好学进取、勤奋工作、文明服务的先进个人。公司决定对机动车检测站等4个先进单位;刘鹏等18名先进个人予以通报表扬。

望这些先进单位、先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁,继续发挥模范带头作用,作出新的贡献;同时也号召全体员工向他们学习,以饱满的热情和更强的责任心,在各自的岗位上尽职尽责,积极工作,取得更好的成绩。

(附先进单位、先进个人名单)。

x年__月__日

表彰个人先进通报篇7

公司各子公司、各部门:

x年每位员工努力进取、扎实工作,各项工作完成较好。

为了大力弘扬专心致志、脚踏实地、精益求精的职业精神,经各部门评比和公司审核,决定表彰奖励一批优秀基层员工和优秀管理者。

优秀基层员工(共27人):

优秀管理者(7人):

在新的一年里,望全体员工不断提升自身综合素养、专业水准和业务水平,继续发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神,为公司再创佳绩而努力工作。

__集团

x年二月三日

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