活动方案

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为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编整理的活动方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

活动方案 篇1

一、活动目的:

为丰富校园文化生活,提高学生的综合素质,激发学生的学习热情,培养、提高学生开展文艺活动的组织、协调能力,使他们成为活泼、健康、开朗、自信的新时代少先队员。为此特举办校园小主持人大赛。

二、活动主题:圆主持梦想展真我风采

三、参赛对象:三~六年级学生。

四、比赛形式:

1、自我介绍

要求:选手按抽签顺序上场,作1分钟左右的个性化自我介绍(脱稿)。力求新颖大胆,富有自我特色,带有丰富的表情及自然大方的肢体动作。

2、美文朗诵

要求:选手自选一首诗歌或美文进行朗诵,要求声情并茂,富有感染力,能充分展示出选手的语言素养,时间掌握在1-2分钟,可配乐。

3、才艺展示

要求:选手展示自己在才艺方面的特长,如:唱歌、曲艺、乐器演奏、讲故事、相声、小品、导游秀等有声表演,乐器、伴奏带自备,时间2—3分钟。

4、模拟主持

要求:选手在给定的模拟情境中抽取一项,针对该情境的需要,在规定的时间内完成一段主持表演。时间1—2分钟,内容要求合乎情理、健康向上。才艺展示结束后请参赛选手抽取试题。

五、比赛地点及时间:

1、地点:艺苑楼四楼

2、时间:四月底

六、活动程序:

1、以年级为单位,举行一次选拔赛,在此基础上各年级推荐3名学生参加决赛,初赛由年级组长负责。

2、决赛时以抽签顺序为比赛顺序。

3、各年级参赛选手名单于4月27日之前上报少先队,逾期作自动放弃。

六、奖项设置:

金话筒奖2名、银话筒奖4名、铜话筒奖6名。

七、评分标准:

1、形象气质:优雅、自信、大方、着装得体。

2、语言能力:普通话标准,语言流畅,表达清晰,逻辑性强。

3、应变能力:思维敏捷,应变能力强。

4、每项比赛内容如不能按规定时间完成扣除3分/项,请特别注意控制好时间。

八、工作人员

多媒体:陈锋

摄像:李冬杰

话筒及音响:朱龙成

计分:汤雄、顾慧

活动方案 篇2

活动目标:

发现生活中常见事物的相同排列规律,尝试运用不同的材料与方式表现同一种模式,增强对排序活动的兴趣。

活动准备:

PPT 、排列材料(笔、剪刀、彩纸、雪花片、固体胶、吸管等)

活动过程:

一、幼儿看看

1 、(播PPT )幼儿看照片发现排列规律

师:这几天,晓晓老师拿着相机在幼儿园里走了一圈,发现一个很有意思的现象,我们一起来看看。

图片一:窗户的栏杆

图片二:盥洗室的瓷砖

图片三:幼儿园的围墙

提问:幼儿园的围墙有没有规律?

小结:按照围栏柱子围栏柱子的规律排列

2、发现同一规律

提问:这三个地方有什么相同的规律呢?有什么相同的地方?

小结:原来,它们都是2 个1 组1 个1 个间隔排列的。

3、提问:干嘛都要两个一组呢,随便排排可以吗?

小结:原来生活中这样有规律的排列会整齐、美观,让人觉得舒服

二、幼儿排排

(一)幼儿寻找材料开展排序

师:从教室里找来你们经常看到的材料,能不能两个一组,间隔排列呢?

1、教师提出规则:

·可以1 个人或者找个朋友结伴找材料排一排

·选择的材料可以是玩具也可以是工具或用品

·无论选择什么材料,必须按2个1组1个1个间隔排列的规律

2、检验幼儿的操作

提问:请你说一说,你选择了什么材料,怎么排的?

3、单个材料操作

提问:如果我今天只有绿色的剪刀,能不能2个1组间隔排列?

(二)利用身体开展排序

1、全体幼儿进行排列

2、两个人一组排列,可以怎么排?如果两个不走过去,就站在这里,可以怎么排?

3、如果只能一个人可以怎么排?

幼儿尝试操作

要求:请你用嘴巴说,天上,地上,马路上两个一组间隔排列。(天上有什么可以两个一组排列的?)

不能说,用五官来表示两个一组。

活动延伸:

寻找故事书中一一间隔的模式

过渡语:

刚才我们用材料、身体、声音、五官都可以,故事会不会有两个一组间隔排列的事情?

1、教师讲述故事:排列书

2、提问:你觉得故事里有没有2个1组1个1个间隔排列的事情?

活动方案 篇3

小班综合:我的瓶子娃娃

设计意图 小班孩子的认知和游戏特点是拟人化、直观化、过程要情境化。《我的瓶子娃娃》是一个比较综合的活动,设计一个小朋友和瓶子娃娃玩游戏的情境,并将瓶子设想为幼儿的同伴出现,这更利于幼儿从心理上接受老师设计的活动。活动中将通过喂瓶子娃娃吃豆让幼儿感知数与量的关系;通过给瓶子娃娃找帽子和穿合适的衣服,让幼儿感知匹配关系;通过和瓶子娃娃一起唱歌,让幼儿表现音乐的强弱……这些有趣的游戏中还渗透了情感教育,幼儿会感受到帮助别人、和同伴游戏的快乐。

活动目标

1、能根据数字提示往瓶子里装相应量的豆,理解数的实际意义。

2、能认真观察,尝试为瓶子娃娃找到合适的帽子、衣服,初步感知匹配意义,感受帮助别人的快乐心情。

3、喜欢和瓶子娃娃一起唱歌、做游戏,体验其中的快乐。

活动准备

1、请幼儿和家长收集一些带盖的瓶子。

2、彩色的纸许多、花生和豆、瓶子上贴数字。

3、活动音乐。

活动过程 一、找个瓶子娃娃做朋友。

1、教师谈话引入:“小朋友,今天我们班来了许多瓶子娃娃,这些瓶子娃娃想找你们做朋友,你们高兴吗?”

2、请每一个小朋友找一个自己喜欢的瓶子娃娃做好朋友,说说自己的瓶子娃娃是什么样的?

二、喂瓶子娃娃吃豆。

1、教师以瓶子娃娃饿了的口吻引入活动,启发幼儿想办法帮助瓶子娃娃。

2、请幼儿按照瓶子上粘贴的数字,喂瓶子娃娃吃豆。

3、教师以瓶子娃娃的口吻感谢幼儿。

三、给瓶子娃娃找帽子。 1、教师以瓶子娃娃丢了帽子的口吻吸引幼儿,激发幼儿帮助瓶子娃娃的愿望。

2、请幼儿帮助瓶子娃娃找到自己的小帽子。(能“戴上”不掉的瓶盖)

3、教师以瓶子娃娃的口吻感谢幼儿。

四、为瓶子娃娃选衣服。 1、请幼儿帮助瓶子娃娃选择大小合适的衣服,为瓶子娃娃“穿”上。

2、表扬鼓励做的好的幼儿。

五、和瓶子娃娃一起唱歌。 1、教师引导幼儿和瓶子娃娃一起唱歌,启发幼儿想办法让瓶子娃娃发出声音。

2、演唱《大猫和小猫》,启发幼儿用强弱不同的声音演唱,并不强弱不同的力量摇瓶子。

3、引导幼儿说说和瓶子娃娃唱歌心情怎样?

六、教师总结,请幼儿把瓶子娃娃带回家。 活动延伸 在区角投放一些关于匹配的材料,鼓励幼儿练习,逐渐感受匹配的实际意义,并可以让幼儿自制简单的声音乐器游戏。

活动方案 篇4

一、活动目的:

秉承公司“创新”的企业文化,为鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机,激发员工爱岗敬业的工作热情,公司特制定员“金点子”创意奖活动,凡涉及公司管理、工作流程、成本控制、人力资源等方面的改革举措、创新手段、改进方案等均可视为“金点子”合理化建议,特别是公司新品开发方面,利用技术、流程、材料、管理等方面的创新及改进,公司品牌或管理效能的提升,使之成为一种长期可持续发展的公司文化。

二、活动时间:

20xx年7月1日起

三、活动内容:

向公司全体员工征集好点子、好建议、好办法、好措施,可用于新产品开发、销售、工作流程、公司管理、制度等与公司运营相关的任何合理化建议。

四、征集要求

一事一议、一事一策,有独立见解和原创建议。

五、活动渠道

1、金点子邮箱:

2、金点子信箱,设置在打卡机旁边的意见箱,投递时须署名。

六、实施流程:

1、活动启动

20xx年7月1日,通过意见箱、电子邮箱启动“金点子”活动。

2、宣传及点子收集

向公司全体员工征集好点子、好建议、好办法、好措施,对收集到的第一个有效的点子进行分享,同时进行每月点子分享。

七、点子评审

1、评审团由总经办与各部门主管组成,每月20日人事部将对以上两个渠道所征集到的“金点子”及建议进行收集汇总,筛选出有实操性,可行性建议作为入围作品。

2、评审结束后,以邮件及通知形式分享评审结果,并对每位参与者给予反馈及奖励。

3、评审标准:所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审,并按照以下标准进行评审,未通过评审的点子反馈给其本人。

1)创新性。从具体实施、人力管理、点子本身等方面看是否创新;

2)可行性。从公司内外部管理、能力条件、资金和人力等资源,是否具有可执行性;

3)公司效益:考虑人力、资本的投入与其产生的可预见的社会价值之间的比例。每个项目产生的社会价值,包括对现实问题的解决和同时起到的宣传、带动等作用;

八、评审办法

1、打分制。由评审会按照以上五个评审标准进行评分,每个标准满分为10分,每个点子平均分30分以上即为金点子;

2、投票制。评审会直接以投票方式得出,评审员2/3通过即为金点

子。

九、奖励方案

1、员工只要提出“金点子”建议,无论建议是否采纳都能收到公司小礼物。

2、如建议重复,只奖励第一次提出建议的员工,如相同建议在同一时段多名员工提出,则奖励平分。

3、对于“金点子”奖励获得者,公司给予现金或实物奖励。

活动方案 篇5

一、指导思想

为适应不断发展的教育教学改革形势需要,着眼于学校现实与未来的发展,延续我校的历史荣光,进一步加强教师队伍建设,学校决定开展“以老带新”新任教师从师学习活动,在校内精选一批师德高尚、具有先进的教育教学理念和丰富的教学经验的教师作为新任教师的指导教师,指导新任教师尽早熟悉我校的教育教学要求和管理制度,胜任本职工作,提高教育教学理论水平和实践能力,促进新任教师的迅速成长。

二、指导教师的资格与责任

(一) 资格:

受聘担负指导责任的教师,必须具备在接龙小学工作两年以上的经历,且拥有一级教师以上职称、德高业精、在年度考核中排名中上。

(二)责任:

1.指导教师应本着高度的责任心和使命感,以共同参与、合作交流的方式,在教育教学的各个环节中对新任教师进行指导和培训。

2.指导教师负责从教育理念、专业思想和教学技巧三个方面对新任教师进行指导和培训。

3.指导教师负责帮助新任教师尽快熟悉自己的工作

岗位、工作性质以及学校教育教学工作特点和制度要求。

4.每位指导教师每学期听新任教师的课不少于3节。

三、新任教师的认定范围与任务要求

(一)认定范围

1. 从事现职工作不满一年的教师。

4. 其他志愿参加“以老带新”活动的教师。

(二)从师任务及要求

1.从师者在指导教师的帮助下,制定从师计划(以一学年为单位),虚心向指导教师学习,接受指导教师的正确指导和考核,力求更好地胜任教育教学任务。

2.从师者应主动邀请指导教师对自己所从事的教育教学各个环节进行指导。每学期将不少四个典型课的教案和一个典型课的教学案例交指导教师审阅后签名送教研室存档。

3.从师者每学期听指导教师的课不少于5节。

4.从师时间为一年,并完成一篇从师体会。

四、评比及奖励

1.从师活动由教研室对“师徒对子”进行全面考核,学校每学期发给指导教师一定的经济补贴。

2.教研室负责对从师者进行考核,对其中的优秀者,授予相应的荣誉称号。获得相应荣誉称号的新任教师应具备下列条件:

(1)从师者在参加各种教研评比活动排名前三及以上成绩。

(2)有较强的组织观念和责任感,有一丝不苟的工作精神。

(3)有勇于实践善于总结的工作精神和方法,能主动虚心地向指导教师学习,能和有关教师研讨教育教学问题,能较好地完成从师计划,履行从师职责。

(4)专业知识不断充实,教材内容熟悉较快,教学方法不断改进,教学效果不断提高。

(5)专业素养,组织能力和工作应变能力不断提高。

3.教研室对开展活动成绩突出的指导教师给予表彰。授予“指导教师““优秀指导教师”称号,并纳入年度考核。

活动方案 篇6

按照富煤安字[20xx] 58号文件的通知要求,为了认真贯彻落实《国家煤矿安全监察局关于20xx年煤矿水害防治工作意见》(煤安监调查[20xx]6号),切实加强我矿汛期安全生产工作,有效防范和遏制煤矿水害事故,确保我矿安全度汛,促进安全生产形势持续稳定好转,经矿委班子会议研究,结合我矿实际,特制定20xx年“雨季三防”工作活动实施方案。

一、组织机构

为确实加强我矿“雨季三防”工作活动的领导,煤矿成立20xx年“雨季三防”工作活动领导小组。

组 长:xxx

副组长:xxx

组 员:xxx xxx。

二、活动时间

20xx年5月1日至9月30日

三、目标任务

在活动期间,确保我矿不发生淹井、透水、雷击等事故,实现安全生产。

四、活动内容

1、为了严格落实水害防治措施,明确技术负责人尹得稳同志负责防治水技术管理工作。

2、成立了防治水机构、配备防治水专业技术人员和探放水设备、建立健全水害防治岗位责任制、防治水技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查制度和暴雨期间巡视及停产撤人制度等。

3、由许四国建立矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因数动态曲线图、矿井综合水文地质图、矿井综合地质柱状图、矿井水文地质剖面图等防治水图件,查清矿井老窑水及周边矿井老空、小窑、煤柱等分布情况,将矿井地面积水、河流、采空区积水范围等标注在矿井水文地质图上,并补充完善。

4、在雨季前开展一次全面的水害隐患排查,制定水害防治处理计划,完善水文地质应急预案,开展一次水害事故应急演练,对职工

进行一次水害事故紧急避险专业知识培训。

5、必须坚持“预测预报、有凝必探.、先探后掘、先治后采”原则,严格落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施,坚决杜绝防隔水煤岩柱以及超层越界开采行为。

6、我矿已对矿井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配套设备和水仓等,确保正常排除矿井涌水。除正在检修的水泵外,应配备工作水泵(水泵)和备用水泵(水管),其排水能力符合《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》要求。

7、由杨小正带领机电组对水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路进行经常性检查维护,在雨季前进行一次全面的检修,并对全部工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验,发现问题,及时处理。对水仓、沉淀池和水沟中的淤泥进行一次全面清理。

8、在地表水容易积水的地点,进行沟渠排泄,我矿不存在河流山洪威胁,对裂隙地点及时填堵。

9、对排除地面的矿井水,采取措施防止在再渗入井下,在有滑坡威胁的地段采取防滑措施。

10、成立了以杨来友为首的探放水队伍,掘进点配备专用钻机进行探放水,严禁用煤电钻等非专用探放水设备进行探放水实施探放水。

11、坚持“有掘必探”要求,探水孔的深度、角度和数量必须符合要求,并由检查组验收。采掘工作面探水前,由专业技术人员专项设计,确定探水警戒线,并采取防止瓦斯和其他有毒有害气体危害安全措施。

12、由张加国完善探放水痕迹管理。由当班的瓦检员负责探放水作业地点悬挂探放水管理牌板全面记录作业点名称、责任人、探水设备型号、已掘距离、剩余安全距离、探水眼数量、深度及角度等情况。

13、掘进工作面在实施探放水作业时出严格落实探放水措施外,直接作业人员不得超过3人。在探水钻孔钻进时,发现煤岩松软、片帮、来压、水量突然增大和顶钻等透水征兆时,应立即停止钻进,撤离至安全地点并安排专人监测水情。

14、采掘作业现场如发现突水情况立即向带班领导报告地点和水情,并通知周围有关人员撤离到安全地点或升井。带班领导接到水情报告后,立即启动水害应急预案,确定人员撤离路径,通知人员撤离或升井,向矿井主要负责人汇报,并将水患情况通报周边矿井。

15、及时掌握可能危及煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息,密切关注灾害性天气的预报预警信息,及时掌握汛期水情,并加强与周边相连矿井的信息沟通,发现矿井出现异常情况,立即向周边矿井进行预警。

16、建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下撤出井下人员疏散地面人员的措施,明确启动标准、指挥部门、联络人员、撤人程序等。

17、雨季期间,我矿安排专人实施24小时不间断巡查,掌握矿井周边水流、重要设施设备、建(构)筑物等情况。在暴雨预警和暴雨前后、暴雨期间设置井上下观测站,实行24小时值班观测,发现险情必须在第一时间立即撤出井下所有作业人员并报告。

18、机电组必须检查完善相关设施设备的防雷电装置,对地面建筑物、变配电所、供电线路、井架等设施的防雷电装置进行检查试验,对主变压器、下井电缆等供变电设施进行预防性试验,对供电系统继电保护等进行整电效验,保证灵敏可靠,确保安全。

19、完善矿井安全综合监测监控系统防雷电设施,由地面直接入井的轨道及露天架空引入(出)的管道,必须在井口附近将金属体进行不少于2处的良好集中接地;通信线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置。

五、奖惩办法

1、在主汛期(5月-9月)我矿无水害、雷击事故,奖领导小组组长500元,副组长300元/人,组员200元/人。若发生淹井、透水、雷击等事故,按同等标准处罚。

2、奖金从财务室列支,惩金从个人工资中扣除。

六、工作要求

1、高度重视、认真制定工作方案

我矿要高度重视“雨季三防”工作,做到早安排、早部署、早落实,结合实际,及时制定实施方案,认真开展自检自查。要立足于防大汛、抢大险,将措施细化到作业岗位,有效防范因暴雨、洪水、泥石流、雷击等各类自然灾害引发生产安全事故,确保我矿安全度汛。

2、加强检查,确保活动效果

各班带班领导、安全督查员要加强检查,充分认识做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性,切实把汛期安全生产工作摆在重要位置。坚持主要领导负总责,分管领导负专责,并指定专人负责汛期安全生产工作。层层落实责任,将防范、应对自然灾害引发生产安全事故的各类措施落实到位,切实加强隐患排查治理,及时发现存在问题,采取措施彻底解决。确保活动取得成效。

3、早计划,切实加强对雨季“三防”工作的领导。结合本矿雨季灾害防范重点,认真抓好“雨季三防”工作的落实。煤矿法人、矿长是“雨季三防”工作第一责任人,结合本矿实际制定有针对性的“雨季三防”措施,有效遏制各类自然灾害引发的生产安全事故。

4、早排查,切实把隐患排查治理作为汛期安全生产工作的重中之重。

我矿尽快安排部署汛期安全生产工作,在5月底以前全面进行1次隐患排查,认真排查可能由自然灾害引发安全事故的隐患。对检查出的隐患和问题安排专人负责,限期整改,确保尽快治理,做到万无一失。严格执行《煤矿防治水规定》,切实落实防治水原则和防、堵、疏、排、截的综合治理措施。

5、加强值守,处理突发情况。我矿要充分认识极端气候对煤矿安全的威胁,要针对本县极端气候情况,加强井上下安全防范措施,切实加强与气象、水利部门的联系,进一步完善预报、预警、预防机制,加强协作联动,及时掌握暴雨、洪水、泥石流等自燃灾害预警信息,有效防范和应对自燃灾害引发的事故。汛期期间,我矿安排专人24小时值班,遇有突发情况,及时报告。

活动方案 篇7

活动目标:

1、通过情景表演动作,知道自己的事要自己做,学习做自己能做的事,不懒惰,不依赖。

2、学习词:自己;短句:小不点自己穿衣服,自己穿鞋。

3、发展幼儿的动手能力。

4、愿意大胆尝试,并与同伴分享自己的心得。

5、探索、发现生活中的多样性及特征。

活动准备:

地点:中班午睡室(小床、椅子、桌子、小屏风)

人物:小不点(请大班小朋友扮演)

道具:录音机(放起床音乐)

活动过程:

1、出示场景提问:这是什么地方?(午睡室)有什么?看谁来了?(小不点来了),小不点在干什么?(解钮扣),谁给小不点解钮扣,脱衣服,脱鞋子?幼儿答小不点自己解钮扣,脱衣服,脱鞋子。问:“衣服脱下怎样放?鞋子脱下怎么放?”起床时提问:谁给小不点穿衣穿鞋?(小不点自己穿衣、穿鞋。)

老师小结:

1、自己的事自己做,小不点真能干。

2、老师问小不点:你在幼儿园自己的事自己做,在家是不是也是自己的事自己做呀?小不点回答:我在家也是自己的事自己做。小朋友们你们也要象我一样,自己的事自己做,做个爱劳动的好孩子。

3、由小不点带领小朋友边做动作边说:“我自己穿衣”,“我自己穿鞋”等。

4、全班小朋友练习解钮后,扣钮扣一边之后选几个能干的孩子表演,小不点指示帮助。

5、送小不点哥哥回班(练习运用礼貌用语)。

6、午睡:全班练习穿脱衣服和鞋子。

活动方案 篇8

一、比赛时间:

xxx年3月15日(星期二)下午3:00

二、比赛地点:

北校区篮球场

三、比赛分组:

八字绳:第一组七(1)(2)(3)、第二组七(4)七(5)七(6)、第三组七(7)七(8)七(9)七(10)

单人:第一组七(1)七(2)、第二组七(3)七(4)、第三组七(5)七(6)、第四组七(7)七(8)、第五组七(9)七(10)

双飞:第一组七(1)(2)(3)、第二组七(4)七(5)七(6)、第三组七(7)七(8)七(9)七(10)

四、竞赛项目:

个人项目(单人一分钟单摇跳绳,单人一分钟双摇跳绳);集体项目(集体绕“8”三分钟跳长绳)。

五、参加办法:

1、参赛运动员必须是本校在校学生。

2、各班报领队1人,运动员个人项目:单摇男女各6人、双摇男女各3人,集体“8”字跳绳男女各5人(包括2人摇绳)。

六、竞赛办法:

(一)个人赛:(跳绳自带)

1、单人单摇跳绳:以脚起跳,身体腾空后,跳绳自双脚下,沿身体额状轴旋转360度为一周,双脚齐跳齐落,计算为一个,如未完成,则算为一次失败,时间一分钟,以所跳个数多者为胜。

2、单人双摇跳绳:以脚起跳,身体腾空后,跳绳自双脚下,沿身体额状轴旋转720度为一周,双脚齐跳齐落,计算为一个,如未完成,则算为一次失败,时间一分钟,以所跳个数多者为胜。

(二)集体赛:

跳绳自带,要求6—7米长;摇绳者间距不得小于4、5米;两人摇绳,8人依次进入,跳绳自1人双脚下,沿身体矢状轴旋转360度为一周计算为一次,如未完成,则算为一次失败。2人或2人以上同时在摇绳内或摇绳内无人均不算次数,1人在绳内连续跳2次及以上均算1次,时间三分钟,以所跳个数多者为胜。

七、录取名次与奖励:

1、各班团体名次按成绩录取前6名,总分按单项(单摇、双飞、“8”字跳绳)成绩9、7、6、5、4、3、2、1记分,集体“8”字跳绳成绩加倍,总成绩相同以第一名数量多者胜出。

2、个人取前8名

八、报名

各班级将报名单于3、14日(下周一)放学前上交到体育组办公室

九、裁判员:

由八年级拓展课排球班的同学担任

十、本规程解释、修改权属大会组委会,未尽事宜,另行通知。

活动方案 篇9

一、教育局开展城乡“手拉手”活动促进学前教育健康发展

区教育局以办人民满意为宗旨,以强力推进学前教育科学发展为主线,充分发挥城区幼儿园“六中心的作用,广泛开展城乡“手拉手”活动,有力地促进了该区学前教育的均衡发展。

一是健全保障机制,促进“手拉手”活动有效开展。

成立了“手拉手”活动领导小组,制定了《区“手拉手”工作实施意见》,在充分掌握各镇乡幼儿园发展现状的基础上,有针对性的制定帮扶计划和实施方案,每个城区与2—3个镇乡的建立了“手拉手”关系,深入开展“园际互助”活动。

二是构建以点带面层级帮带机制,促进农村幼儿园升级升类。

各镇乡与“手拉手”共同制定升类计划,城区在人力、物力上对升类大力支持。定期开展送课下乡、教学观摩、培训研讨等活动,各中心实现升类后向整个镇乡进行帮带,实现了城乡之间点对点、点对面的全面帮扶。

三是组建教师帮带体系,促进农村幼儿教师业务素质提高。

农村教师到城区“手拉手”跟班学习,参与学期计划的制定、学期前准备等各种活动。通过建立教师“一助一”体系、城乡手拉手交流的网络平台等形式,促进城乡幼儿教师交流和互动。

二、加强教师队伍建设全面提升整体素质

坚持把加强师资队伍建设放在教育工作的突出位置来抓,强化师德建设,深化业务培训,优化队伍结构,不断提高教师队伍整体素质。

一是加强师德师风建设,规范从教行为

建立和完善师德考评制度,把师德建设纳入学校目标管理考核体系,与学校的量化管理、业绩奖励挂钩,坚持开展“十佳教师”评选活动,弘扬先进事迹和优秀品质。

二是加大培训力度,提高教师业务素质

制定出台了《区教师教育工作安排意见》和《区各级骨干教师管理暂行办法》,依托“四网一平台”扎实开展中小学教师全员岗位培训和专项技能培训。组织开展名师送教培训活动,制定出台了《区教育局名师送教培训实施方案》,充分发挥名师、骨干教师的示范带动作用。坚持“科研兴校,科研兴教”的工作思路,以课题研究为载体,以课堂教学为基地,充分发挥教科研功能,形成了校校有课题,人人搞科研的良好局面。全区教师仅承担的市级以上“十二五”教育规划立项课题就达33项,其中,国家级课题1项,省级课题10项,市级课题22项。加大教师业务技能的督导考核力度,对全系统20xx名教师进行业务理论考试,考试结果按等级全部公示并和教师个人的评优评先晋职晋级直接挂钩。

三是加快人才流动,优化队伍结构

为进一步优化教师队伍结构,该局对177名学校布局调整后另需分流的教师,就年龄结构、学科结构进行了认真分析研究,针对全区各学校需求进行统一调配,对部分副校级干部进行了转岗分流。

活动方案 篇10

【活动目的】

1、通过活动,使学生回味自己的成长故事,体会父母养育的辛劳,学习感恩。

2、通过活动,让学生展示自己的才能,体验成功的喜悦,学习珍惜。

3、通过活动,使学生对自己的人生有所设计,学习承担责任。

【活动过程】

甲:“今年我十岁啦!”这个题目多么令人神往,多么令人奋发向上。

乙:你看,我们的脸上绽开了笑容。

甲:让燃烧的火炬映照我们胸前鲜艳的领巾,

乙:让明亮的星星,陪伴着我们矫健的步伐向前进。

甲:下面我宣布:

(合)“今年我十岁啦!”集体生日会现在开始。

甲:全体起立,各小队汇报人数,出旗,敬礼,礼毕

乙:唱《中国少年先锋队队歌》坐下

甲:看哪,金色的阳光,撒进我们的心田。

乙:听哪,悠扬的歌声,唱出我们的心扉。

甲:笑容展现在我们每个人的脸上,

乙:欢乐充满了每个人的心房。

女:我们十岁了!男:我们十岁了!合:我们十岁了!

诗朗诵

一张白纸

我要用我的蜡笔

画满色彩斑斓的晴空

十岁,我送自己

一片雪地

我要在上面

留下一串串坚实的脚印

十岁,我送自己

一方空地

我要用我的真诚

种下成功的果实

十岁,我送自己

很多理想……

甲:前段时间,我们中队搞了“给妈妈洗洗脚”的活动,大家都深有感触。我们请上一些同学谈谈自己的体会吧!

乙:护蛋行动让我们体验到了“爱心”和“责任心”,感谢父母对我们的支持与帮助,下面请中队长为大家宣布“明星护蛋爸爸”和“明星护蛋妈妈”的名单。让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺!

甲:我们是小树,我们是鲜花,

乙:在校园里天天向上。

甲:我们是小树,我们是鲜花,

乙:在花园般的祖国,茁壮成长。

甲:金色的童年比蜜还甜,我们知道社会、学校、家庭,对我们倾注了无限的爱。

乙:让我们从一个不懂事的孩子,变成追求明天的小能人。

感谢父母将我们带到人世间,感谢你们哺育我们长大!请欣赏我们所有队员为各位爸爸妈妈带来的表演唱《感恩的心》。

甲:金色的少年时代属于我们。让我们燃起生日烛光,燃起生活之光、理想之光。(点蜡烛)

全体队员:烛光,照耀着我们的脸庞,烛光,温暖了我们的心房。(音乐响起,齐唱生日歌。)“生日快乐”!“生日快乐”!“生日快乐”!祝爸爸妈妈们永远快乐!

诗朗诵

曾经,我是一个调皮的小男孩。一颗弹珠、一根木棍、一个电脑小游戏,甚至一张小卡片,都可以让我玩上半天、快乐半天。爸爸批评我:“你能不能安静一会儿?”我说:“我的兴趣爱好广泛,不可以吗?”

曾经,我是一个粗心的小女孩。裤子常常穿反,水龙头常常忘记关,作业也常常粗心地做错,有时拿在手中的钱也被我粗心地扔掉……哎!粗心真是一个害人害己的坏习惯!

曾经,我是一个不爱干净的小孩。雨水中,我敢冲;泥泞里,我敢淌;桌底下,我乱钻;楼梯上,我乱摸……衣服穿在我身上,一会儿就变脏了;我的小手,经常黑乎乎的;人的小脸,也常变成大花脸……

今天,我十岁了。十岁了,我要懂事了。我再不会调皮惹爸爸生气,我再不会粗心挨老师批评,我要爱干净不让妈妈再劳累。认真学习,快乐成长,做一个对社会有用的人,将是我永远的座右铭。请爸爸妈妈一如既往地给我关怀、帮助!

就让生日蜡烛见证我说的话吧!

甲:今天,在我们的集体生日之际,多么想听听亲爱的爸爸妈妈对我们的教诲和希望啊!

家长发言并赠送小礼物。

甲:童年的生活甜蜜美好,

乙:有过失败的眼泪,但更多的是成功的欢笑。

甲:少先队员们,让我们为成长宣誓:(举起右手)

(合)树理想,立壮志,努力掌握新科技;

讲文明,讲礼貌,形成道德好风气;

勤动手,勤动脑,创造之花开满地。

做名了不起的中华少年。

甲:请辅导员讲话,大家掌声欢迎!

呼号:

准备着,为共产主义事业而奋斗——(齐)时刻准备着

甲:全体起立、退旗、敬礼、礼毕

甲:“今年我十岁啦”集体生日会到此结束。谢谢大家的参与!

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