劳动奖章公司人员评奖事迹

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劳动奖章公司人员评奖事迹【篇1】

余炎雄，男，汉族，1978年9月生，群众，大学本科学历，现任汕头市超声仪器研究所有限公司总经理助理。

余炎雄同志于1999年7月在华南理工大学毕业后，入职我公司工作，一直从事超声仪器设计和研发管理方面的工作，该同志虚心好学，刻苦钻研，敬岗爱业，在技术工作一线上，为加快各项产品研发实现进度，长期主动加班加点，不计较得失;作为技术团队主要成员和项目负责人，带领技术开发团队先后完成了多项省市各级科研课题，并多次获得省市科技奖励、发明创业奖等荣誉。完成了嵌入式平台系列超声产品、全数字彩色多普勒超声显像诊断系统系列产品、用于女性两癌的彩超诊断系统等系列产品的开发与批量化生产工作，所研发各项产品主要技术水平已达同类产品国内、国际先进水平，相关产品申请多项专利，系列超声仪器产品畅销国内外，产生了巨大的社会效益和经济效益。作为研发系统技术带头人和部门负责人，注重培养技术人才，精心指导团队成员，使一大批青年技术人员成为单位产品研发、实现的技术骨干，为公司提高自主创新能力和技术进步以及产品研发和实现做出了突出贡献，先后获得了中国发明协会发明创业奖、广东省科学技术奖二等奖、汕头市科学技术进步奖一等奖、广东省五一劳动奖章等多项荣誉。

劳动奖章公司人员评奖事迹【篇2】

罗国伟，男，汉族，1981年6月生，广东清远人，1998年10月参加工作，2010年7月加入中国共产党，湖南商学院销售管理专业毕业和东北大学机械工程及自动化专业毕业，大学双本科学历，工程师，现任广东亚太新材料科技有限公司副总经理、总工程师。

近年来，罗国伟带领企业的“广东省复合材料汽车零部件制造工程技术研究中心”等研发平台，为公司的科技创新做了大量卓有成效的工作，研发出了多款碳纤维复合材料汽车轻量化部件，其中碳纤维复合材料汽车后地板、碳纤维复合材料汽车翼子板等产品性能指标得到市场的认可，碳纤维汽车引擎盖产品逐渐推广应用。近五年来，罗国伟主持为公司研制申请了30多项发明、实用新型专利及计算机软件著作权，其中2项获得国家专利局授权发明专利，21项获授权实用新型专利，4项计算机软件著作权获国家知识产权局登记。2017年主持研发在中试阶段的碳纤维汽车零部件新增销售近3000万元，近三年累计新增产值1.05亿元，新增税收近1000万元。以市场为中心，以质量好、交期快、成本低、效率高、服务周到为管理目标。2015年度获得肇庆市政府质量奖，2017年公司整体销售收入增长38.6%，达到1.12亿元销售产值;产品较2016年质量合格率提升了0.02%，达到99.8%;交期达成率提升0.5%达到98.3%;公斤成本比原来下降了15%以上，为1.02元/KG。因成绩显著，罗国伟同志先后获得“广东省五一劳动奖章”、“肇庆市职工群众性经济技术创新活动先进个人”等荣誉称号，享受四会市政府特殊津贴。

劳动奖章公司人员评奖事迹【篇3】

张玉山，男，汉族，1971年8月生，中共党员，大学本科学历，现任中国邮政集团公司深圳市罗湖局集邮与文化传媒部营销经理。

张玉山同志敬业乐业，充分发挥了劳模先进的带着示范作用。在基层运用独特的“以老带新”、“树立榜样”等方法构建营销团队，促进队伍建设，为分局培养了一批批营销精英。他在业务上创新意识强，能够及时适应新形势，新情况，对市场形势作出准确的科学判断和重要部署，始终走在企业转型发展的前沿，团队与个人业绩领先同行，树立了很强的示范标杆作用。2014年，市分公司在张玉山所在的部门成立了“张玉山劳模创新工作室”，由于业绩突出，示范作用强，2015年被深圳市总工会授予“深圳市劳模创新工作室”称号。自成立以来，张玉山负责领头的工作室以各种生动活泼的形式为分局充当了营销培训的角色，有效带动全局发展业务，成为罗湖局不可缺少的工作交流平台。在工作室的良好运作下，工作室团队的“踏实务实，精雕细琢的工匠精神”、“尽心尽力、尽职尽责，执着追求的拼搏精神”等核心理念和价值理念得以传播和深入人心。他所在的团队先后获得了全国邮政系统营销创收劳动竞赛“优秀营销团队”、广东省邮政系统优秀营销团队、深圳邮政优秀营销团队，个人先后获得全国邮政系统先进个人、广东省邮政先进个人、广东省邮政五好员工、广东省邮政创百优金牌客户经理、广东省劳动模范等荣誉称号。

劳动奖章公司人员评奖事迹【篇4】

付结卫，男，汉族，1970年6月生，中共党员，现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长，他从一名普通的浮选操作工到浮选班长，再一步步成为公司的选矿首席技师，在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。2015年，获得广东省五一劳动奖章。

自1999年成为一名浮选操作工以来，付结卫同志一直奋战在选矿事业的一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅熟练掌握了选矿的“三度一准”，而且掌握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作，成为了一名综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时，付结卫同志主动在岗位上进行“传帮带”，为公司培养了一批选矿操作能手。面对铜选厂原矿性质复杂多变、生产设备陈旧落后的现实问题，付结卫同志不埋怨、不妥协，积极应对，连续跟进班组，跟踪品位变化，寻求最佳的药剂条件和操作方法。在他的带领下，2007年铜选厂浮选一班创下了当年大宝山铜、硫选矿班组全年指标的新高。2016年，他对铜选厂的选矿工艺提出了硫化钠药剂改造方案，实施使用后直接提高铜浮选回收率两个点，为公司创造经济价值高达200万元。为实现铜选厂的提质达效目标，他与相关技术人员共同提出的“浮选机+浮选柱混合浮选”、“选铜扫选流程改造”两个改造大项目，大幅度提升了生产指标，降低了生产成本，直接为公司创造选矿经济价值约1000万元。2017年，他所负责的“付结卫劳模工作室”完成重大改造项目30项，小项目和子项目62项，创造总经济效益高达近3200万元，为公司完成7000吨铜硫选厂达产达标任务、实现“夺高产、控费用”目标做出了重要贡献。

劳动奖章公司人员评奖事迹【篇5】

杨世博，男，汉族，1982年2月生，群众，大学本科学历，现任茂名重力石化装备股份公司工业炉厂厂长。

2006年参加工作至今扎根生产一线，主要从事石油化工设备生产管理工作，他勇于创新，追求卓越。团结带领员工以工匠精神，出色完成了天津石化多区循环反应器、气化炉等中石化、中海油重大设备国产化项目研发制造任务，赢得了国外专利商、设计单位及业主对重力公司的认可及高度评价。他一直负责公司拳头产品――环管反应器、加氢反应器、高等级换热器生产管理，其中环管反应器被评为广东省名优产品。他锐意创效，科学管理。利用成组管理创新，对现有制造工艺和工序最大程度优化及整合，将原来3个月制造一套环管反应器，提升到45天制造一套环管反应器。他积极参与公司生产经营工作，在2014年负责公司第一套出口到土库曼斯坦环管反应器项目管理，2016年公司出口到印度环管反应器项目管理，为公司开拓海外市场做出了突出贡献，获得公司“管理之星”荣誉。2017年荣获广东省五一劳动奖章。2017年8月，他被任命到工业炉厂担任厂长。面对新挑战，他深挖内部潜力，加强内部管理，敢于推行施工创新、管理创新，带领职工苦干加巧干，出色地完成了涉外项目阿根挺炉、急冷器、小环管、反应器等86台产品，完成设备制造总重量8016吨，内部产值1.15亿元。尤其是法液空阿根廷制氢转化炉，这是国内首次以整装置设备、结构、管道、仪表、电器一体化撬装模式设计向国外业主供货的制氢转化炉，标志着我国高端石化装备制造的新突破。

劳动奖章公司人员评奖事迹【篇6】

陈献，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。

作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推进作用。让员工，班系长如何去发现制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务能力，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会交流体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2012年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成一致。2017年针对员工关心企业年金，工资体制等问题，通过与公司方交流5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2019年1月前达成一致为目标推进。2014年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深入一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的经验体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商注意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉求，向省总汇报最新一线职工思想动态。在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，严格要求自己。也在影响着周围的人。不管在公司业务，还是工会兼职，他都尽自己职责，面对公司领导培养和员工期望，在奉献中找到了自身人生价值!

劳动奖章公司人员评奖事迹【篇7】

徐城锐是广东电网揭阳揭东供电局曲溪供电所运行维护班班长，先后荣获中国南方电网公司优秀共产党员、广东电网有限责任公司“最美班站所长”称号。

徐城锐是一位“多面手”。曲溪供电所是一个小型所，设置简单，人力不足。作为运维班长，徐城锐不但要做好运维班的日常管理工作，确保辖区的用电安全，还要负责本所生产工作中的配网建设规划、配网技改、大修规划，该同志一贯根据辖区用电需求、市政建设、负荷情况、电压质量、故障特征等认真编制中长期配网规划，及时准确修编“一镇一册”内容。在配网基建、技改、大修等项目的施工中，他十分注重施工安全，时刻把安全生产放在第一位，并严格按相关流程的要求和制度进行开展监护工作，严把安全质量关。他还善于做协调工作，在配网建设中，一项很难完成的工作就是设备的定位，尤其是关于台架、分接箱、铁塔的定位。2013年我所新出的“金凤线”，全线有6座铁塔，一个铁塔基础地下占地面积4平方米，露出地面也有1.5平方米，一个铁塔基础靠近谁家谁都不太愿意，而这些铁塔基础是立塔布线的关键，为了让施工队按期按质完成工程施工任务，徐城锐不辞劳苦，多次走访基础用地人家，上门沟通，有时为了一个铁塔基础的定位，他需走访相关人员近20人次。 徐城锐是一位“热心人”。他与同事和谐相处，在工作中互帮互学，多次向班员传授工作经验并在工作中对班员进行任务观察，关注班员的安全帮助班员技能的提升。徐城锐更是一位工作岗位的“坚守者”。参加供电工作以来，他爱岗敬业，任劳任怨，时刻以“一人辛苦换来万家灯火”的标准严格要求自己，不但不迟到，不早退，还时常节假日加班加点为运维班整理书料。

劳动奖章公司人员评奖事迹【篇8】

张传卫，男，汉族，1962年6月生，河南固始人，1979年参加工作，中共党员，在职研究生学历，第十二届、第十三届全国人大代表，全国工商联执委、广东省工商联副主席，中山市人大常委，中山市工商联名誉主席，现任明阳智慧能源集团股份公司董事长兼CEO，2014年获评全国机械工业劳动模范。

张传卫先后当选为优秀中国特色社会主义事业建设者、2010年度中国经济年度人物、全国机械工业劳动模范、广东省首届十大经济风云人物等，先后荣获广东省优秀企业家奖、中山首届民营经济年度人物奖和全球新能源领袖500强金奖。他坚守实业，以国家利益、民族振兴为己任，立志让民族品牌能变成世界品牌。1993年创立明阳以来，以创新战略推动四次转型升级，使明阳成为了新能源行业的领导者，目前正通过从生产型制造向服务型制造转型，加快向全球清洁能源智慧化、普惠制领导者的千亿明阳梦进军。他致力于产业报国，布局8年打造全球领先的半直驱My SE 3.0/7.0MW系列陆上及海上风机，成为全球顶级的风能开发整体解决方案提供商;采用世界领先的新一代纳米碲化镉薄膜技术，铸就为风光互补以及风光储分布式智能微网项目提供整体解决方案和设备、工程实施的综合能力;紧密跟进世界先进技术，推进“中国芯”战略，开发用于天宫系列的深空探测特种电池芯片。他注重学习，严于律己，以党建为企业文化核心，并亲自组织于2009年申请成立了中山市首个民营企业党委组织，弘扬“爱国、敬业、诚信、守法”思想，形成了积极向上和能动作为的企业文化。他坚持致富思源，回报社会，积极参与光彩事业和社会公益事业活动。自2000年始捐建河南固始县“希望工程”、广东省扶贫济困基金、驻马店孤儿助学基金、中山市奖学金等，累计捐款逾5000万元，以实际行动诠释产业报国理念和造福人类社会的愿景。