全国五一劳动奖获奖者事迹
根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。既然这样，那么全国五一劳动奖获奖者事迹有哪些？下面小编给大家带来全国五一劳动奖获奖者事迹，供大家参考！
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇1
__，年龄43岁。现任__公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。
一、加强业务学习，不断开拓进取。
作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记，只有不断加强自身的政治理论和业务学习，才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上，每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神，学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中，不等不靠，在公司领导的积极运作和正确指导下，成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰__采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神，克服各类恶劣的施工条件，带领分公司发扬拼搏精神，截止__年12月份我们钻井二公司共完井28口，完成各类钻探进尺13702米，完成货币工作总量1__6.76万元，未发生人身、孔内和机械各类事故，为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。
二、加强项目管理，做到精打细算。
从年初开始，分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程，从请假制度到违规处理，从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况，分公司专门制订了区域项目负责制管理办法，明确确定施工项目由指定副经理专职负责，责任到人，对管理效益好的区域项目进行奖励，对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由分公司三个人共同负责，并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法，从井队备用金的使用、外付资金的转账、汇票及现金支付，都必须按照正规程序来办，分公司每月进行一次财务统计，内容包括当月产值、回款及各项支出费用，并及时核对与公司的往来账目，另外重点完善和加强各种报销制度，严格执行正规化签字，超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施，不但为分公司节约了生产成本，更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。
三、规范井队管理，提升外部形象。
一是建立健全安全生产管理强制措施，明确从井队长到司钻的责任分工。
二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议，牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。
三是健全民主管理制度，切实执行民管小组职责。
四是加强业务技能及理论的培训与学习，锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。
五是树立“品牌意识和市场意识”，从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。
六是节约成本提高效率，进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。
通过加强制度和井队管理，各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升，从而在各个施工领域均取得了优异的成绩，得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌，为社会做贡献的原则，面向社会提供了75个就业岗位，并实现人均收入5.6万元，为稳定和推动健康的'和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础，树立了“敢打敢拼，能打胜仗”的外部形象。
四、勇于开拓市场，立足长远发展。
带领钻井二公司全体职工积极开拓市场，搞好项目经营管理工作，抓好安全教育和安全生产各项工作， 努力开拓煤层气水平井市场，今年年初与美国亚美大陆能源公司合作成功开辟了__马必区块的煤层气水平井钻井项目工程，仅用了37天就完成了一口井深1760米的创省局记录的水平井，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。同期施工的__采空区项目和__临县奥瑞安项目均以良好的效益和完美的验收为__公司的发展壮大打下了坚实的基础。为做好明年的项目储备，我们分公司积极与__阳煤集团联系沟通，通过良好的市场信誉和过硬的钻井技术，我们一举中标了__阳煤集团的煤层气L型井施工项目。该项目的成功中标，预示着我们公司又开辟了除蓝焰、亚美以外另外一个新的煤层气水平井市场。为明年的项目管理打下了良好的基础。做好项目管理的同时，也积极加强职工教育和生产技术培训工作，为保留和储备技术人才和公司长远发展做好基础工作。关心一线职工的健康成长和培养，关心困难职工的家庭生活状况，为公司和谐发展更有凝聚力做好基础工作。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇2
徐国华，这位邮城人家喻户晓的扬州高华化工有限公司化肥厂的一名普通员工，24年来，本着对电学的热爱和对企业的深情，刻苦钻研技术，在平凡的岗位上默默奉献着青春与热血，做出了不平凡的业绩，成为高邮人民的骄傲。
精湛的技术，使他在电力王国中遨游
“电器土专家”这一称号，徐国华是授之无愧的。
说他是“土专家”，只因他是位普通的企业员工，文化水平也不算高，然而，就是这位普通的员工，24年来，把自己所学的知识无私服务于企业，保证了企业多年来生产用电无事故和电 器设备长期的安全运作。
其实，徐国华心里明白，自己只有高中文化，要想炼就一身过硬的技术，掌握一门过硬的本领，就必须不断地学习，不断地实践。因此，他对电学书籍表现出一种异常的痴迷，只要出差，总忘不了到书店去转一转，遇到好书，他会如获至宝，有时苦于囊中羞涩，就只好站在书店里阅完后才出来，为此，他当然吃了不少“冷面”、遭了不少“白眼”,但过后又是“外甥打灯笼—照舅(旧)”。他不但自己持之以恒地学习技术，还带着大家一起学，经常利用工余时间，找资料、编讲义、绘电路图片等分给大家。为了使大家能更好地掌握技术，还不定期地举办电工业务培训班，从电机、变压器到半导体可控硅，把自己掌握的业务知识和技术毫无保留地向大家传授。
在徐国华所带过的徒弟眼中，他简直就是电学能人，不但懂电学理论知识，更会用于实践，也会自己发明创造。1995年初，高华公司新产品pvc粒料设备安装时，有一台主要设备图纸只在关键部位标了几个空框，一旦该部位发生故障，没有相应的处理办法，后果将不堪设想，为了防患于未然，徐国华一有空就仔细检查设备，对着实物和图纸认真研究，经常忘了吃饭时间，终于利用设备的用途和原理，为所有打空框的部位绘上的详细的电路标识。，该设备果然发生了故障，因为对徐国华补绘的图纸没有多大把握，大家一筹莫展。徐国华果断地按照自己补绘的图纸，判断出故障点，及时更换了一只电子元件，很快就排除了故障。
196月，为公司聚氨酯车间和化肥堆场深井供电的地下电缆发生短路接地故障，使生产面临停电威胁。紧急情况下，徐国华勇敢上阵，而排除故障的关键在于准确地探定地下电缆的故障点，然而，当时公司还没有任何探测工具，凭着对全公司地下电缆电线的了解和深厚的理论知识，徐国华琢磨出了几套测定方法，几经筛选，终于研究出一套新的测定方法，并自制了一个土探测仪，几番周折后，故障点找到了，两根电缆迅速地修复了，供电告捷，他却累得瘫在了地上。
徐国华不但为企业解决疑难问题不遗余力，对外单位的求援也是尽心尽力。年，高邮水泥厂一台磨球机因电机无法启动造成内部结块，而停产待修。时值水泥销售旺季，该厂领导十分着急 ，请了几个单位的电工都未能解决问题，最后慕名找到了徐国华，他很乐意地接受了，连续三个晚上蹲在磨球机旁排查线路，回到家后更是废寝忘食，查资料、画图线，忙得不亦乐乎。终于帮助该厂改进了原电机电路，并成功地为其设计了一套助启装置。该厂领导非常感激，要重金酬谢。徐国华却这样回答道：“我是来帮忙的，不是来挣钱的，至多只能收一点劳务费，其他的钱我不能要。”
随着科学技术的日新月异，电力技术有了迅猛发展，公司电器设备也在不断更新。徐国华的担子也更重了，钻研的范围也更大了，但在电力领域仍然表现出较深的造诣。19，公司新上马一项dl-苯丙氨酸工程，该工程电气部份由徐国华负责设计，一个日本进口的变频器成为工程的关键，一旦调试不成功 ，整个生产流水线就不能运行。而这个变频器完全是电脑控制设备，运用的是全新的集成电路技术，好在早年电脑刚流行时，他就买来相关书籍，独自揣摩，掌握了有关电脑线路的外围理论，只是一直未能用上。由于有理论基础，这项工程中，大家认为最难啃的“骨头”，他只花了两个晚上就解决了问题。
强烈的责任心，使他赢得了由衷的赞叹
公司上下，没有人佩服徐国华的，不仅因为他有过硬的技术，更因为他有一颗强烈的事业心和责任心。
其实，徐国华成为电工，还起源于他朴素的感情。当时，公司同步电机的修理都是送到南京或请南京师傅来厂修理，一台大电机修理一下，少则大几千元，多则两三万元，还要再加运费、招待费等，而且时间也得不到保证。从部队退伍回来就分到厂里的徐国华，一股以厂为家的热情，使他对这种现状感到惋惜，决心带领大家共同摸索攻关。经过一年多的努力，终于掌握了维修技术。现在公司有了自己的电机维修班，每年节约维修费用20至30万元，而且，近几年，从未出现过因电机维修不及时而影响生产的现象。
说徐国华会对公司近千台高低压器、300多台电机、90多块配电盘及空中、地下纵横交错的长达几十公里的电缆电线具体走向都了如指掌，或许还不大相信，然而他确实这样做到了。公司每一个电力设备、每一根电缆电线有故障都牵动他的心。无论白天黑夜，还是严寒酷暑，只要工厂电器发生故障，他总是随叫随到，毫无怨言。有一次，工厂配电房空气开关发生故障，全厂被迫停电，厂领导知道他在家病休，不忍心打扰。徐国华从同事那里得知情况后，不顾虚弱的身体，立即赶到厂里参加检修，当时正值盛夏，配电房象只大蒸笼，协助他的小伙子吃不消这样的高温熏蒸，轮流下来喝水揩汗，而他却坚持到处理好故障后才下来，这时，他已象从河里爬上来的一样，浑身湿透透的，在场的每个员工感动不已。据不完全统计，徐国华每年要参加处理故障80多次，累计加班500多小时，其中大部分时间是在夜间工作。
作为企业员工，徐国华的心紧紧地系着企业，情深深地恋着岗位，处处为企业着想。1995年，公司厂房内配电盘改进时，徐国华先后跑了多家开关厂，只为了能购买到质优价廉的配电柜，最后仅购买的8块配电盘，就为厂里节约3万元。别人问他何苦，徐国华却说，厂子是大家，买设备的钱是大家的血汗钱不能乱花，能节省就节省。
大家对徐国华的了解与敬佩，更多是从他平时解决问题、排除故障的方法和技巧上而得出的。有一次，化肥生产中电炉丝严重烧坏，熔断的电炉丝掉落在内套筒底，若不取出，就无法更换，而不能正常生产，正当大家不知所措时，有人找来徐国华。他检查原因后，找来毛竹片，精心做成一定形状，小心地将落在筒底的电炉丝夹了出来，很快排除了故障。这一看似简单的做法，正是徐国华丰富经验的积累，而他却笑称为“雕虫小计”，也正是这一手绝活，为化肥厂避免了十几万元的损失。
骄人的荣誉，成为他继续前进的动力
徐国华在平凡的岗位上实现了自身的价值。因为高超的技术和优秀的人格，他多次受到省、市有关部门的表彰,1994年被扬州市政府授予“劳动模范”称号,19被江苏省总工会授予“省立功奖章获得者”,年荣获全国五·一劳动奖章,今年又被高邮市表彰为优秀共产党员。
在众多荣誉面前，徐国华没有骄傲，始终以高尚的思想境界去对待工作和生活。用徐国华的话来讲，荣誉只属于过去，人们要看的是你现在和将来怎么做。
其实，徐国华的家庭经济并不宽裕，爱人又下岗在家，但他从不向领导提出要求。许多厂家都想高薪聘请他，却遭婉言谢绝，他说：“我是一名共产党员，技术只能是为人民服务的本钱，而不应是谋取个人利益的资本。”为此，他每年义务为公司员工修理家用电器近百台次;遇到党组织开展献爱心活动，总是积极响应，带头参加。今年5月，他又服从公司调配，做通家人的思想工作，到条件艰苦的山西长子化肥厂从事技术协作，在另一方天地播洒光明。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇3
杨__，女，26岁，中共党员，西站汽车站副站长、服务之星的成员之一。该同志从参加工作以来,工作踏踏实实,兢兢业业,认真履行职责要求，始终保持旺盛的工作热情,充分发挥党员的先锋模范作用，以精湛的业务技能和优秀的服务品质，成为全站推广和学习的标杆。她连续多次被评为车站服务之星。杨__同志更是信心百倍，时刻发挥党员的先进性，在自己平凡的岗位上提升服务水平，创新服务品牌，当先锋、作表率，展现了一名优秀党员的良好形象。
杨__同志始终认为一名共产党员就是一根闪光的标杆，只有精通自身本职业务，才能影响和带动身边的同事。她刻苦学习本职业务，凡是与工作相关的业务知识，她都认真学习，牢记在心。车站组织职工培训的大小讲座。杨__同志自我要求十分严格，她时刻告诫自己：艰难困苦，冲锋在前，是对共产党员的特别要求。在急难险重任务面前，更能显示出党员的光辉本色。她从来不计较个人得失。
与其说杨__是一个优秀的先进个人，不如说是一面流动的旗帜，如潮的客流中，她以火热的激情和忘我的工作精神感染和带动了导乘班组的每一位员工，带动了车站全体职工超强的凝聚力和创新力。并在她的带领下导乘班组获得了天津市劳模集体的荣誉称号。为集团公司争得荣誉,为广大旅客带去便捷与温暖。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇4
__，女，中共党员，1996年毕业于运城幼儿师范学校，1998年自修取得学前教育系大专学历，在幼教岗位一干就是18年。18年来，她与时俱进、开拓创新，不断更新教育理念，改进工作思路，完善工作方法，用爱心浇灌着稚嫩的幼苗;18年来，她甘于平凡，用爱心和细心赢得了孩子的喜爱，用踏实和奉献博得了领导的肯定，用真诚和耐心得到了家长的敬仰，用热情和无私获得同事的认可和称赞;18年来，她敬业爱岗，以安全为零事故的业绩，送走了800多名毕业生，用行动和口碑为山西铝厂幼儿园吸引了生源，每年间接为生活服务中心减亏20多万元。
一、关爱孩子 无私忘我
18年的时光在平凡和平静中悄然逝去，十几年如一日，她依然在平凡的岗位上默默无闻地工作着，因为她将这种职业升华为事业来做。对每天早上的晨检热情细致的接待、对活动课上胆小的孩子给予信任的眼神、对午睡时蹬被子的孩子及时帮他盖好、对爱挑食的孩子进行鼓励说服、对大便解到裤子上的孩子不嫌脏、不怕臭的给他清洗和安慰、对爸妈有事接晚的孩子将他带回自己的家等等，就是这些平凡而琐碎的事情，打动着每一位家长，让每一位孩子都感受到了她无私的爱，让每一位家长都感受到了她敬业的心。
作为一名普通教师的她，多次因筹备明天的教学计划，反复斟酌熬夜到凌晨;多次因给家长答疑解惑，延误了吃饭时间;多次因承担艰巨的园务工作，她不计报酬、加班加点忘我的工作等等。就这样，年轻的她因长期劳累，患了慢性腰椎尖盘突出病，做完手术休息一周就去上班。就在开学初，她因劳累又一次与病魔抗衡，宫颈大出血不止休克再次病倒，躺在病床上，还想着班里的环境创设，不时打电话询问，她怕给园领导、怕耽误了孩子工作，恢复期间就上了班，她带病忘我的工作，无私奉献的精神，令人折服。
二、坚持学习 不断超越
用十五个字总结__的成长轨迹，那就是“爱事业、勇探索、勤学习、当标杆、讲奉献”。
“爱事业”是她出色完成工作的前提。因为爱，所以执着。当许多教师调离幼教，选择相对轻闲的岗位时，她依然坚定自己的信念：做一名普通的幼儿教师。当许多人不解地问她，你不闲烦?可她淡淡的说：“我愿将所有的爱洒在孩子们身上。”这就是韩红芳老师朴实的话语。
“勇探索”是她成为名师的基础。她吃苦耐劳勇于承担《婴幼儿全语言整合教育》，其中，她研究了几十种游戏识字法，如：象形识字法、拓印识字法、图形识字法等等，使孩子在寓教于乐中对汉字产生兴趣。他所带的班级参加河津市举办的“幼儿识字大赛”中荣获第一名，赢得家长的认可和嘉许。
“勤学习”是她提升自身素质的关键。她勤于学习，善于钻研总结，多篇论文在省、市级论文比赛中获奖;教育随笔《小贴画的烦恼》《课题研究之路上的苦与乐》在《学前教育》国家级杂志上发表;2007年，她设计的游戏《变魔术的纸》在全国举办的语言游戏大赛中获三等奖。活动设计《图形宝宝》荣获全国二等奖。韩红芳连年荣获优秀班组长、优秀教师、荣立厂壹等功;2013年6月，她被评为山西省课改名师，独自荣获“三晋名师”的殊荣。
“当标杆”是她成为教师队伍里的领头雁。她以自己的言行潜移默化的影响着年轻教师。在反复实践中她总结出切实有效帮助年轻教师成长的指导方法：尊重个性、传授方法;示范讲解、提供机会;继承学习、模仿创新;鼓励自信、帮助自省;不断反思，提升经验。
“讲奉献”是她成为标杆的标志。身为蒙氏班的班长，她吃苦在前，享受在后，带头讲团结，讲奉献，在做好自己班务工作的同时，还承担园里的艰巨任务。遇到大扫除，脏活累活，她第一个抢先。同事有事，她义不容辞替班，同事有困难，她伸出援助之手。令同事敬佩。
三、潜心研究 锐意进取
__现任太华幼儿园蒙班班长，5个分园蒙氏班教研组组长，她以渊博的知识和独特的教学方法在5个园中享有很高的声望，是青年教师的偶像。她深知“要给孩子一杯水，自己要有一桶水”。工作之余，她自加压力，自定读书计划，潜心钻研教材，反复研讨课题，大量订阅幼教刊物，坚持业务自学，认真做好笔记，及时进行反思，转变教育观念，大胆采用新的教学手段，勇于探索新的教育规律，期间做学习笔记20余本约10万余字，她自费参加了运城市教育局组织的班级管理知识培训、宁夏蒙特梭利国际学校的蒙氏教育中级培训，中心幼教部组织的天津奥兹园长达一个月的.实践培训。为了真正的学以致用，提高实践能力，韩红芳牺牲假日，连续三年承担蒙氏主讲教师，将培训笔记整理成册，探索研制出蒙氏五大领域幻灯教学篇476张，书写教具操作展示页138张，对5个分园的蒙班老师进行总结推广，为幼教部节约培训费8万余元。
作为教研组组长，对待青年教师，她更注重言传身教，在平日工作中，她不仅深入班级听取每一位教师的教学活动，课后还与她们逐一反馈和互动，研讨区域活动，制定计划目标、实施措施方案。同时还定期上示范课给全园教师观摩。她指导青年教师，既有理论上整体框架的指导，又有操作过程中具体环节的指导。如教具演示，收放顺序都一一指导到位。在她的指导下，青年教师迅速成长。在她的带动下，个个有特长，人人是骨干。她一边钻研理论，一边总结教学中存在的问题，并写出了50万字的教学经验总结，最终形成了一套具有本土文化特色的蒙氏教育体系。她多次组织年轻教师讨论教学方法，交流教学体会，进行教学反思，真正成为了蒙氏前沿工作中的一只领头雁，充分发挥了她骨干教师的引领示范和辐射作用。
做家长工作是韩红芳老师的又一亮点。她认识到家长是幼儿园教育的重要资源。学期初，顶风冒雨走访每一个家庭，了解幼儿情况。每年11月份邀请每一位家长进班观摩蒙氏教学，使家长转变观念，观摩后不厌其烦的与家长交流、沟通，答疑解惑，达到家园共育，共促孩子发展，每天晚上更新博客，向家长传递信息：展示孩子当天的工作照、发表心得体会、育儿经验等等，她的精神让家长心悦诚服。
四、降本增效 带头行动
面临企业严峻形势，市场竞争日益激烈，幼教部实施改制，她能主动为园分忧，节能减排，废旧利用。在六一大型庆祝活动和环境创设中自制玩教具300余件，节约费用2万余元。她利用双休日，开家长会的机会传授自己外出学习实践体会，组织家庭教育讲座，给家长推荐教育幼儿的专业书籍，引领家长转变教育观念，使蒙氏班容量由起初的15名到现在的供不应求，如今，让孩子上铝厂幼儿园蒙氏班，已成为铝城，甚至河津许多家长的追求，这一项每年为企业创收10万余元。
正是她以这种过硬的素养、真诚的态度、优质的服务打动了孩子，感动了家长，得到了社会各界的好评，河津周边的孩子也纷纷报名入园，打响了晋铝幼教蒙氏品牌，她也成了响当当的蒙氏教育学术代言人。
她的人生，不求轰轰烈烈，只愿将教师 的美德继续下去，因为她甘愿做“孩子王”，无怨无悔，永远坚持下去!
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇5
__，满怀热忱扎根教育一线30余年，自20__年担任生环学院副院长以来，在承担教学和实验室管理工作同时，不忘教育初心，坚守课堂，敬岗爱业、锐意进取，勇于创新、敢挑重担，成绩显著、教科研成果丰硕，三次被评为校先进工作者、天津市实验室建设十五投资先进个人、两次获技能鉴定优秀工作者称号、石油和化工行业高技能人才培养突出贡献个人，学院连续9年被评为校优秀单位，主管的化工学训中心被市委教卫工委评为“十五”建设先进单位、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地、石化行业高技能人才培养突出贡献单位。
图为校党委书记沈江为__(右)颁发天津市五一劳动奖章
重学习，重实践，真抓实干任劳怨
__ 认真学习贯彻中央及市委重要会议精神，研修教育理论、教育发展趋势。她结合教育教学改革发展实际，努力改进工作技巧与方法，事无巨细，真抓实干。她做好统筹规划，围绕实训教学、技能鉴定、社会培训、技术开发，建成国内一流的“教研产服”四位一体的综合性化工学训中心，实训面积达1万平米、设备近20__台套，年均承担29万人时数实训教学，为实现基于校内“教学工厂”的“做中学”和“学中做”教学做一体的人才培养模式奠定基础。
20__年至20__年，__ 组织并圆满完成七届全国骨干教师暑期培训班。培训教师达958人，涉及8个民族、21个省、35个城市、123所学校、12个工种的。培训，发挥了示范辐射作用。她两次获得中国化工学会先进工作者称号，获得全国石油化工行业20__年“石油和化工行业高技能人才培养突出贡献个人”荣誉称号，学校也因此获得“石油和化工行业高技能人才培养贡献单位”称号。
__ 积极支援西部，与新疆自治区职教中心签订培训协议，组织新疆骨干教师培训班8届，共计516人次;组织完成贵州轻工职业技术宝石班60名学生在校学习和教师进修;连续三年为四川绵阳技术研究所员工进行培训，共计78人。__ 积极推进天津市劳动力输转项目，20__年引进西部地区8个学校和单位、132名学生来津接受培训并到津急需用工企业工作，组织天津市百万人才培养福利计划培训班20个，培训人数共计620人。
入一线，乐奉献，鞠躬尽瘁为教育
__ 一直坚持在教学第一线，治学严谨，先后主讲《污水治理技术》、《环境微生物》、《固体废弃物处理与处置》等课程。她参照环境行业标准与操作标准规程、企业岗位需求，组织进行专业课程体系的解构与重构，将职业导向及工作任务驱动的教学理念融入专业课程。作为班主任，她亲学生乐学生，无论在课上还是课外，都以最大付出与学生保持密切联系，听学生心声、解学生困难、赢了学生的心。她多次指导学生在全国、市级技能大赛中获奖。
重改革，勇创新，教学科研结硕果
在教科研方面，__ 始终坚持改革，不断探索，其主持完成天津市“十一五”教育规划课题《关于在高等院校加强环境教育的实践研究》、 “十二五”天津市高职高专教育规划课题《构建“四位一体”校园污水处理教学工厂教学模式的研究与实践》，设计建成具备教学和生产功能的学校污水处理厂;主持完成反渗透(纯净水、去离子水生产)实训车间的建设和运行;主持国家职业教育专业教学资源库分项目《综合模拟实训》建设;作为“基于生产过程开发全玻璃化工仿真实训教学技术的研究与实践”第二完成人，国内首创基于生产过程的全玻璃化工仿真装置，并成功获得天津市、国家级教学成果一等奖，此成果已经成功在20余个兄弟院校推广应用。她主持完成化工教指委精品课、校级精品课程各一门，参与局级教科研课题10余项，公开发表学术论文10余篇，主编和参编3部教材。
传帮带，促发展，甘做学校老黄牛
30年如一日，兢兢业业，严以律己，甘为人梯，为促进学校学院建设与发展默默无闻的奉献个人的一份力量，主动在教育教学实践中担负对年轻教师通的指导和帮助，无私地分享自己的教学经验和授课资源，有力的促进青年教师成长，成为学校建设的中坚力量。“俯首甘为孺子牛”就是教师们对她最真实的评价。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇6
什么叫“爱岗”?如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来难的字眼让__二十多年的工作作风诠释的淋漓尽致。
__干机电维修工二十多年，无论在什么地方当工人，他每年出勤均在350天以上，特别是在王村矿这十几年里，他早已把自己融入到了工作之中，他没有节假日，没有休息日，累计义务奉献工时千余日。而且，他的工作没有上班下班之分，只要工作需要，他是随叫随到，经常是下班路上被招回，端起饭碗又放下，脱衣上床又起身。工作成了他生活的主体和精神的依存。
2003年11月的一天，__突感腰疼难忍，工友们将他抬到医院检查，确诊为腰椎间盘急性突出。医生说需要住院治疗。可他坚持不住院、不休假、不报工伤，稍加推拿复位，第二天便上了班。只是每天利用检修空闲时间，自己在工房的一张木连椅上做一小时牵引，这就算给自己治疗了。__的“爱岗”是不附加任何条件的，他是矿上机电设备维修的顶梁柱，也是运行队的“技术大拿”，矿上曾有意想提拔他当干部、进科室，这些他都婉言谢绝;有一年矿上打算送他去“煤干院”进修，很多人都羡慕，可他一听说是“企业管理”专业，而非“机电维修”专业，便断然放弃了。
对一般维修工来说，保质保量按时完成检修任务，就算是很敬业了。可__却不同，他心里总是装着那上百台机电设备，设备每天运转情况，不停的在他脑子里过电影，在电器维修工作中，他不放过一点蛛丝马迹。他与那些设备有了不解之缘。有“病”的设备他关心，“亚健康”的设备他也关心;职责范围内的事他关心，职责范围外的事还关心。“于不疑处质疑，于无事时找事”这是他长期遵循的思维方式和工作风格。他的“便携式直流电机检测仪”、“主、副绞变流机组滑环接线方式改造”等，都是自找的技改项目。
“不能让有问题的设备从我手中溜走，要想方设法让落后的设备发挥最大潜能”
由于先天原因，王村煤矿主、副井提升机给定积分器故障频发，有时一天出现两三次，不得不经常停运检修。一旦停车，矿井便陷入瘫痪。1990年新年刚过，__就坐不住了，他与当时矿上的技术人员一道，向这一技术难题发起了“冲锋”。他寝食不安，昼思夜想，查阅大量资料，寻求问题的症结所在。在反复查找资料，对照问题找答案，__想，给定积分器每次故障都损坏的是运放集成块，积分器的负载能力与运放集成块一定有关，对!__眼前一亮，给运放集成块再加装一个电路，增加其负载能力。没想到第二天与当时的矿总工程师肖绪才一讲，他们的想法不谋而合。说干就干，__很快装好了射极跟随器。经多次模拟试验没有发生任何问题后，他们在绞车房进行了带负载试验，当看到满载原煤的箕机斗一次又一次地安全运上来了，绞车没有出现任何的失控现象时，他们高兴极了。这项技术革新不但降低了维修费用，而且还提高了设备运转的可靠性和安全性。该技改项目，荣获王村矿科技成果二等奖，这之后，__更增强了技术革新的信心和决心。
主井绞车直流电机频繁出现转子短路是影响王村矿原煤提升的又一难题。欲防止此类事故的发生，对直流电机进行经常性的检测就显得尤为重要。然而，传统的检测手段相当落后，大小仪器一起上，光调压器就重一百多斤，得两三个人抬来抬去。__苦思冥想之后，萌生了设计便携式检测仪的念头。于是，他白天上班时，一有空就设计方案，晚上回家查阅资料绘制草图。有一天晚上，已是凌晨两点半，但__仍在灯前画着机草图，在资料与实践中寻找答案。为了尽快设计出方案，基本上把自己所有的业余时间全用上了，经过三个月的呕心沥血，一个如保健箱大小、重量只有十几斤的小型便携式检测仪——2dc——1型直流电机检测仪问世了。并将这一发明成果在全局推广使用。2003年元月，矿上请来厂方人员更换主井提升机综合后备保护仪，但安装调试过程中，多次出现轴编码器联轴节断裂现象和保护误动作现象。就连供货厂方派来的技术人员也焦虑万分而又无计可施时，此时，经过反复观察思考的__提出了“将刚性连接改为柔性连接”和“重新设置、修改plc可编程控制器部分参数、屏蔽内部i0接点”的建议，实施后，果然问题迎刃而解。厂方人员不禁顿觉释然，由衷地向这位“不起眼”的维修工表示诚挚的感谢。
在技术革新与发明创造上，__是个不放过任何实践机会、不轻弃任何“突发灵感”的人。正因有这种精神和气质，他的成果接二连三，“副井信号系统改造”、“东风井风机断电报警器设计”、“通风机超温保护装置设计”、“多段水位显示报警器设计”……一个个小改革、小创造的成功，使他成了闻名矿区的“土专家”、“小发明家”。
“我最对不起的就是我的家人”
有一次，妻子上班临走时，一再嘱咐他盆里发着面，记着蒸馍。恰巧那天设备就出了故障，他处理完后回家已是晚上十点多了，也实在太累了，倒在床上就进入了梦乡。妻子晚上十二点下班回家想找馍吃，谁想生面还在盆里，且已发到了盆外。妻子当时真想把丈夫叫起来臭骂一顿，可看到他累得那样子，又于心不忍，只好自己含着泪和面生火，直忙到凌晨三点多钟才把馍蒸完。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇7
__于1992年开始创办新天龙集团前身__市亿达冷冻机械厂，至今已有十八个年头，在这些年中，他始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻各级党组织的工作部署，坚持学习和“”重要思想，以建设有中国特色的社会主义为己任，勤勤恳恳、埋头苦干，一步一个脚印地实践着自我“以产业报国”的理想。
他原系国有企业上虞化工厂的一名普通职工，1992年，企业进行减员增效的人事改革，主动为企业解难减负，率先申请下岗离职，筹资10余万元在上虞道墟创办了他的第一家企业亿达冷冻机械厂，开始了创业历程。1998年，一举收购经营已停产两年的原上虞漂染厂，时隔3年后，又收购成功原国有企业__霞光丝绸炼染有限公司。20__年，以纺织、印染为主业，科工贸多元发展的新天龙集团正式揭牌成立。目前集团拥有天龙漂染厂、天龙科技开发中心、__市新天龙贸易公司、上虞天龙纺织品有限公司、__市农村青年服务有限公司、上虞金辰印染有限公司等十多家企业，总资产20亿元，员工2000多人，20__年集团销售收入10亿元，自营出口9000余万美元，企业跨入了大型民营企业的行列。
为克服金融风暴、用工成本不断上升、银根持续抽紧、国际市场及汇率多变、节能减排要求提高、资源要素供应紧张等诸多不利因素，公司用心应对，重新调整和规划集团产业及投入项目，整体搬迁印花厂、漂染厂，淘汰落后设备，在杭州湾上虞工业园区征地215亩，实施总投资达3。47亿元“年产26000万米高档织物面料后整理技改”项目，这是__和新天龙集团实施倍增发展中最为重头的一个投资项目，也是集团公司在推进上的最为重要的一次战略性决策。该项目的实施，成为新天龙集团发展史上又一个重要的里程碑。项目被国家发改委列入中央预算内投资产业技术进步项目。
__和他的新天龙集团注重技术创新，成立了省级企业技术中心。配备了全自动缩水率检测仪、小样试验机等一系列先进的实验和检测设备。拥有专职技术人员80多名，并与__理工大学、江南大学等多家高校建立了长期科研合作关系，公司每年将销售收入的3%作为科研经费用于科研开发，每年开发新产品在30只以上，透过省级新产品鉴定并具有国内领先水平的产品2只以上。公司被认定为__省高新技术企业、__省专利示范企业;目前公司拥有具有国内领先的新技术、新工艺15项，国家火炬计划2项，国家发明专利1项，有2项技术获纺织工业科技进步奖。
__深知要使企业持续稳定的发展，在市场竞争中立于不败之地，就务必加强思想政治建设，要靠党建工作来保证企业不断发展。自1999年起，公司就先后成立了党支部、团委和工会组织，是__市最早的一批建立党支部的民营企业，20__年，党支部升格为党总支，今年，又升格为党委。长期以来，__十分支持党的工作，用心创造条件，开辟了党员活动阵地，党组织制定落实“三会一课”、“三定期”等一系列行之有效的制度，他都予以密切配合，确保了党组织活动的正常开展和制度的正确实施，从而不断推动企业的发展。在__的提议下，公司还因地制宜地设立了党、工、团活动室，经常性地开展文化体育活动，这些活动的开展，丰富了员工的业余生活，陶冶了员工的情操，提高了员工的思想业务素质，增强了企业的凝聚力和向心力，使整个企业散发着一股团结拼搏、分发向上的生命力。公司被命名为“__市礼貌单位”，公司党组织被评为“__市五好党组织”、“__市先进党组织”;公司工会被评为“__市模范工会”、“先进职工之家”;公司团委被列为“__省非公有制企业百家示范点”，并多次被评为__市先进团委。__常说“党、工、团组织和共产党员，是我们凝聚企业的黏合剂，也是我们企业最宝贵的财富!”
在企业的发展里程中，__重视三种人。第一是下岗工人，他把安置下岗工人，促进下岗工人再就业作为自我企业的一个使命，共安置下岗工人280人，解决了政府的难题，促进了社会的稳定。第二是农民，__对农民有深厚的感情，让农民进厂是他的另一个心愿，在企业的全部员工中，农民占了30%以上;企业投资100余万元，建起了__市农村青年服务有限公司，为“农特副产品”牵线搭桥。第三是知识分子和科技人员，十余年来，__始终把科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源作为企业发展的根本动力，重金引人才，构筑人才新高地。四方引才、八方招贤，透过网上、人才交流中心等渠道引进本科、大专及中级职称的管理、技术、营销等专门人才近百名;厚礼用人才，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围;对突出贡献的专门人才，给予高薪;化本育人才，构建知识创新平台，知识更新是__注重人才战略的又一方面，企业出资建造了科技开发大楼，添置科研设备，派员参加各级学术讲座、进修等，实现知识再造，知识更新。公司还成立了科协，利用企业科协，开展群众性的科技协作活动，以造就科技创新的氛围。他情系职工，把保障职工权益摆在突出的位置。与企业工会协商，建立以基础工资、年功工资、计件工资等组成的复合工资制度，努
力提高职工收益，建厂至今，从不拖欠职工一分工资，为职工建立办理社会养老保险等“五险一金”，以解决职工的后顾之忧。以“职工集一点，企业贴一点”建立职工特困基金，资助特困职工渡过难关。他重视职工的“喜怒哀乐、生老病死、吃喝玩耍”，使广大职工感到企业是第二家庭，尽享“家”的温馨。
他致富思源，热心公益事业，透过与贫困家庭结对，献爱心，向慈善机构捐款捐物等方法回报社会，历年来，__个人以及新天龙集团已累计捐款1000万元以上，受到了社会各界的一致好评。
他常把企业比作一艘在大海中乘风破浪的巨轮，比作一支永不言输的球队，提倡团队精神，提倡用企业精神去激励员工、规范员工、约束员工，为员工指明企业发展的方向，发挥广大员工的智慧和创造精神。提出了“质量第一、信誉至上、以人为本、开拓创新”的企业宗旨;确立了“同舟共济、敬业爱岗、励精图治、铸造辉煌”的企业精神;炼就了“诚实、诚恳、诚信”的企业经营信条。党政工团合力联建互动，发挥各自的专长和特色，构成具有新天龙特色的企业文化。
走进新天龙的厂房，安全生产标语、警示随处可见，它时刻提醒员工安全第一、预防为主，班前会上安全是每一天的主题，安全设施、防范设施全部配备，全方位的安全保障使公司的安全生产走在了上虞的前列，也走在了纺织行业的前列，18年来，公司从没有发生过重大安全事故。
环保是企业永恒的主题，__常说：环保问题涉及子孙后代，不容半点马虎。他在环保上舍得投入，先后投入6000多万元用于环保，建设废水处理设施和废气处理设施。碱回用、热回用、水回用等等，节能减排、清洁生产已成为企业发展的主旋律和永恒话题。
历年来，新天龙集团先后荣膺“全国出口创汇先进乡镇企业”、“全国乡镇企业创名牌重点企业”、“全国纺织企业aaa级信用管理企业”、“__省工业行业龙头骨干企业”、“__省高新技术企业”、“__省专利示范企业”、“__省再就业先进企业”、“__省自营出口优秀生产企业”、“__省aaa级纳税信誉单位”、“__省aaa级守合同重信用企业”、“__省技术创新优秀企业”、“__省三优企业”、“__省诚信示范企业”、“__市礼貌单位”、“__市十佳再就业先进单位”、全国首批透过生态纺织品认证、“月兰”牌商标被行政认定为中国驰名商标，“月兰”牌全棉面料被评为国家免检产品，“月兰”牌提花贡缎、全棉印花布等被认定为__省名牌产品等。
__同志是__省9届委员、__省工商联常委、__市人大常委。同时还担任着__省民营经济研究会副理事长、__市企业联合会副会长、__市企业文化研究会副会长、__市工商联谊会会长、__市慈善总会首届会员等职。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇8
__，男，汉族，1979年10月出生，中共党员，大学本科学历，高中物理一级教师，__省__州__县第一高级中学物理学科长，__州州级骨干教师，物理学科带头人，__州试卷命题专家组成员。
该同志在十二年的教学生涯中，成绩突出。所教班级20__届179班44人全部考取二本以上，其中刘崇原、杨杰同学分别以628、615分别获得全县第一、二名，尹丽雪同学考取中国对外经济贸易大学;20__届195班全班上一本24人，其中丁亿同学以616分全县第一名的优异成绩考取中央财经大学。在搞好课堂教学的同时，他还潜心钻研教育学、心理学等前沿学科理论，并撰写：《提问在物理课堂中的艺术》、《导数在物理极值问题中的应用》等论文在省级刊物上发表。身为学科长的他带领物理组的老师们致力于课堂教学改革和课题研究，使__一中物理成绩在__州各县市高中位于前列，他所负责的州级课题《信息技术与高中物理课堂的整合研究》获得优质课题。他在课堂教学中不断创新，探索物理课堂效率最大化——20__年在丽__市举办的“__省普通高中新课程物理学科课堂教学竞赛”中获二等奖，20__年获得__州物理课堂教学大奖赛一等奖;20__年荣获__州“领雁工程”教坛精英荣誉称号;20__年被评为__县优秀教师，曾6次荣获校级优秀教师和优秀班主任称号。
一、扎根边疆，情系__
20__年，__老师大学毕业后，回到了故乡__省安陆市一中任教。20__年__县政府为了加强师资力量，到教育发达地区引进了一批人才，__老师就是这一批老师中的一员。是年，他离开故乡，告别父母，不远千里来到边疆__。很快饶老师就融入了这个集体，尊重教育前辈，与同事和睦相处，对学生关怀无微不至。他从一位普通师范大学毕业生，成长为一位优秀的青年教师;从一名优秀青年教师成长为__州的名师。他燃烧着火一样的青春，收获的是累累硕果，赢得的是学生的尊重，家长的赞许，同事的好评，社会的认可。面对这十几年充实的边疆教育生活，他无怨无悔!
二、以身作则，真诚对待每位学生
饶老师把“德高为师、身正为范”作为人生追求的目标，以“朴实做人、踏实做事”为座右铭，始终从事着他所热爱的班主任工作。他认为做好班主任工作，首先是要以身作则。在教育教学中，要求学生学好，老师要先教好，要求学生做到的，老师自己要先做到。饶老师就是这样十二年如一日地坚持着，他所带的101、149、179、219等班级都先后获得优秀班集体荣誉称号。
热爱学生是每个教师的美德，没有爱就没有真正的教育。就这一点，饶老师可谓身体力行。生活上经常给予学生无偿的资助，学生头痛发烧，没钱买药的，周末回家，没有路费的，生活困难拿不出生活费的等等。这样的资助和帮助是不可计数的;学习上总是耐心细致的辅导学生，对学习有困难的学生，饶老师总是牺牲宝贵的休息时间进行辅导和鼓励。爱自己孩子的是父母，爱他人孩子的是老师。对学生的爱，如春风化雨。他深知教育学生不仅要教学生知识，还要教学生做人。他历来的育人宗旨是培养学生自信乐观、勤奋向上、尊重他人、自立自强的优秀品质。
三、以校为家，全身心投入教育教学工作
爱一行才能专一行，对教育事业的执着和对学生的挚爱让他在工作中不断钻研，乐于奉献，不计得失。备课，上课，批改作业，找学生谈心，连续多年的班主任工作使他已经习惯了快节奏的工作、忙碌的生活，并始终保持着满腔的热情。只要学校工作需要，跨头上课，带4个班，一个星期4个晚自习等等，他都毫无怨言。
2013年，饶老师带高三179、180两个毕业班，妻子查出膀胱癌癌前病变，必须到__做手术。饶老师利用周末的时间陪妻子到__。但大医院人满为患，单检查就需一个星期。妻子看着饶老师焦急的样子，对他说：“你现在教高三，有很多要高考的学生等着你给他们上课呢，这关系到许许多多的家庭啊!我现在只是做检查，还撑得住，你就回学校吧!”面对着他最爱的妻子和头脑中浮现出的一张张学生的面孔，他心里十分纠结，最后饶老师还是选择了后者。因为饶老师老家远在__，在__也是举目无亲，最后还好有他在__就读的学生帮忙照顾，一直到做完手术，康复出院。每每想到这件事，他都觉得愧对妻子。但妻子只是微微一笑说：“没事，这不都挺过来了吗!”
四、重视教研，创造学科建设新高度
一提到高中课程哪一门最难学，不少学生会说是物理。同样物理教师们也认为物理难教，特别是我们边疆少数民族地区的学生艺术细胞较为丰富，但对理科特别是物理甚是害怕。作为物理学科长的饶老师积极研究对策，提出“整体规划，各个击破”的思路。他认为高一物理研究的重点是帮助学生完成从初中到高中的物理思维转变，培养学生的学习兴趣。对此他组织老师有针对性地开展课题研究和研讨课。如“高一物理入门，教师启发学生的物理学习兴趣的技巧和方法”，“如何指导学生有效的课前预习”，“如何解决学生听得懂不会做的尴尬”，“如何调整物理学习过程中的受挫心理”等。高二则注重学习方法和思维习惯的`培养，高三则以应试技巧和心理调适为重点。他认为三年一盘棋，无论是布局、中盘还是收官每一个阶段都不能忽视，且各有侧重。
多年来，__一中物理成绩在__州各县市高中位于前列。这一成绩的取得与饶老师所带领的物理学科组一贯重视教研活动，讲究精细备课，高效授课，优化练习，精讲精练是分不开的。
十几年来，饶老师站在三尺讲台，默默守望、苦苦坚持，却又无怨无悔。每天心中充满了希望，希望每一届学生都能学有所成。而他常说他最大的幸福和自豪就是每年教师节、元旦和春节，祝福的短信在他手机里接连地响起。
甘当人梯，无私奉献，竭力为党和人民的教育事业奋斗。他就是这样一位平凡而崇高的人民教师!
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇9
3月21日上午，五峰土家族自治县牛庄乡沙河村党支部书记姚建刚开着小轿车，再次来到牛庄村向罗老“取经问计”。
姚建刚要找的“罗老”，就是退休县官罗官章。听完沙河村计划建生漆基地的设想后，他拉着姚建刚的手建议：“搞产业要注意保护山林，抓紧多栽树。”
罗官章今年79岁，拥有60年党龄，曾在海拔1700多米的牛庄乡当了20__年“一把手”。当年，他带领群众开山劈路，“划旱船修电站”，创造了闻名全省的 “牛庄精神”，获得省劳模称号。1997年，他从县人大会副主任位置上退休20__年学习罗官章先进事迹材料20__年学习罗官章先进事迹材料。
“在任上的那些年，我们解决了乡亲们的‘粮袋子’，始终没有解决乡亲们的‘钱袋子’。老百姓吃饱了，荷包是瘪的”。多年来，罗官章始终对乡亲们有种“亏欠”。“不让乡亲们的荷包里有钱，死了也闭不上眼”。退休后，罗官章放着县城房子不住，毅然返回老家住木板房，引导农民转观念、学技术、闯市场、调结构，先后尝试了10多种药材、烟叶和蔬菜的种植。经过乡里推广，最终形成了烟叶、药材、蔬菜三个支柱产业
九里坪村农民杨绪超三兄弟，住的是茅草屋，轮着穿一双破球鞋。1999年初，罗官章登门动员他们种天麻，帮助贷款3000元，并免费提供部分菌种和技术指导20__年学习罗官章先进事迹材料讲话致辞。当年，三兄弟净赚1万多元，将茅草房换成7间砖瓦房。8年后，杨绪超又建新房，还买了电视、冰柜、太阳能热水器等。据统计，20__年间，跟着罗官章种烟叶、药材、蔬菜的1500多个农户，累计增收5.1亿元。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇10
“一切为了病人”是中山精神，也是周俭教授的座右铭。他从事肝癌研究32年，积累了10000余例肝切除和3000余例肝移植临床经验。高质量完成临床工作的同时，他在肝癌研究方面不断寻求突破，先后主持国家863 计划、国家自然基金重点项目和原创探索计划项目、国家重点研发计划等课题26项;在权威期刊上发表论文400余篇;作为第一完成人获“国家科技进步二等奖”。他的研究源于临床，大胆创新，获发明专利18项，作为主要发明人之一，研发了国际首个microRNA诊断肝癌试剂盒，助力肝癌的早诊早治与疗效监测。
勇立潮头改革创新，助力“双院”成为创新发展策源地
他依托自身的专业素养，勇于改革创新，在樊嘉院士的亲自指导下，加快促进科研成果转化——2022年，中山医院是唯一进入全球生物医药发明专利TOP100的中国医院。作为徐汇-中山医联体徐汇区中心医院的院长，他探索“五个一”医联体发展模式，实行同质化管理，在短短的6年中成功带领徐汇区中心医院晋升为三级综合性医院和复旦大学附属医院，并成为上海市首批建设的“区域医疗中心”。
心系民生建言献策，打造“智慧医院”先进标杆
作为上海市人大代表，基于人民群众看病难及疫情后看病烦的现象，他提交了督促政府加快出台“上海市互联网医院管理办法及上海市互联网诊疗管理办法”的议案，加快了上海市互联网医院的建设。领导徐汇区中心医院率先获得“上海首家互联网医院”牌照，通过网络平台为群众提供智慧诊疗服务达200万人次， 通过远程医疗扶贫的“徐汇云医院”荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。时任上海市委李强书记在视察医院工作时予以充分肯定。
科学抗疫快速转化，科技赋能防控保障成典范
他积极响应落实上海市、徐汇区等部署的抗疫任务。作为总协调，日夜奋战，用最短的时间完成徐汇区近8000床位的方舱建设;初疫情爆发伊始，他积极推动抗疫前线发来的“一次性医用防护鼻罩”的专利申请，仅用三天时间完成申报，在最短时间内形成产品援助武汉20万只新型鼻罩(包括个人捐赠2万只)，降低了医务人员的交叉感染。他推动自主研发“人员信息管理系统”和“楼宇信息管理系统”，进行网格化人员分类动态管理，使中山医院成为上海市医院人员保障防控的典范之一，徐汇区中心医院荣膺上海市抗击疫情先进集体。
周俭教授用他孜孜不倦的奋斗精神和源源不断的创新活力，不断攀登肝癌诊治和医学管理的新高峰。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇11
孙__，男，汉族，1978年2月2日出生，大学文化，汽车维修高级技师，9月参加工作, 并于 8月加入中国共产党，在津维公司南开汽车园检测站担任站长工作。
一、加强学习，不断提高自己的综合素质
孙__同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导，在思想上与行动上始终坚持党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、、和“”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十二届全国人大四次会议的精神，积极学习领会、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践活动中，孙__同志能够积极学习，自查查找不足，整改提高，作为一名优秀的共产党员，他始终以身作则，保持着清醒的政治头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的'行为准则。他在工作之余刻苦学习《机动车安全技术检验标准GB-21861-》以及计算机编程，调试检测系统相关知识。在检测站检测系统改造提升工作中孙__同志将所学知识用在提升改造中，为车间网线，布线，编程，调试提出很多有效方案，使工程的改造大大缩短了时间，减少了人力物力的浪费，节约了大量的建设资金。孙__同志把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力。在机动车检测工作中他处处以身作则、冲在一线给大家做了一个好榜样，树立了一个良好的党员形象。
二、任劳任怨工作、脚踏实地做事
在岗就要爱岗，爱岗就要敬业，这是孙__同志在工作中树立的牢固理念。该同志始终严格要求自己，把工作作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上，具有较强的责任感，服务意识和协调能力。
孙__同志自从担任津维公司南开汽车园检测站站长以来，他在工作中努力做好每项工作，始终严格要求自己，做到干一行爱一行，具有较强的责任感，并以高度的工作热情，积极负责的态度开展工作。他每周与全体站员进行工作总结，将工作中的问题逐条列出并与站员逐条讨论解决办法。并且严格执行国家机动车检测标准和方法，加强检测设备的维护，保养和核定工作。严格执行国家有关法律、法规，确保出据的检测数据准确、可靠、公正、有效。并在工作中带领全体站员逐步形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。
他上有老下有小，岳父因脑溢血成植物人，家庭背负着巨大的负担，但从来没有因为个人原因而影响工作。他不怕苦不怕累，克服家庭困难，在检测站系统改造提升期间、在遮阳棚建设期间、在工况线检车期间，他总是在施工现场和员工们一起挥洒着汗水，总是比别人来得早，走的晚。每日工作结束后，他都会在园区里走一圈检查一下哪里有安全隐患，及时纠正。他在工作中，检测设备哪里有了故障，那里就能够第一个看到他的身影，他不怕脏不怕累，只为了尽快修缮好检测设备，使检测工作能够及时顺利的进行，给公司的损失降到最低。
自201月4日车管所升级车辆检测系统后，每天的工作量都在不断的增加，而且在验车过程中还时常出一些这样或那样的问题，他都会去积极的解决，保证车检的顺利进行。工作中处处起着模范带头作用，加班加点，始终做到吃苦在前享受在后。他知道自己什么是该做的，什么是不该做的，时刻促进自我的完善和进步，并能够清楚的认识到自己的缺点和不足，在以后的工作中循序渐进的加以改善。以饱满的学习热情，以积极的精神面貌，开展工作学习。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能做奉献，是他不懈的人生追求。
三、坚持工作勤恳、严于律己的作风
作为一名检测站站长，企业中的基层干部，孙__同志始终保持着一颗平常心，节制欲望，严于律己、宽以待人，时时处处廉洁奉公，充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处，从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己的亲朋好友检测车辆开取绿灯谋取方便。能够以制度，纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评与自我批评，虚心听取各方面意见建议，时刻保持良好的共产党员形象。并坚持党的纪律，真正做到违反原则的事情不干，违反良心的事情不办，一言一行都起率先垂范的作用。
多年来，孙__同志为了铸造自己的事业，在工作中摸爬滚打，苦干实干，无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神，深深的感染和激励着身边每一位同志，起到了模范带头作用，他是一名普通的中层干部，他的事迹并非惊天动地，但平凡孕育高尚，细小昭示博大，他把对企业检测事业的一片赤诚融入他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇12
__，19__年6月出生， 大学本科学历，1984年参加工作，先后担任平光厂技术员、调度员、团委副书记、书记等领导职务， 1992年出任亚光厂副书记、副厂长，1994年至今担任平光制药公司董事长兼总经理。__是一位勇于创新，勤于奉献和富有开拓能力的现代企业家。他凭借在营销和企业管理方面的丰富经验及驾驭市场变化等复杂局面的出众才能，为平光制药集团公司的发展壮大作出了突出成绩。
在他的领导下， 2007年公司实现销售收入：2.64亿元，同比增长35%;实现利税：1800万元，同比增长37%。
2007年公司获得河南省50户高增长型企业、河南省缓释药物工程研究技术中心、省级工程技术中心、河南省18户重点医药企业、焦作市18家重点企业、焦作市科技创新十强等荣誉。
2007年公司承担了国家发改委富马酸卢帕他定投资项目、河南省工业结构调整甘氨酸茶碱钠缓释片项目、2个河南省重大科技攻关项目、1个焦作市重点项目等项目。
公司经营业绩创下了平光制药集团公司的历史最高水平。为焦作市的经济建设和社会和谐作出了重大贡献。
__任职14年，打造了一个崭新的平光制药，他的创业事迹富有传奇色彩。1993年，进入市场经济后，由于生产技术落后、经营管理不善等各方面的原因，原来的亚光药厂很快陷入了困境，企业亏损严重，职工工资发不下来，生产经营几乎陷于停顿，又赶上东南亚经济危机，对这个小厂来说更是雪上加霜，举步维艰，企业负债累累，面临破产倒闭的局面。为了摆脱困境，平光厂党委决定，任命__担任制药厂厂长。年富力强的陈勇，思维敏捷，敢想敢干，富有进取精神。接任厂长职务后，对企业的困难，他看在眼里，急在心里。经过深入地分析研究，他决定从加强技术改造入手，成立技改领导小组，研究新技术、新产品，努力开拓市场，实现企业更大的发展。为此，他决定走出去，到外地了解市场形势，根据市场需求开发新产品。他南下北上，参加广州交易会，去天津回访客户，了解市场，争取产品订单。就这样，老客户回来了，丢掉的市场找回来了，企业开始恢复了生机，逐步扭转了长期亏损的被动局面。__一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦干，刻苦钻研技术和质量管理，提高了产品的市场竞争力，使企业一年一个新台阶。在他的不懈努力下，平光制药公司由一个原来职工不足50人，濒临破产倒闭的小厂发展成为现在拥有三家工业企业、一家商业公司、一家贸易企业的.集团公司。
__以企业发展为己任，带领全体员工，不断深化企业改革，不断推进管理变革，促进企业长足发展。在他的领导下，平光制药于2001年整体收购原徐州第六制药厂，组建江苏平光制药有限责任公司;2002年整体收购原郑州亚新制药有限责任公司，组建焦作平光信谊中药有限责任公司;2004年创建焦作平光蓝十字医药连锁有限公司。目前，蓝十字商业公司已经发展为13个医药超市的医药连锁公司;2005年创建焦作平光制药进出口贸易有限公司，实现了工商贸一体化。
__具有高度的责任感、事业心和强烈的开拓精神，坚决拥护党的路线、方针、政策，他勤奋工作，勇于创新，大胆改革：建立 “能者上，庸者下”的淘汰激励机制;加强制度创新，形成运行机制，打造管理平台，全面提升经营管理水平。公司将实施目标管理与绩效考核有机结合，使企业管理制度的规范化成为国家GMP标准本土化的过程。建立起相配套的方针目标、组织机构、程序方法、管理制度、人力培训等多方面组成体系。通过流程再造，实现岗位优化、工作量化、业务流程化;通过自评、互评、专家评，实现定岗、定员、定额、定薪，强化全程控制;通过实行岗位级别工资和责、权、利结合，调动员工的积极性;通过实行全面预算管理，明确成本目标，规范绩效考核，加强成本控制。充分挖掘了人、财、物的潜力，整合了企业资源，从根本上转变了公司管理滞后于发展的被动局面，为持续健康发展奠定坚实基础。使企业管理工作逐步步入程序化、标准化、制度化轨道。
在加强管理的同时，__高瞻远瞩、科学决策，提出了“营销和研发两个车轮走路”企业发展思路，2007年成立省级企业技术中心及河南省缓释药物工程技术研究中心，仅2007年科技开发投入2976万元，占销售收入的6.2%。其中新购买中试生产设备840万元，新购买检测仪器380万元。在加强创新能力建设方面的发展，使平光制药开始了又一次发展，通过自主创新，产学研合作等多种方式，使企业产品结构不断得到调整，市场竞争力增强。近几年公司与沈阳药科大学联合开发化学2类新药——甘氨酸茶碱钠缓释片(全国独家);与四川滇虹医药开发有限公司联合开发国家3.1类新药----富马酸卢帕他定原料、片剂及胶囊;与科特药物研究所联合开发了黄杨宁舌下片(全国独家)和黄杨宁分散片;自主开发银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药13个，氟康唑胶囊、盐酸氟桂利嗪胶囊、罗红霉素片等15个化学仿制药品。在企业内部加强制剂新工艺、新技术在药品生产中的应用。近几年公司引进、消化、吸收了缓释技术、微波杀菌干燥技术、一步制粒工艺等新技术、新工艺。应用热回流浓缩技术、倍他环糊精包合技术等新技术，自主开发银丹心脑通片、景天祛斑片等中药八类新药。同时将一步制粒、薄膜包衣等新工艺、新技术应用于吡拉西坦片、罗红霉素片的生产中，降低了生产成本，实现了节能降耗。为平光制药事业的腾飞打下了坚实基础。
经营策略上，__多谋善断奇招迭出，紧紧抓住销售龙头，一心扑在销售上。随着对国家医药相关政策的调整、市场竞争日趋激烈，加之企业生产规模扩大所带来的联动效应，对公司原有的营销模式提出了新的挑战，如何实现“以销带产，产销统一”，成为摆在了管理层面前的新课题。为适应市场变化，__适时调整营销策略，他不辞辛劳，走市场，搞调查，以全新的思维，制定出适合企业发展的“稳固省内市场、积极拓展省外市场”营销策略，以大帮小，以强带弱，既利于共同发展销售市场，又解决了因地区差别导致的市场开发不平衡问题。2007年__又提出了“一个中心，四个支点”的发展战略(即以企业的总体战略为中心，以营销改革为切入点、以科技创新为增长点、以规范管理为支撑点、以调整产品结构为中心点);以四个支点推进企业的全面建设，推动企业营销创新，扩大了市场份额。公司创新营销体制，通过互惠互利、长期双赢的市场运作方式，实现公司与经销商的直接联手和长期合作，共同搭建全新的营销平台，创建新型营销网络，为建立平光制药集团终端销售网络打下坚实基础，积累宝贵经验;通过宣传策略的全面实施，即平面媒体与影视媒体相结合，专业媒体与大众媒体相结合，企业品牌塑造与产品品牌塑造相结合，促进企业和产品的知名度、信誉度、美誉度的提高，塑造良好的品牌形象。通过品牌拉动产品销量，加强营销渠道的开发与管理，向管理、质量、科技和营销渠道维护挖潜力、要效益。通过确立广义终端论的理念，完善销售服务及售后服务，巩固老市场、培育和开辟新市场。形成了以营销创新带动企业各项工作的良好局面。
__全心全意为人民服务的无私奉献精神、卓越的管理水平和领导才能深得员工们的称赞，赢得了广大群众的拥护。目前，平光制药集团公司形成了艰苦创业、团结共进的良好氛围，员工思想稳定，企业的凝聚力、向心力显著增强，为企业快速发展提供了昂扬向上、团结和谐的良好环境。
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇13
“小喜鹊造新房，小蜜蜂采蜜糖，幸福的生活从哪里来，要靠劳动来创造……要学喜鹊造新房，要学蜜蜂采蜜糖，劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣……”可以说劳动创造世界，劳动无比光荣。
一个不会劳动的人就不是一个完美的人，劳动也分为多种，而朱一舒同学做的就是最普通的一种。看见地上的废纸都会主动拾起来，黑板没擦主动擦干净，哪里有脏的地方她都会主动去收拾干净，而这些都是举手之劳，却可以使周围的环境变得美丽。
在学校，她是一个热爱劳动的学生。一个人的劳动态度、习惯、能力，以及对劳动成果的珍惜意识，对劳动创造幸福的体会，往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。每天早晨，她早早的到校，把教室的桌椅摆整齐。打水把黑板擦干净，把地面拖干净。每当做这些事情的时候，她都感到很快乐，她说，因为用我的劳动创造了一个干净的环境，我很高兴。只有在这样的环境中，同学们才安心、能更专心、更开心的学习。她热爱班集体，把班集体当成了自己的家，常常为布置美化班级，献出自己的一份力量，窗台上漂亮的花盆，教室后面的评比表都有她的功劳。在学校的各项活动中都能发现她的身影，教室前面的花坛中长满了杂草，在铲除杂草的劳动中，她身先士卒，不怕脏，不怕累，草叶割伤了她的手，她没有停手;到处尘土飞扬，她也毫不动摇，在她的带动下，同学们干得热火朝天，十分卖力。在捡拾白色垃圾活动中，她跳进路边的沟里捡拾塑料袋，用竹竿挑下挂在树上的塑料袋，累得满头大汗也毫不在乎。
在家里，她是一个十分懂事的乖乖女，更是家人的得力助手，为父母分忧。高尔基曾经说过：“只有人的劳动才是神圣的”。她的爸爸、妈妈每天都有忙不完的工作，所以她就经常承担一些力所能及的家务活，擦桌子，拖地，洗碗，样样精通熟练，每到周末的时候，她都自己洗衣服，甚至有时连大人的衣物也洗。大家都夸她是家人的好帮手。
除此之外，她还在课余时间参加了多次环保义工活动，和大人们一起种植树木，清理草坪，帮助小树做支架。她在劳动之余也不忘学习，学习成绩在班级一直名列前茅，各项活动都能积极参与，并取得佳绩。
劳动在她看来是最质朴的词语，是最实际的行动，好多同学问她，学习这么紧张，哪有时间劳动呢?记得书中有句话这样说：时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。不光时间是这样，劳动也是这样的，只要你愿意，什么时候都可以帮助别人的，我们需要干的事情永远也干不完，但是只要你努力了，流下的汗珠充实了自己，帮助了别人，再苦再累也值得。劳动是最光荣，我们每个人都要劳动，劳动不是一个人的事，它是我们大家的事，我们每个人都要勤劳，才能创造出美好的明天。提起劳动你会想到脏和累。劳动固然又脏又累，很辛苦，但它却另有一番情趣。它即给我们增长了知识又给我们提供了动手动脑的机会!
她常说让我们热爱劳动吧!因为劳动创造了我们的生活环境，劳动使我们的生活更美好，劳动使美好的生活更优越。完美的环境会因为每个人的努力劳动而更加干净、整洁。
她就是这样一个热爱劳动的孩子，在生活的每时每刻每分每秒用自己的双手用自己的真心做好更多的事，帮助任何需要帮助的人，她坚信那句话，帮助别人，快乐自己，劳动最光荣，劳动最快乐!
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇14
1993年春，组织决定将__从条件较好的__市__镇财政所调到__乡财政所，担任财政所副主任兼农财会计。__乡是一个穷山恶水、土地瘠薄的边远山区，一出家门似乎有永远爬不完的山。当地流传的歌谣曰：野山岭，大浪山，山高沟深令人寒，满目荒凉鬼见愁，鸟儿飞出不愿还。
__调动的消息一传开，他的亲朋好友纷纷来下说词：留守__，以便照顾家庭。他也陷入了沉思，作着艰难的抉择，家中的牵挂毕竟太沉重了，85岁高龄的祖父祖母，年轻时摔伤脊椎成了残废的六十岁老父亲，白发苍苍患有严重风湿病的老母亲，患有精神分裂症唯一的弟弟，羸弱的妻儿，还有那全家赖以生存的8亩责任田，都需要他，他是家中的顶天柱啊!
是去?是留?面对“忠孝难两全”的选择，他想起了一位师者的话：“人活在世上不能只为自己，只图享乐，没有艰苦的创业哪有幸福的甘甜。”是啊，如果没有党的人事制度改革的好政策，自己能到财政这个光荣的岗位上工作吗?
__毕竟是党的赤子，他没有把自己锁在家的小天地，而是要驰骋在党的理财事业这片希望的田野上，他将家庭的重担移交给相濡以沫、勤劳贤慧的妻子，毅然肩负起了新的重任。
有一句诗这样写道：“既然选择了远方，就应该风雨兼程”。带着一腔燃烧的激情，__上路了，到任的第二天，就一头扑进了__乡大山的怀抱。在走访调查中，他发现这里的村民比传说的更艰苦、更贫穷，全乡农民人均纯收入不到500元，有的家庭穷得连盐都买不起，有的全家只有一床棉絮，漆黑的棉絮，用手一拈就一块块往下掉。山民们生活的境状，深深地刺痛着__的心，他感到肩上的担子是那么的沉重，他立下誓言：一定要扎根山乡，力拔穷根，帮助农民尽快走上富裕之路。一个多月的时间，他走遍__的山山水水，一连磨破了六双球鞋，苦苦求索帮民致富的良策。
__乡漫山遍野都是野生板栗树，他决心以此为突破口，建设板栗基地，启动“兴财富民”工程，这一设想得到乡政府和市财政局大力支持。
为了尽快建成以龙潭为中心的万亩板栗基地，__主动向乡政府要求到龙潭村扶贫，所里成立了支持板栗基地建设专班。他带领4名同志负责材料采购、信息收集、具体业务指导、工程进度督导等工作，与3000多民工肩作战，疏山去杂，将羊肠小道改造成通车大路……，沉睡的大山顿时一片火热。
然而，天有不测风云。正当__雄心勃勃准备实施他的兴财富民蓝图之时，无情的病魔悄然向他袭来。1994年5月的一天，他回财政所汇报工作后返回板栗基地，这条他曾走过多次的山路，那天走起来却感到格外吃力，途中一连五次便血，双腿越来越沉重，每迈一步都要费很大的劲，走着走着，他眼前一黑，一个踉跄栽倒在地上，什么都不知道了……乡政府领导得知情况后，急忙派车将他送到市医院，随后又转到武汉同济医院。
经直肠纤维镜检查，他的直肠内有巨大肿瘤，两次切片化验，结论均为直肠癌。噩耗传来，犹于晴天霹雳，__一下子昏过去了。是啊，谁不闻癌色变?癌症如同死刑判决书，古往今来，不知有多少人被癌魔夺去宝贵的生命。是消极等待死神的判决，还是奋起抗争，抓住生命的每一分钟，为党的事业奉献余生?一连几天，__在心灵深处作痛苦的抉择。领导和同志们赶来了，送来了深切的关怀：“你好好治病，要相信现代医学，更要相信精神的力量，一定要鼓足战胜病魔的勇气。”龙潭村的乡亲也来了，送来了深情的安慰：“张会计，基地的活儿有我们顶着，你不要牵挂，盼你早日病愈归来”。领导和同志们的亲切关怀与安慰，坚定了他战胜癌症、重振生命的勇气和信念。现代医术成功地为__摘除了病灶，强者的生命在崇高的理想中延伸。术后的__，躺在病床上怎么也不得安宁，他牵挂着基地建设，多次打电话向所里询问情况。手术10天后，他不顾当时刀口还没愈合，强烈地要求出院。医生留他，留不住;同事们劝他，他听不进。妻子哭着说：“不是不让你上班，是让你先养好了病，有了好的身体再工作。”他却说：“我的生命是党给的，活着就要为党工作，死也要死在岗位上。”
全国五一劳动奖获奖者事迹精选篇15
魏江涛，销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，20__年起，担任销售运输公司调度室主任。23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和难堪。但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼，为了华煤的发展，他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深”，他时刻铭记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后，就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手，不断地学习、探索、研究配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的办法，力求资源合理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排，结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况，统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。
风雨造就人生路。“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。这句话，对外行来说也许是“笑话”，但其中滋味，只能由营销人员自己品尝。20__年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作十分紧张，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。在这种情况下，省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令，省发改委、工信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时，集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议，做出了停止窗口销售，全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多，为了不延误指令的传达，他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口，发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂，他一身担当。由于工作细致、周到、及时，赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行，他才拖着疲劳的身躯回家，打个盹、吃个早点，又匆忙地投入到新的.工作之中。
一转眼又到了20__年。进入5月份以后，煤炭市场逆转的信号越来越强烈，集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……，在这重重压力之下，调度协调工作又处在了既保销售，又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量，他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司，协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产，他协同外销部的领导跑平凉电厂，商量增加进煤量。7月份，公司开展了为期30天的电煤转运销售，再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急，他按照领导安排，组织专门车辆，现场指挥运作，为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤，出现了自燃着火的苗头，为尽可能降低企业损失，他积极安排运输车辆、努力协调上站空间，现场蹲点督促出矿，在7日内完成了突击拉运任务。
进入20__年，安新片几矿煤炭库存居高不下，严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒，带领调度员和其他部门领导，马不停蹄地奔波于各个矿井之间，落实调运指令、安排车辆运输，协调矿井、联系用户，连续作战10多天，完成了出矿量40多万吨，为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间，华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中，装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难，各种因素给铁路运输造成障碍，他深知责任重大，毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点，及时与矿井、铁运处、安口南站沟通，加大上站量、加快装车频率，最多完成过一天装车14列的好成绩，创下了公司成立以来的日发运记录。
平凡的岗位塑造人生，涛涛江水涤荡生命，这是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续，销售人肩上的担子依然不轻，面对困境，魏江涛一定会肩负起使命，继续尽职尽责、开拓创新，用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!