有关全国劳动模范人物事迹简介

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事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。到底应如何拟定全国劳动模范人物事迹简介呢?下面小编给大家带来有关全国劳动模范人物事迹简介,供大家参考!

有关全国劳动模范人物事迹简介

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇1)

刘德志,男,汉族,研究生文化,生于1969年10月19日,1984年7月参加工作,1994年由物资局调入牡丹江市道桥管理处,先后担任路政管理科副科长、团支部书记等职。

2003年的7月,市道桥管理处在上级党委的监督下,透过民主测评与选举,刘德志同志凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,脱颖而出,出任道桥管理处处长。他,就是市西安区人大代表,被社会各界称为“城市道路管理的钢铁卫士”的刘德志同志。

心系城市道路管理工作,用真心谋求发展。

近几年来,是我市经济飞速发展的几年,也是城建设工作突飞猛进的几年,个性是在2007年以来,我市的城市道路及市政设施的管理水平不断提高,城市道路及市政设施的综合完好率年年提高,已到达98%的完好率。城市道路好了,设施亮丽了,经济发展环境也越来越好了,老百姓也切实受益了。

然而在城市道路与市政设施完好的背后,有一位默默无私奉献的人,在撑起那一片“城市道路环境”的蓝天,那就是市道桥管理处处长刘德志同志。近几年来,道桥处在他的带领下,先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省运会道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路洁净工程道路净化工作、市区人行道路整修工程等多项重大工作,城市道路环境的改善,让我们的市民有了自豪感与自信心,打出了城市名片,树立了良好的城市形象,市民满意、市领导满意。近三年来,城市道路维修近7万平方米,维修桥梁69座次,路街牌维修1380座次,城市道路的面貌明显改观。

情系经济发展,带头开展优质服务。

在工作中,主动帮忙挖道企业排忧解解难。如对我市引热入市、引水入镇等关系重大民生的重点工程,根据企业困难实际主动帮忙企业就破道回填材料、延长挖道期限等问题进行解决。在关系民生的自来挖漏抢修挖道审批工作中,特事特办,允许先挖道后补办手续,为企业为百姓解决实际困难。同时刘德志同志总是待人热情,对外主动用礼貌用语,对内关心职工群众的生活,帮忙解决职工在生活及工作中遇到的实际困难,营造了良好的优质服务氛围。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,刘德志同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇2)

工作中他坚持高标准、严要求,勤奋学习、刻苦钻研,时刻以一名新时期技能型员工标准要求自己,充分发挥一名共产党员的先锋模范带头作用。

勤奋铸就金牌梦想。小亚凭借刻苦学习和顽强拼搏,从一名普通采油工成长为油田首席技师。他先后取得13项国家专利,36项油田和厂处级创新成果,有22项成果在油田推广应用;在《内蒙古石油化工》等刊物发表论文7篇,编写的'《采油(采气)危害识别与防范》《油气生产应急处置指南》等在油田企业中得到广泛应用。

创新彰显能手本色。他以小亚创新工作室为团队创新平台,通过每旬一值、每月一计、每季一讲、每年一考“四个一”的管理模式,凝聚团队力量,大力开展以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建设”为重点的技术创新活动。在他的带领下,工作室每年取得国家专利10项以上、油田级创新成果20项以上、处级创新成果30项以上,年解决现场技术难题50余项,创造效益2000多万元,为油田节能降耗发挥了积极作用。

带徒引领百花齐放。为使更多青工立足岗位成才,小亚将自己的知识经验和绝招绝技毫无保留地传给身边的同事和徒弟。他坚信实际与理论并用的原则,笃信“以点带线、以线带面、以面带体”的理念;逐步总结出强化培训管理、强化心理素质和强化理论技能“三个强化”的带徒方法,为油田培养了一大批优秀技能拔尖人才和青年后备人才,4名徒弟成为集团公司技术能手、23人成为技师和高级技师,6人获集团公司职业技能竞赛采油工金奖。《工人日报》《中国石化报》、中工网等媒体报道了其先进事迹。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇3)

以前常听爸爸妈妈和报纸上赞美那些社会最底层的劳动人民,往往是漫不经心,只当耳旁风,并没有什么深切的感受和体会。直到有一件小事打动了我,是我真正体会到了这一层含义!

那是去年的劳动节,太阳正尽情的释放着它那火热的激情。走在放学路上的我,汗早已把衬衫湿透了,背着书包的背上一片汗渍。恨不得能有转移大法,转移到空调房里,那才叫爽呢!

终于,我拐进了通往小区的一条小巷。几个小孩正拿着零花钱叫唤着买冷饮。忽然,一只穿这蓝色长裤的腿跳入了我的眼帘。紧接着就是一股恶臭,边上摆自行车的妇女也捂着鼻子逃进了公寓楼。我被眼前的一幕惊呆了。一个穿着蓝色保洁服的中年男子正趴在地上,把手伸进了散发着恶臭的下水道,并掏出一滩又一滩,黑灰色的.,有着令人作呕的味道的垃圾。更令人无法接受的就是,他并没有戴手套,是用他的手和那些东西做亲密接触的。一开始我并没有让恶臭吓怕,虽然我还是打了两、三个恶心。因为那个保洁员比我忍受着更恶劣的味道。

但最终我还是经受不着这股恶劣至极的,令人窒息的味道,走过了那个地狱般的地方。我回头看了好多次,他还是趴在那里,并没有捂着鼻子!虽然只是是很平常的一幕,但他真的打动了我!我以前走过那里时,看到都是污水已经溢出来了。下水道被一些塑料袋、可乐瓶、盛菜盛饭和大量的头发堵住了。那时我想“怎么也不派人打扫一下,物业也真是的,都是干什么吃的?”而今天令我瞠目结舌的一幕终于让我体会到了什么是真正的光荣!我们真是应该珍惜他人的劳动啊!并不是为了金钱。如今还有谁会这样心甘情愿做这种即脏又累的活儿啊!我们就是需要这样朴质的劳动人民来展现我们社会最美的一面!

劳动是最光荣的,最大的荣誉是劳动,同学们,让我们携起手来,一起去劳动吧。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇4)

有这样一种人,没有华丽的语言形容他,没有动人的歌声赞美他。因为他既不美丽,也不伟大,但他却用粗糙且灵巧的双手描绘出一幅幅生动的画。同时在创造中把自己的人生价值升华…..

__,__投资公司房屋维修中心维修队的班长。十几年来,他把全部的.心血汗水都倾洒在他所热爱的房屋修缮事业上,排千家忧,解百家愁、心系百姓、无私奉献。被百姓誉为“房屋卫士”、“百姓的贴心人”。20__年-20__年,连续六年被__投资公司命名为劳动模范。

多少次,责任划分不清、也要奋勇向前,为民解困、为民分忧,是他们的承担。

多少个盛夏酷暑,多少次冰天雪寒;高空作业,环境危险,__和他的战友们却始终奋战在第一线。

也有白发老母亲,也有妻子儿女,当万家灯火,家人围坐在一起过大年,一声令下,__和他的战友们脱下了节日的盛装,满怀着对妻子儿女的亏欠,又一次赶赴了第一线。

他们是百姓的使者,他们是温暖的源泉,他们给千家万户送去了温馨,他们用爱心和汗水谱写出最美的诗篇。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇5)

他,是一位山里成长的伢子;他,是一位朴实、憨厚、仗义的汉子;他,多年摸爬滚打,多次默默奉献;他,在摸爬滚打中铸就了豪情本色;他,在默默奉献中彰显了大爱风采!“敢闯敢为,诚实守信,富有爱心”是他的真实写照,他就是望仙镇横垅村现任党支部书记林____。

林____,男,19____年____月15日生,大专学历,____市委员、____区工商联常务副主席、____区人民法院陪审员、____区爱心企业家联谊会理事、望仙镇敬老院名誉院长、资兴银都矿业有限公司总经理等,面对一连串的头衔,他不敢有丝毫的懈怠。他时刻牢记肩上的责任,不负组织和百姓的重托,一直把提升自我、为民履职、真情奉献作为自己的人生目标和价值的追求。他为党分忧、为民解难,在群众中树立了崇高形象,受到政府和社会各界广泛赞誉。荣获____区优秀共产党员;荣获20____年度、20____年度区优秀委员;多年荣获乡镇优秀共产党员、优秀村干部;20____年度,____矿业有限公司荣获“____市热心社会公益事业优秀企业”。

一、强素质,不断加强学习

林【人名】同志作为一名村官,一名委员和企业管理者,他觉得自已掌握的知识远远不够用,从未放松对思想理论的学习,他不断地用知识武装自己的头脑,提高自己的思想素质。20____年,参加了____市组织的首届“清华大学中小企业领导力提升研修班”;20____年,参加了湖南省经信委组织的“北京大学湖南省民营中小企业高级研修班”;20____年7月,又被____市委组织部选送到湖南省委党校参加“基层党组织书记社会管理培训”。通过在不断学习过程中,为他提高参政议政水平,加强企业管理和做好基层工作夯实了理论和思想基础。

二、重实干,认真履行职责

横垅村原居住在平均海拨1000米的山河水库上游高寒偏远山区,为切实保护山河水库饮用水源水质,横垅村从20____年开始实行自主整体搬迁。他始终以维护群众利益为己任,以高度的责任感和强烈的事业心,公道正派,妥善处理和解决搬迁工作中出现的困难和问题。经过多方的努力,如今的横垅新村绿化、亮化、硬化、净化、饮水、供电、卫生清洁、健身广场、综合办事大厅、图书室、卫生室等基础配套设施齐全,成为____大道沿线一个亮点。横垅村先后获得“全国妇联基层工作先进单位”、“湖南省农村党风廉政建设示范村”、“湖南省两型社区建设示范村”、“____市和美村庄”、“____市十佳卫生村”、“____市新农村建设示范村”、“湖南省卫生村”、“____区统筹城乡发展示范村”等多项荣誉。

无论工作多么繁忙,他都没有忘记履行好自己委员这份职责,经常挤出时间参加各种会议、调研、视察、评议、观摩活动,他体察民情、关注民意、勤于思考,他积极建言献策,他亲自撰写的《关于科学谋划、合理规划我区选矿企业》、《关于郴资桂沿线示范村一体化建设的思考》、《关于泛五盖山风景区组团项目建设的建议》、《关于加大农村公交车涵盖力度、促进城乡一体化建设》等提案得到市、区相关领导和部门高度重视。

三、讲诚信,一心帮邻致富。

林____常说:“我是一名委员,一名企业管理者,一名农村党员干部,我的心永远和群众在一起,我有责任也有义务回报社会!”他是这样说的,也是这样做的。在外摸爬滚打多年,他深深体会到了的打工的不易和创业的艰难。经过不懈地努力,他注册成立了一家公司,全家过上了幸福的生活,但他没有忘记家乡的父老乡亲。先后带出家乡____0多人到外地务工。他坚持诚信经营,凭着良好的信誉走上了富裕之路,坚持依法纳税,他所经营的企业每年向国家和地方上交大量的税费,安排周边剩余劳动力就业几百人,为解决劳动就业和增加村民收入创造了很好的条件。以前拖欠农民工工资的老板多,打工的把活干完了,老板却不见了;作为一名在农村长大的老板,这方面他做得非常好,从不拖欠工人工资,有的工人急需用钱,也可提前拿钱,借钱都行。跟他干过活的人,都说林老板人不错,讲信用。对于村里的困难群众,他总是主动为他们排忧解难,在他们困难的时候伸出援助之手,帮助他们度过难关,哪家孩子上学交不起学费、哪家创业做生意、哪家跑运输缺少资金、哪家建房买不起材料,他都想他人之所想,急他人之所急,鼎力相助!在横垅村自主整体搬迁这几年中,村里买地、建房停工待料,饮水工程、修建大门围墙等工程缺少资金时,他个人主动且无条件(不收利息)借资____0多万元支持搬迁建设,为全村村民尽早入住新家园尽了自己的一份力。而他借给村里的钱,只存在银行,年利息都有4万多元。

四、爱奉献,热心公益事业。

他是一位热心公益慈善事业的人,对于其他社会公共公益事业,他同样是慷慨解囊。为方便和改善企业周边村民的生产、生活、交通环境,他所在的企业大力支助修公路、架桥梁、引水接电、修建码头,他的企业____鸿翔矿业有限公司被____市工商联授予“20____年度____市热心社会公益事业优秀企业”的光荣称号。望仙镇(原塘溪乡)建设新敬老院,他带头捐款3万元;区慈善总会募捐,他捐赠5万元;原荷叶坪乡修建通村公路,他捐赠3万元。看到望仙镇塘溪学校的莘莘学子因门窗破烂却仍在寒冬坚守课堂发愤读书的情景,他心痛了,当场表态资金不是问题,一句朴实而真情的请温暖了师生们的心;前后捐资助学6万多元。

他是致富不忘乡亲的典范,是企业家学习的楷模,是村民道德的榜样。他无私奉献,不图名利的大爱情怀,十多年如一日坚持为社会做贡献、为群众办实事做好事、坚决信守承诺的先进事迹感染了许多人。相信在这样勇于奉献,勤于思考,乐于助人,精于协调的模范带动下,必将极大促进我们的经济社会发展。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇6)

她叫____,一名46岁普通的农村妇女,家住文昌社区北小区,1992年选取了平凡而崇高的环卫清扫岗位,成为____县建设局1名环境卫生清扫工人,在环卫战线上一干就是16个

2004年的3月20日,在______保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,再脱颖而出,出任机保局稽征一股股长。她,县第十五届人大代表,被参保职工亲切称为“汤姐”的______。

______,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

______曾在开江县化工厂工作,此间,是厂普通职工都对其赞誉有加,机保局工作,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为机保工作,“三个百分之百”(机关事业及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体付出了心血,了。

心怀机保工作,用真心谋求发展。

1999年2月,______刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉状况,就投入到了紧张的`工作之中,起早摸黑,加班加点地与各核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社发放事宜。工作进度,常常放下星期天,牺牲节假日。2005年3月,为决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她县卫生局、畜牧局、农机支持,在局的带领下,与股室一道逐个乡镇去宣传政策,逐个甚至逐人地去动员,月内,所的7个乡镇、21个经费自筹的355名职工(离退休职工72名)参保,为社保自救,进而机关事业及其职工参保率“百分之百”的了。征收保险费,再远的也必定前往,再大的委屈也能忍受。“一切工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。2003年底,财政体制改革,六所差额拨款的医院拖欠保险费严重,为扭转,2006年起,她花气,下狠功夫,、难点,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的讲清了政策,赢得了理解和支持,与分别签订了按月缴纳的协议,为保险费征缴率百分之百打好了基础。,机保工作的,在局内办公经费吃紧的状况下,拿出省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

情系参保职工,拿爱心对待服务。

工作中,______总是待人热情,以帮忙别人为最大。倡导并身体力行使用礼貌用语,对前来办事的“让座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

为民解忧,把热心献给参保人员。

2006年底的乡镇涉农事业改革,分流了170余名人员,该类人员的续保工作不但涉及到的切身利益,也能消除矛盾,社会稳定。于此,她一查文件、找政策,给局出谋划策,一地与分流人员,的状况,的思想,给理思路,出点子。,县人大代表的身份,以议案、提案为分流人员呼吁,乡镇的支持和理解。截止2007年底,各乡分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,了手续。分流以后,人员转入社保,人员以个人身份在机保局参保,了划解矛盾于无形,稳定于未然的。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,______凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的行动在机保工作平凡的岗位上,了不平凡的业绩,了的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把的青春、智慧和力量献给了机保事业。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇7)

小茜在江苏徐州石油营销一线工作了28年,从一名普通的客户经理成长为一名基层管理者,亲身经历了成品油市场从计划经济向市场经济的转变,一直努力做一个客户满意的实践者、市场竞争的优胜者、平凡岗位的奉献者。

近几年,小茜带领团队积极适应经济新常态,以员工、客户双满意为目标,按照内强素质、外塑形象的要求,积极培育具有时代特征、行业特色的企业文化,开展基层“家”文化建设,有力促进了社会主义核心价值观在基层一线的落地生根。2014年8月,中石化销售系统“家”文化建设现场推进会在徐州召开,先后接待了56家省市公司的代表,具有徐州特色的油站文化受到广泛好评和推广。

凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念,带领员工建设“希望之家、成长之家、快乐之家”。以卡通形象和温馨提醒,使员工处处可见可感文化的正能量。通过推动物资配置落地、价值理念落地、行为规范落地、长效机制落地,员工“爱家”意识转变为“建家”热情和行动。几年来,她带领的团队经营业绩、员工收入不断增长。

打造好现场。以“为美好生活加油”为使命,实施全员品牌管理,使“每一滴油都是承诺、每一个人都是品牌”成为员工共识。以“6S”管理为抓手,打造高度负责任的`现场,提高客户满意度。开展客户办事“零障碍”工程,不断优化服务流程,提升服务效率,使消费环境更加安全、规范、便捷;免费提供道路救援等便民服务项目,获得社会各界的广泛认同。

队伍能成长。积极开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“金牌加油站”“金牌示范岗”的评选,激发基层员工的潜能和活力,促进工作上水平、创一流。她重视后备人才的选拔培养,让一线员工感受到政治上关怀、工作上关心、成长上关注、生活上关爱。她倾心为员工打造职业生涯,鼓励员工增强创新意识,积极参加岗位练兵和业务竞赛,争当学习型、知识型、技能型员工,她带领的团队高级工比例在全系统领先,实现了从普通员工到高级技师的飞跃。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇8)

劳动可以让我从中得到快乐,锻炼我的动手能力,劳动虽然辛苦但也是一件光荣的事情。

最近,学校组织一项公益活动,每个班级做一件善事。经过老师和同学们的讨论,我们班决定去图书大厦打扫卫生。

星期天下午两点,我准时到达图书大厦,没想到同学们都那么积极,早早到了地点。我们先给工作人员解释了这个活动,做好分工便开始干活了。

起初,刚开始打扫时,人们都用奇怪的眼光看着我们,同学们都感到很尴尬,我也不太好意思下手干活。心想:虽然工作人员知道原因,但是看书的人不知道啊,他们会不会想些什么呢?转念一想,我们是做好事,有什么害羞的。大家慢慢放开自己,同学们越干越好,越干越轻松。

看,那位同学把每一本乱放的书都对号入座,每个角落的一本都不放过,让那些迷路的书都回到了自己的家园。

几个扫地的'男生也很起劲,就像出征的战士一样,挥动着手中的武器,把地上的敌人统统消灭掉,一会儿地板就变得干干净净,露出了它们的庐山真面目。再看那边,几个擦玻璃的同学也在辛勤地劳动着,先把抹布洗干净,有节奏地在窗户上擦拭着,他们的手不停地摆动,就像画家在纸上作画……经过大家的努力,窗户变得一尘不染。

经过一下午的劳动,每个人都累得大汗淋漓,气喘吁吁。在我们的共同努力下,图书大厦变得干净多了,更加亮堂。外面阳光明媚,风儿轻轻吹过,吹走了我们的劳累;大树沙沙摇动,像是为我们鼓掌。来看书的人也为我们竖起了大拇指,露出满意的微笑。胸前的红领巾随风飘荡,更加鲜艳。看着打扫干净的图书大厦,同学们都开心地笑了。

这次活动让我体会到了劳动的辛苦,也让我品味到享受劳动成果的快乐,感受到了劳动的光荣。在新的一年里,在学好知识的同时,我也要多参加劳动,做一名全面发展的中学生。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇9)

翻腾的火花、燃烧着沸腾的青春;坚定的目光、饱含着崇高的`信念。__,元煤矿区水电暖管理中心供暖队的运转班长。二十五年来,他献身锅炉事业、痴情不悔;二十五年来,他刻苦钻研、攻坚克难。20__年-20__年,连续六年被__投资公司命名为劳动模范,20__年被评为__市劳动模范,20__年被评为内蒙古自治区劳动模范。

重活,他抢着干;险活,他以身示范。检修设备,他最为严格;技术攻关,他领衔上演。多少次穿梭在嘈杂的车间,发现异常,惊出了一身身冷汗;多少次在狭窄的锅炉空间,热浪烤得人浑身是汗,他在全面细致地检测漏点;多少次冷壁爆管抢修,漫天飞扬的粉尘,呛得人呼吸困难;多少次凭借着过硬的技术和超强的判断,化解了一次次重大的危险;多少次面对高薪的聘请,他毅然地推辞从不讲情面;多少次面对万家灯火,他的心中骄傲自豪、感慨成千。

几经沧桑,光华渐逝,激情在磨砺中依然澎湃。激情如花,绽放着他青春的风采;激情似火,升华着他生命的品质!

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇10)

__,男,25岁,现任__县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来,我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心,以“立足服务,外拓空间;增收节支,实现发展”为目标,开拓创新、锐意进取,在保洁、后勤服务领域,以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章,赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。20__年8月被__县妇女联合会评为“__县巾帼创业就业示范基地” “__县三八妇女红旗手先进集体”。

在这次争做“青年之星”候选人活动中,我更是躬行实为,热情服务,不断创新工作思路,争先恐后,唯旗是夺,在工作中做出了一点成绩,下面,我将我的个人先进事迹汇报如下:

一、坚定理想,勇挑重担

6月,我怀着创业心态,经过细心对市场进行了考察、策划、筹备,月2日伟业保洁服务有限公司正式成立。作为一名总经理对我来讲,保洁、后勤服务管理工作非常陌生,但从那时起,我便对这项工作产生了浓厚的兴趣,立誓要在保洁、后勤服务管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作,我深知自己的学历还有很多欠缺之处,管理工作、工程预算、营销策划,这对我来说我没有接触过,我当时心里想的就是一个字“学”俗话说的好“人贵有自知之明”,从此以后,我便开始从零学起,从一点一滴做起,本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度,广泛学习,全面掌握,不断提高自己的业务素质及管理水平。首先买来了《物业管理投标实务》、《物业管理标准、工作流程》、《应用会计》、《会计知识时务》等大量专业书籍,利用业余时间深入学习,以弥补自己理论知识的不足。其次,在工作中虚心学习,做到不会就学,不懂就问,学人之长补己之短,功夫不负有心人,公司开办不到2年,我不但掌握了后勤管理基础知识,我对工作更加充满信心和热情,各项工作都冲在了前头。

20__年9月,我公司适应形势的发展,果断调整发展方向,增加了保安服务项目。我公司20__年10月1日接管了__县人民医院后勤管理服务工作。俗话说,万事开头难。对我来讲,没有保洁方面的专业知识,更没有现成的管理经验,当时去__鸿昌后勤服务有限公司学习了三天,回来后,自己又买来了保洁方面的专业书籍,在业余时间学习了保洁知识、保洁设备和清洁剂的使用等。20__年11月进驻__县华能风电场对整个办公大楼进行开荒保洁,满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶,空气中弥漫着刺鼻的气味,卫生间全是大便,臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活,能不能保质保量完成任务,达到对方领导的满意,我心里没底,但这是公司转型迈出的第一步,公司转型是否成功,能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象,提高社会知名度,目前在此一举,面临着严峻的考验,说实在的,我当时压力非常大。但作为总经理,也是对我的考验,我必须带头去干,给大家以表率作用。于是,首当其冲的扑到工作中去,楼上楼下的跑,教保洁员如何使用保洁工具,掌握保洁要领,组织保洁员清理现场。因连夜干活劳累过度,我犯了头疼的老毛病,当我双手抱头,疼的皱起眉毛疙瘩时,我在心理上产生了波动,作为一名总经理,理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩,兢兢业业,蹲在地上戕白粉点子时,我脑海里闪过一个念头,不能打退堂鼓,我是保洁公司的总经理,必须起模范带头作用。我忍着剧烈的头疼,又投入到工作中,以实际行动带动了大家,__县华能风电场的开荒工作圆满完成,受到__县华能风电场领导的高度评价。__县华能风电场分管现场卫生的姜主任说:“没想到你们在毫无经验的情况下,干的竟然这样好,你们的职工很能干,伟业保洁服务有限公司是信的过的”。由于我的坚强和不服输的性格,慢慢适应了工作,在现场管理中,我每天坚持晨会制度,查找昨天的不足,布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查,发现问题,及时处理,保证了卫生质量,受到__县华能风电场领导的多次表扬。

二、创新机制,规范管理

作为保洁公司总经理,我深知公司生存的艰难,要想公司发展壮大,必须进行深化改革。首先,进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别,引入竞争机制,激活用人办法,实行竞争上岗,定岗定员,公平竞争,做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪,做到工资能高能低,改变了过去吃大锅饭,外无压力,内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势,走一业为主,多业并举的路子,利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目,上一些投资少,见效快的短、平、快项目,形成主副互补,相得益彰,共同发展的良性格局,不断扩大企业规模,实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度,制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度;制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令;制定了保洁员十六句、安管员二十句文明用语;制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循,有度可量,公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。

任总经理以来,我非常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平,重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此,我制定了系统的学习计划和学习制度,经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班,加强对员工职业道德和服务技能的教育。规定每周五下午组织政治业务学习,学习党的路线、方针、政策,重点学习保洁规范操作和不同材质保洁要领,职工思想观念得到很大转变,服务意识不断增强。员工张大姐在观念上转不过弯来,认为对业主不能太“软”,更不能处处跟着业主的观念走。通过学习、实践,她终于明白了,物业管理和过去的房管工作不一样了,再按照老一套去做,业主不买帐,工作怎能做好呢?更何谈取得业主的信赖呢!她深有感触的说:“看来老观念得变呀”!在业务培训方面,全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通过一系列的学习教育,职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一种严谨、和谐、有序、向上的良好氛围。

三、任劳任怨,无怨无悔

为了降低事故隐患,我还对县医院安管项目不定期的进行查岗,全面掌握工作情况。在深夜查岗时,发现隐患及时纠正。在一次查岗时,已是深夜1点半,有位安管员没有穿制服,我当场对他下达了罚款决定;还有一次,2名安管员值班,却轮流睡起了大觉,根据规定,每人给予了200元罚款。对他们的处罚,对象曾劝我:别那么认真了,查查岗走走形式就行了,你罚他们的钱,就要得嫉他们,咱这是何苦呢。听着对象的话,我犹豫了片刻,语重心长的说:“我们能争取到一个安管项目不容易,如果我们不严格管理,搞好服务,说不定哪啥就会被炒鱿鱼,那时我们失去的不仅仅是收入问题,更重要的是部分人员就要失去工作,给社会带来不稳定因素”。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇11)

李晓文同志1978年参加工作,2006年任牡丹江市拆迁管理办公室党支部委员、法规科科长。该同志党性强、作风正、严于律己、辛勤工作。多次受到上级机关的表彰奖励。2001年至2009年先后六次被市建设局党委评为党员先进个人和先进工作者,2007年被省建设厅评为“全省房地产管理先进个人”,2009年被牡丹江市人民政府评为“危房棚户区改造先进个人”。

李晓文同志具有较高的思想政治觉悟。认真学习、“”重要思想和以来的各项方针政策,用心参与学习实践活动。能模范的遵守党纪国法,严于律己,助人为乐,坚持原则,公道正派,受到广大拆迁人的一致好评。

该同志工作勤奋,政绩突出。刻苦学习与拆迁工作有关的法律法规知识,精通各级拆迁条例和相关的配套政策。工作实践中,他始终以为维护拆迁当事人合法权益,促进拆迁工作顺利进行,维护社会稳定为出发点。坚持深入工作现场,全面准确掌握第一手资料,严格按照相关程序,依法组织听证、立案、调解、裁决工作。工作中做到细心、耐心、真心,在听证和调解过程中,有时受到个别被拆迁人的指责甚至漫骂,他都能以良好的心态,做好解释和疏导工作,展现出国家公职人员为人民服务的优良品质。

在科室人员少任务重的状况下,仅2009年就受理行政裁决申请17件(单位),立案296件(户),召开听证会20次,透过到拆迁现场进行一对一协商调解达成协议99件(户),下达行政裁决书137件(户)。受理申请司法强迁3起(15户),执行1起,受理申请行政强迁2起(59户),执行2起(59户)。代表建设局办理行政复议应诉案件3起(17户),依法应诉,用心举证,维护了本局的良好形象。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇12)

小成,自2018年3月7日加入汇丰石化加氢车间工作至今已近5年时间,从一名岗位二操开始慢慢成长为一个能够独当一面的一操。经历多次装置开停工及现场的应急处置,正是因为这些经历,学习到了很多理论知识所没有的内容,一步一个脚印稳扎稳打才有了现在丰富的工作经验。

身为一名岗位一操,他时刻不忘其职责,在严格遵守车间各项安全管理的同时,配合班长完善班组各项工作。深知只有自身的业务技能过硬方能保证装置平稳运行。在日常的工作中,认真学习工作技能,空余时间学习理论知识,“要想使自己不断进步,就必须用知识武装自己”。

消隐患,保安全

日常工作中,他认真负责,及时发现问题,并及时解决处理。平时作业过程中善于发现装置运行隐患,始终保持高度警觉;2021年7月,蜡油加氢循环氢压缩机入口循环量不准,蜡油防喘振调节阀联锁自动开启,他迅速判断出问题出现在循环氢压缩机入口循环量上,并进行相关处理装置恢复正常;2021年10月份,在蜡油加氢循环氢脱硫塔液位磁翻板及电浮筒出现不准无任何参照情况下,发现DCS电脑上循环氢脱硫塔液位高报视窗缺失,小成及时上报车间,对循环氢脱硫塔液位高报视窗恢复,并根据液位高报视窗及SIS联锁三取二摸索出蜡油循环氢脱硫塔控制范围;2022年1月份大分馏装置停工,原料性质改变,蜡油加氢系统循环量大幅波动,循环氢压缩机入口分液罐室外液位磁翻板持续上涨,室内远传滞后无反馈,影响装置的安全运行,及时上报并在车间协助下予以消除隐患;2022年6月的一场暴雨造成了装置停车降量,小成临危不乱、平稳操作,确保了蜡油加氢装置平稳停车。

上措施,保质量

工作中能主动思考,解决工作中遇到的瓶颈与难题;2022年夏季四防期间,蜡油加氢热低分空冷后温度在白天间断超标报警,小成发现空冷压差较之前上涨0.03MPa,联系车间对空冷管束进行冲洗,压差恢复至0.1MPa;2023年4月份,针对蜡油加氢精制后蜡油硫含量临时指标修改为0.1%,蜡油加热炉负荷无法上提,原料性质变化精制后蜡油连续不合格问题,查看操作,在保证进料泵透平及循环氢压缩机平稳运行的前提下,降低装置反应循环量,进料泵出口流量降低10t/h,调整完毕后,蜡油反应炉出口温度可继续调整,精制后蜡油硫含量合格。

抓施工,监质量

2023年3月,在柴油加氢装置“大检修”工作中,小成负责装置进出物料及技改施工的介质隔离工作,认真落实每一道流程、每一处盲板位置。停工期间的每次盲板隔离,提前落实流程,全程监督,保证作业人的每一步作业准确无误。检修期间对装置技改项目作业进行管控,负责技改进度及施工质量,发现柴油长明灯改口后施工队将长明灯引出口放于燃料气流量表前,及时制止,并让其进行整改;调节阀拆装过程中施工队设施不齐全,将一调节阀手轮碰坏,及时联系仪表与施工队对接处理;开工前,装置区内每个角落都留下他的身影,确保装置隔离盲板全部切除,装置流程畅通;开工热紧过程中,对装置区内所有高点部位多次检查,对于发现的'多处漏点立即进行处理,确保装置安稳开启。

他也会将自己的经验、教训、技能尽心分享给周围的同事,把教学相长、互助互爱的精神传递下去,我们身边也正是因为涌现出了许许多多这样的同事,才让我们的团队愈加奋进向上,和谐融洽。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇13)

__是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的.一致好评。

一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

二.具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20__年7月,__加入到三班保驾岗位。

进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。

三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇14)

__,女,满族,1962年5月出生,中共党员,现任__市实验学校科研主任,20__年__市劳动模范获得者。

该同志具有丰富的'教书经验和精湛的育人技巧,热爱育人工作,因材施教,独创了“软式德育工作法”,编织出“三真”“三心”德育工作体系。她从精神上、经济上帮助过无数学生,成为省特级教师。20__年,她利用暑假做胸椎肿瘤切除术,开学重登讲台;延时复检,被医生埋怨“智商有问题”。儿子结婚坚持不操办,怕耽误学生,成为名副其实“双好职工”。她热爱教学工作,探索出一条“趣、活、巧、勤”语文教学路子。“八步牵扶法”、“三段六步测导式”等,在省、市语文学科颇有影响。

她热爱科研工作,主持并完成多项课题的研究,还参与多部教材专著的编写。著有《__教坛耕耘录》。20__年主编科研成果集《潮平两岸阔》熬了40多个夜晚,颈椎痛、腰肌劳损,她挺着,直到公开出版。30余篇论文发表在省级以上学术刊物上。她成为省、市教育科研先进个人。

她热爱传帮带工作,她帮带过的教师多名成为市级名师、骨干教师;身兼省、市名师工作室主持人,成功承办了全市大型区域教研活动;作为渤海大学研究生指导教师,诲人不倦;作为市语文学科兼职教研员,义务培训。

有关全国劳动模范人物事迹简介(精选篇15)

__虽然没有做过像林海燕那样拒接私吞大款彩票,也没做过拾到巨款再去寻找施主的大事件,但他却时刻要求自己应从一点一滴的小事做起,做诚实守信的一个人。

__1991年9月以优异的成绩毕业后,本来可以找一份收入可观的工作,但是他却毅然选择了教师这个工作。很多人都劝他说:“你一个老师整天这么繁忙,就没想换个工作?”他总是说:“既然选择了就要坚持,他要对学生、学校负责,要讲求诚信。”在__教学的这里,哪里有需要他就调到哪里,从来没有提出过意见,总是服从领导的安排,任劳任怨,踏踏实实工作。

参加工作之初,他在条件十分艰苦的谢湾村小学工作,亲戚朋友都劝他离开那里,调回镇小,但他却没有那样做。他总是反劝大家说:“领导派我来这里是对我的信任,我不能不讲原则,不讲诚信,既来之则安之。”

在__二十一年教育生涯中,时刻对学生报以诚信。只要是说过的话一定会向学生兑现。周波的转变就是我众多诚信教育案例中的一个真实的故事。周波,一个单亲家庭的孩子,父亲因在老家交通肇事外逃到异地与他的妈妈重组了新家后,有了周波。十年后案发,爸爸入狱。当时他才十岁,对于一个十岁的孩子,亲眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手铐,对他的内心会产生多大的影响,他在自己的人生道路上是否能够站稳,并一路走好呢?时间证明了__的担心是有必要的。周波由原来一名成绩优秀的学生变成了偷拿妈妈和同学钱的孩子,面对这样一个特殊的孩子,这样一个可怜的孩子,他决定用诚信来打动周波。答应周波作业写好就为他贴一颗红星,他奖给了周波;要求周波在室外不打闹就为他讲一个故事,__送给了他;教育他说话算数,就和他一起做游戏,他满足了周波。在用自己亲身做法感染周波的同时,告诉周波也要像老师一样做一个诚实守信的人。一学期下来,__看到了他的转变,但__觉得还不够。浇树浇根,育人育心。于是,他找了一个合适的机会,在周波生日那天,给他买一个小生日蛋糕,中午放学后,__和同学们一起给周波过了一个快乐的生日。在蜡烛点燃的那一刻,生日歌响起的瞬间,__看到了,周波的眼睛湿润了。许个愿吧,周波哽咽着说,“我明年还想过生日。”对于一个缺少父爱,家庭残缺的他,__知道这是他发自内心深处的想法。此时__己经感受到诚信给周波带来的快乐,友情给周波带来的决心。__悄悄的对周波说:“如果你能从心里彻底的改掉拿钱的毛病,老师就请你到家中做客,为你过一个更加难以忘怀的生日。”周波不做声,只是一个劲的点头。在诚信的呵护下,周波也能和其他同学一样健康的成长。

朴实光可鉴,诚信亮人生。__说,他愿意像灯泡一样,毫无保留的发光,给人照亮!他虽然过着知足者常乐的朴实生活,但是却用“尽本分、守信用”的人生信念照亮着自己人生的道路,也温暖着身边的每一个人。

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