巾帼文明岗先进集体事迹材料10篇

| 福萍

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇1)

延吉市公交集团有限公司

“巾帼线路”车队

延吉市公交集团有限公司巾帼线路成立于2018年5月17日,承担着四号线路的日常客运任务,巾帼线路共有驾驶员19人,是地地道道的“娘子军”。

为切实应对和防控疫情,巾帼线路施行轮岗轮休值班制度,有效缓解市民乘车难,等候时间长等问题,针对乘车的人数变化,合理安排值班表,合理安排值班餐饮。每天专人多次对车辆进行消毒,车上配备口罩、免洗消毒洗手液、酒精湿巾等防疫用品,并积极宣传防疫知识,督促乘车的市民,间隔合理距离排队、必须带好口罩乘车、上车及时出示健康码,确保每一名乘客健康的上车,健康的下车,全力以赴站好疫情防控期间的每一班岗。为全市疫情防控的开展奠定了良好的基础,用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。

巾帼线路的姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。发挥妇女“半边天”的作用,为建设和谐延吉做出积极贡献。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇2)

延吉百货大楼股份有限公司

超市商场

为扎实做好疫情防控工作,延吉百货大楼股份有限公司超市商场坚决贯彻落实党中央指示精神,积极响应市委市政府号召,主动承担社会责任,全力保障市场供应。

强化组织,多措并举采购商品,保障市场供应。坚决按照“保供应、保民生、保稳定”的要求开展工作,通过提前预付货款支持供货商采购筹措商品,抽调骨干加强自营自采,全力稳定市场价格、保障民生品供应。强化管理,严细管控,打造安全放心购物环境。严格执行消毒措施,保证营业室通风质量,对公共设施以及营业道具每天不少于四次消毒,为广大顾客创造一个安全放心的购物环境。强化担当,积极作为,主动承担社会责任。坚持正常营业,全力保障民生需求。推出电话购物便民举措,引导顾客微信下单结算并送货上门,减少了市民出入公共场所的接触风险。优先采购州内贫困村滞销的农副产品,设立“助农扶贫销售专柜”,帮助菜农挽回了经济损失,更好地满足了广大市民的需求。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇3)

延边国际饭店有限公司

国际饭店的女员工,有的处于花季妙龄、有的正处于结婚不久、有的孩子年幼、有的上有老下有小、有的即将步入年迈之年,不管处于哪个年龄段,都是家里的顶梁柱和岗位上不可缺少的螺丝钉,承担着工作、家庭双重社会责任,这群可爱的玫瑰们用火一般的热情和积极向上的心态在各自的岗位上诠释着付出、责任和担当,彰显新时代女性的坚强和执着,她们是国际饭店最美的“铿锵玫瑰”。

在延吉市创建全国文明城市期间,女员工们自发组建“巾帼小分队”参与到文明城市创建中,工作之余放弃休息自愿做起了宣传员、清洁员和维护员,累计进社区、进小区十余次,移除非法菜地、清理楼道卫生、铲除小广告等上千处,即便灰尘布满全身、汗滴顺流而下也都毫无怨言。使创建文明城市这一重要工作,真正成了文明践行、文明教育的大公开课堂。为给社会多做一份贡献,这群铿锵玫瑰们用心血和汗水书写着“责任、付出、担当”,大踏步走来向着更高的追求坚定远行。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇4)

延吉爱尔汇锋眼科医院

抗击新冠疫情,是一场没有硝烟的战争。疫情暴发后,防疫工作压力巨大,疫情就是命令,防控就是责任,延吉爱尔汇锋眼科医院积极主动参与疫情防控工作。

“延吉是我家,创城靠大家!”,延吉爱尔汇锋眼科医院在医院内设立“文明实践、助力创城——巾帼在行动”创城宣传栏,组织巾帼志愿者在医院周边、商铺、交通站点及社区等,发放《致全市广大妇女和家庭的倡议书》1000余份,引导广大妇女群众及家庭支持创城、参与创城、助力创城,为文明添彩。在医院最繁忙的6到8月就诊旺季,两周内派出40多名医务人员与工作人员,在下班后参与到市妇联“走街入户齐攻坚 巾帼合力助创城”活动中,通过志愿者们耐心的讲解,居民群众对创城工作有了更深的理解和更多的支持。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇5)

延吉市小神童幼儿园

延吉市小神童幼儿园创建于2001年,20年来“小神童”致力于学前教育领域,用真诚、爱心、专业、责任培养了近万名幼儿,在业内树立良好的口碑,受到幼儿及家长的喜爱和好评。

在做好教育的同时,幼儿园关注弱势群体、资助困难家庭、参加义务劳动,在疫情全面停学情况下,带领团队自寻出路破冰前行。尤其在2020年,延吉市吹响创建全国文明城市百日攻击号角以来,小神童幼儿园作为学前教育行列的排头兵,主动组织百余名教师化身志愿者开展服务。为了不影响日常教学任务,幼师们就利用休息日时间劳动。他们先后在进学街道丽阳社区清理楼道、门窗、扶手上的小广告,粉刷楼道和电表箱、粘贴告知单、入户派发调查问卷、清理搬运小区死角垃圾、站好驻街社区文明岗…… 创城工作繁重而冗多,教师们就拉着家属带着孩子一起走进“志愿者”队伍。仅仅2020年7月25日一天,小神童幼儿园就出动了78名志愿者,彻底清理了134个单元的小广告,派发告知单124张。创城期间,更是参与志愿服务百余次,出动志愿者千余人次,争做文明的参与者和传递者。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇6)

凤灵社区为民服务中心

凤灵社区为民服务中心成立于2005年4月,现有工作人员11人,其中女同志9人,占总数82%。作为直接面对群众的一线办事窗口,为民服务中心采用“一条龙”“一站式”服务,进一步缩短办事时限,实现急事急办、特事特办和上门服务,为方便群众办事开通了绿色通道。

为更好地弘扬志愿服务精神,推动新时代文明实践志愿服务制度化、常态化、品牌化。中心于 2012年2月成立“传播文明”巾帼志愿服务队,开展“传播文明,巾帼先行”志愿服务项目,服务中心工作人员用耐心、贴心、爱心、热心、诚心的“五心”服务,践行为民服务宗旨,共筑干群连心桥,尤其是在创建省级文明城市和疫情防控中充分发挥了“巾帼”力量,展现“娘子军”的优秀精神面貌。

凤灵社区为民服务中心将继续发挥妇女半边天的作用,尽最大努力把党的温暖植根到百姓的心中,为社区窗口形象建设做出更大贡献。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇7)

区人民法院中涧河人民法庭

中涧河法庭女法官 守护“1314”的幸福

杏花岭区人民法院中涧河人民法庭是一个以女性为主的审判团队。11名女干警勇立潮头、锐意进取,以女性特有的细腻温和,在家长里短的琐碎间创造性开展工作,在分管领导屈亚媛的带领下共同打造了“1314”家事审判理念,为促进家庭和谐、社会稳定赋能增效。

“1”是一张圆桌唤亲情。创立圆桌家事法庭,变对抗式审判为引领式审判。“3”是三个团队理心结。组建心理咨询员、家事调解员三支队伍助力案件办理。第二个“1”是一份证明暖民心。向当事人出具离婚证明书,保护当事人信息和隐私。“4”是四步举措护和谐。通过重预防、扩层面、促沟通、断是非,确保审理过程合理、合法、审判结果公平、公正。

“1314”谐音“一生一世”,她们希望通过家事审判对家庭开展情感修复,实现一生一世家庭和睦。同时坚持权益保障和溯源治理相结合,不断助推家庭家教家风建设高质量发展。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇8)

杏花岭区税务局纳税服务股

国家税务总局太原市杏花岭区税务局纳税服务股,共8名成员全部为女同志,她们奋战在基层税务机关的“最前线”,以女性特有的柔和与坚韧承担了省会城市主城区海量的纳服工作。

该部门坚持践行“以服务纳税人缴费人为中心”理念,深入贯彻落实省、市局党委各项部署要求,坚持问题导向,持续推出便民务实的服务举措,努力打造优质高效的税收营商环境,以创新的头脑、真挚的情怀、务实的作风,收获了纳税人缴费人的广泛认可与肯定,用心述说杏花岭税务“春天的故事”。

在2022年全国税务系统纳税人满意度调查中,杏花岭区税务局得分为89.76分,在全国414个参评区县中排位第75名,在全省14个参评单位中排位第3名,取得了自参加满意度调查以来的最好成绩,实现了税收营商环境和纳税人满意度的能级跃升。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇9)

县纪委监委宣传部

县纪委监委宣传部是纪检监察战线上一个特殊的岗位,承担着宣传纪检监察工作、强化廉政教育、弘扬廉洁文化的重要职责。现有工作人员3名,均为女性。

在县纪委监委的坚强领导下,县纪委监委宣传部担当作为、主动发声,团结高效、勇创佳绩,坚持用笔尖书写美好,用镜头记录监督,以忠诚干净担当的品格,充分发挥“半边天”作用,持之以恒对纪检监察事业倾注汗水,为纪检监察宣传工作添砖加瓦,谱写了一曲曲刚柔并济的赞歌。近年来,部门成员连续获得市纪委监委“优秀通讯员”“优秀网络评论员”等荣誉称号。

近年来,县纪委监委宣传部坚持对内宣传和对外宣传两手抓,在中央级媒体发稿47篇,省级媒体发稿381篇;依托微信公众号、网站、内网等媒体平台,全力唱响绩溪廉洁好声音。牵头打造“家风家训传承”特色品牌,着力擦亮“徽廉绩溪”特色名片,先后推动打造李夏先进事迹陈列馆、胡富纪念馆、“绩溪氏族传统家风家训陈列馆”、“绩溪县家风家训传承教育基地”及省、市、县廉政文化建设示范点,推动新时代廉洁文化建设。同时,大力开展廉政文化教育和纪法警示教育,通过组织案例庭审、拍摄警示教育片、编撰警示教育读本等方式,引导党员干部树牢党性意识、纪法意识、廉政意识,把不敢腐的敬畏转化为不想腐的自律。

巾帼文明岗先进集体事迹材料(篇10)

县公安局情指中心

县公安局情指中心指挥调度室共有8人,全为女性。她们负责全县110报警台值守接听工作,不分昼夜,坚守岗位,充分发挥快速反应的工作优势和打击犯罪、维护治安、服务群众的职能作用,热心接警、细心询问、耐心解释,精准、高效地完成接派警工作。

2022年度,指挥调度室共接听呼入电话4万余起,用真诚的服务态度切实为群众排忧解难。她们紧盯妇女儿童警情治理工作,构建“数据建库+监测预警+多方找寻+源头防治”四位一体联动机制,建立了特殊群体走失防范处置联动机制,高效处置涉妇女儿童走失警情62起,且全部安全找回。对于涉及妇女儿童的家暴类警情,她们第一时间推送辖区派出所,建立工作台账,2022年共推送家暴类警情39起。

她们既是妻子,又是母亲。工作中她们爱岗敬业,甘于奉献,生活中她们吃苦耐劳,不求回报。她们舍小家为大家,始终坚守岗位,确保110“生命线“畅通,接派警工作正常运转,默默为平安绩溪建设共建巾帼力量。

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