五一劳动奖章个人重要事迹
在我们平凡的日常里，说到事迹材料，大家肯定都不陌生吧，既然这样，那么五一劳动奖章个人重要事迹有哪些？下面小编给大家带来五一劳动奖章个人重要事迹，供大家参考！
五一劳动奖章个人重要事迹（篇1）
他生长在这片土地，深深地扎根基层，四十年真诚守护，四十年致力发展，他把一生心力慷慨地倾注在弘扬土家民间文化的神圣事业上，他就是_省五一劳动奖章获得者、_区_镇文化站站长李_。
七十年代初，怀揣土家民间文化梦想的李_决然放弃优厚待遇职业，走上艰苦而清贫的王家坪镇文化站工作岗位，这一干就是整整四十年。患上了严(学习部部长述职报告)重的风湿关节疾病的李_在艰苦的工作生活条件下、坚持长年不止的奔波，乐此不疲的忘我工作。他带着难忍的疼痛走访“糊仓”艺人，搜集“糊仓”资料;他协助编制土家吊脚楼保护规划，使土家吊脚楼这一宝贵的土家民族文化遗产得到有效保护和发展;他在自己收入及其拮据的情形下，仍然解囊接济众多民间老艺人。
为保护传承土家吊脚楼和土家民间艺术，他足迹遍布_、_、_三县一区边界乡镇的村村寨寨，组织挖掘、整理、编写、出版发行了共计18卷土家民间文艺丛书，将濒危的土家歌谣和舞蹈进行抢救性的挖掘、保护、传承和光大。因为李_的任劳任怨、执着坚守，王家坪土家文化的保护与发展引起全社会广泛关注，国内外众多媒体和中外名家争相来镇采风写生、摄影绘画，开展社会实践活动，王家坪土家文化的传承发展成为一种独特的文化现象。
“我们要把祖宗传给我们的东西，要留给我们的后人，这就是我们这一代人的责任”。
身残志坚、初衷不改的李_如此深情感言。普通岗位，平凡生活，李_用土家民间文化炫亮自己的美好人生。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇2）
王艳梅，2011年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为，平凡岗位上创新突破
王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二、认真负责，严格按照规章制度办事
出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。
三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作
从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。
王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。
王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇3）
吴洋同志担任天津通莎长途客运有限公司副总经理兼客运站支部书记，分管公司安全管理、车队运营及客运站党建工作，是一位年轻有为，对工作极其认真负责的好干部。
一、勇于担当，带领团队创造安全管理骄人业绩
安全工作责任大、任务重，特别是在2015年度里，面对严峻复杂的安全形势，吴洋同志始终保持清醒认识，狠抓、严抓、细抓、实抓安全管理不放松，圆满完成集团公司下达的2015年度各项安全零事故的工作目标。在各项安全管理工作上，他坚持带头贯彻落实集团公司等上级部门召开的安全会议以及下发的安全文件精神，结合公司生产及变化，组织制定、修订完善公司各项安全管理制度。
在日常工作中，一是积极组织落实安全生产会议制度，督促各部门落实安全教育培训计划，为员工宣讲安全生产法规知识，组织各部门开展“道路运输平安年、安全生产月”等安全活动;二是严格按照公司安全生产检查、隐患排查制度规定以及集团公司等上级部署组织开展安全检查、隐患排查工作，公司经理班子带队开展的专项生产、消防安全检查、隐患排查，组织开展集团布署的消防安全专项治理、春季安全大检查、夏季安全大检查、冬季安全大检查工作。
二、勇挑重担，工作不分份内份外
在天津港“8.12”特别重大火灾爆炸事故发生后，吴洋同志立即组织并带领公司人员参加了由集团公司部署开展的'津滨客运班线旅客运输应急工作。尤其是在担任了应急指挥部副总指挥职务后，在抓好分管工作的同时，积极协调处理应急指挥工作中出现的问题，如与站区办的工作协调问题、应急办公室人员防暑降温及办公需要的设施、应急车辆驾驶员的饮食，他都做了很好的协调解决。自开展应急运输工作以来，吴洋同志坚持每天提早来到单位，保障津滨三号线早班业务运行正常。在结束当日的正常工作后，再到津滨三号线应急办工作至当晚最后一班车结束。应急工作7个月以来，吴洋同志毫无怨言的放弃了全部公休日、节假日。受到全公司上下的一致好评。
三、勇挑重担，为公司运营结构调整做贡献
在当前运营市场下滑的情况下，吴洋同志能够勇挑重担，积极解决历史遗留问题，将多年存在安全隐患的的内蒙古临河、东胜等线路车辆问题予以妥善解决。同时运营部线路开发工作中积极协调办理相关手续，拓展增收渠道。
四、坚定理想信念， 带头接受“三严三实”专题教育
在“三严三实”专题教育活动中，吴洋同志积极落实支部书记主体责任，工作中时刻做到自重，自律，牢记党的宗旨，坚守理想信念深入一线，深入群众，征求意见，查找问题，在工作中充分发挥党组织在合资企业的作用，让每位员工看到企业党组织在公司发展过程中关键时刻所发挥的引领作用。时刻为员工着想，支部书记在工作中发挥模范作用，他的模范带头作用时刻在员工中闪光。
认真开展批评与自我批评和相互批评，认真制定整改措施，确保在规定期限内完成整改。
在完成繁忙的业务工作的同时加强党建工作，严把发展党员质量关。按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格落实“党要管党、从严治党“的要求。在发展党员的过程中，坚持质量至上，注重思想入党，把政治标准放在首位。
总之，吴洋同志以求真务实的工作作风，执着敬业的奉献精神，感染着大家，激励着大家，是一位对待工作兢兢业业、认真负责的好干部、好领导，是一位处处以身作则，真正起到模范带头作用的优秀领导干部，是一位名副其实的值得称赞的工作楷模。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇4）
他把责任扛在自己的肩头，做土地资源的守护神，当维护群众利益的好参谋。在晋成陶瓷、县农牧装备孵化园、中以高效农业示范园的用地选址、土地报批等重点工作中，他用实际行动取得了人民群众的信任和支持。他就是内乡县国土资源局灌涨所所长张国宝同志。
张国宝，内乡县国土资源局一名年轻干部，一名国土资源管理执法战线上的尖兵。2004年参加工作以来，先后任县国土局执法监察队副队长、夏馆地矿所所长、灌涨国土资源所所长。作为群众眼里办事公道、执法严明的基层国土资源所所长，张国宝以优异的成绩向组织和人民交付了一份合格的答卷。2013年被县团委授予“青年岗位能手”称号;2016年被南阳市团委授予“新长征突击手”称号;2017年被推选为县人大代表。在他的带领下，国土所也先后被省国土厅评为“全省人民满意基层站所”，被县乡政府评为“支持经济发展先进单位”。一块块闪耀奖牌背后，是他扎根国土，勇于担当，公正执法，热情服务的付出和奉献。
甘洒汗水情不移 为民服务心乐意
从2004年参加工作至今，企业和群众给张国宝和国土所送来了10多面锦旗，张国宝真心诚意地对大家说：“这都是我们份内的工作，我们做的还很不够，大家如此赞誉，实在惭愧!”
张国宝一直在最基层工作，铸就了他不计名利，任劳任怨，为乡镇党委、政府分忧负重、为民解忧消愁的品质。他在接待办理群众需求时，坚持做到“一张笑脸相迎、一声问候相称、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一腔热情办事。”张国宝常常动情地对大家说：只有沉下身子，了解群众疾苦，为群众排忧解难，才能真正成为群众的“贴心人”。
几年来，张国宝带领所里人员多次开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，先后办好事、办实事100多起。2012年，在担任夏馆地矿所所长其间，正值我县最大的招商投资项目晋城陶瓷筹备上马，需要国土局提供详尽的矿产资源资料，国土局局长王建平将一重任交给了张国宝。张国宝顶着酷暑，带领3名同志，利用一周时间对辖区以及县域和周边三县西峡、镇平、南召的资源做出了详尽调查，为投资者的实地勘查打下了牢固基础，晋城陶瓷老总来实地取材时为我县提供的资源详尽材料和质量大加赞赏，也为这个年轻的所长竖起了大拇指，县政府和灌涨镇政府领导也给予了充分肯定。那一刻，张国宝深刻体会到一个国土人的价值和担当。晋城陶瓷成功投资生产，张国宝每天驾车去灌涨上班，经过晋城陶瓷那宏大的工业园区，看到货柜进进出出，生意兴隆，张国宝骄傲地对同去上班的同事说：“这里面也有我的心血，也有我一份微薄的功劳。”
在服务县产业集聚区英良岗石、中韩食品、太平洋岗石、牧原农牧装备制造等项目的用地服务时，他总是第一时间深入项目工地，递上国土资源所服务监督卡和联系电话，请业主监督，有困难及时解决，确保了10多个市县重点项目落户工业园区。在用地报批、征地拆迁和群众安置方面付出了大量汗水，也算是内乡经济洼地崛起，弯道超车作出了应有的贡献。
先群众之忧而忧 后群众之乐而乐
群众满意是工作的最高目标。2014年以来，张国宝从夏馆地矿所调任至灌涨国土所任职。在灌涨工作三年来，他始终把为群众服务好作为工作重点，尽心竭力做好，让纠纷多年的“老冤家”握手言和，多少难啃的“硬骨头”都顺利化解。
杨洼村杨某和邻居因宅基地纠纷结了17年的怨恨，双方多次纠结家族人员准备打群架，扬言：“白刀子进去红刀子出来”，乡村干部多次调解无效，成为无人愿碰的“烫手山芋”。张国宝到任后，进行了深入细致地了解，先后20多次登门，推心置腹地讲政策、摆道理、化矛盾，终于达成了两家都能接受的调解方案，多年疙瘩解开了。事后，村里群众纷纷感叹：是张国宝所长的深情实意感动了这两家，真是不简单啊!
2015年6月份，灌涨镇杨营村杨某一到国土所就大吵大闹，说建房用地申请早就交了，为啥不让盖房子，暴跳如雷，说了很多难听的话。张国宝立即询问相关情况，对其进行细心地做好解释工作，并让他仔细回忆申请书递交的情况，最后杨某终于想起来申请书交到了村建房专干手中，而那人却没有递交到国土所。一场误会让杨某诚恐诚惶，得罪了“土地爷”，这下盖房子的事泡汤了!杨某没有想到的是，第二天张国宝就带人来到他的家里，根据政策确认他符合盖房要求，并顺利地给他办理了相关土地手续。杨某为之前的错误举动深表后悔，也为张国宝所长的宽宏大量而感动不已，并安排了酒席对张国宝所长表示感谢。张国宝坚辞不去说：“我们受点委屈不要紧，但绝不能让老百姓受委屈，这些都是我们应该做的。”
两年来，灌涨镇国土所接待来访群众100多人次，调解土地纠纷案65起，实现息访息诉，调解成功率100%，化解群众上访40多人次，达到全部土地纠纷在辖区内解决的“零上访”目标，受到各界群众的好评。
公道正派是本色 廉洁花开香四溢
有人把国土工作者比作“土地爷”，张国宝却不这样认为，他始终坚持党性原则，依法办事，从不违规。张国宝给自己定了个“三不”原则：“不接受与工作有关的吃请，不接受任何人的礼金、有价证券，不与任何人进行权钱交易”;“三要”措施：“要坚决按规章制度办事，要坚持公道正派做人，要坚定一身正气、两袖清风的作风。”张国宝在工作中坚持原则、秉公执法、不畏权势，面对金钱的诱惑、各种威胁和责难，从不为之所动、为之所惧，始终保持着一名共产党员的一身正气和清正廉洁。在一些违法用地者眼里，张国宝是不折不扣的“铁包公”。2015年3月，正是辖区春季违法盖房占地的高发期，张国宝带领全所人员开展了全方位的巡查。对违法违规用地行为，做到第一时间发现，第一时间制止，第一时间查处。一天，张国宝在辖区巡查时，发现杨岗村村民张某在道路边的耕地上建房开超市，机器轰鸣，十几号工人忙忙碌碌。他当即对此违法行为予以了制止,并下达了《土地违法行为停工通知书》，责令限期拆除。张国宝初乍到，并不知道张某是灌涨有名的小混混，为达目的不择手段。张某发短信给张国宝，扬言“你所长还想不想干，若想干，就别惹事。”张国宝年轻气盛，公正执法，不吃那一套，发短信回应“所长我还想干，只要我还干，你房子就建不成!”张某看硬的不行，就拐弯磨角找到了张国宝的同学，请其出面说好话，也被张国宝顶了回去，最终将这一处违法用地拆除。张国宝常说，“我干国土工作，可能得罪了少数人，但我从不后悔，只要我一心为公、一心为民，我相信他们会理解我的。”两年来，张国宝所在灌涨辖区发生80多起违法用地案件，全部在第一时间得到了有效制止和查处，“耕地红线”安然无恙。张国宝常说：“吃人家的的手软，拿人家的手短。”在一部分人眼中，国土所所长这个位置绝对是一个“肥缺”，难免会有人找你“协调协调”。如果随便答应妥协了，政府的公信力和执行力就丧失了，自己的人格尊严也就降低了。
职责在肩躬耕忙 冷暖挂心民赞赏
“钟情国土、无私奉献”是张国宝工作的座右铭。张国宝时刻牢记职责使命，作为肩负一方土地保护职责的国土资源所所长，张国宝始终坚持以身作则，率先垂范。每天巡查是他的必修课，刮风下雨，寒暑更替，从不空缺。多年来，他从来没有因为私事请过假。有次他患病需要住院治疗，可是他拔掉针头就大步流星地来到所里，同志们劝他休息，他说：轻伤不下火线，这点小病连轻伤也算不上，没事!很多人说他工作起来真是“拼命三郎”，张国宝说：“基层工作不和群众接触，不亲自到现场，就没有发言权!”为更好地服务群众，近年来灌涨镇国土所大力实施惠民工程，开展政务公开透明运行工程，全部行政审批性业务公开上墙，规范业务办理，特别是涉及千家万户的地籍管理，从程序、时限、收费等一次性告知，首问负责制、承诺办事制，专人负责，高效运转，限定办结时限，对困难群众实行送证上门。两年来为50多名困难群众顺利办理了土地手续并上门服务。
2016年，全县精准扶贫工作如火如荼开展起来，张国宝第一时间找到灌涨镇镇长张书杰，说：我们的工作在最基层，经常下乡，知道哪户最可怜，我要求帮扶最困难的杨洼村的5户贫困户。张镇长深受感动，任命他为杨洼村工作队队长，张国宝分包帮扶杨文清、杨荣林、杨春学、杨群生、杨国珍5户困难群众。张国宝首先认真学习精准扶贫政策，掌握帮扶措施，每天到贫困户家了解情况，讲解政策，本职工作和扶贫工作两不误。杨文清和杨春学都是孤身一人，五保户，张国宝多次到家问寒问暖，联系医院，为其看病治病，春节、十五也不忘记带去米面肉蛋，两位老人一夸共产党扶贫政策好，二夸张国宝解决困难是个大好人。在他的帮扶下，5户贫困户都享受到了政府的低保扶贫，健康扶贫，每年的收入在500元以上，受到了灌涨镇党委政府的多次通报表扬。
穿越风雨见彩虹，汗水洒遍硕果香。工作虽然艰苦繁琐，但张国宝感到更多的是付出的快乐，他也连年被授予“先进工作者”、“优秀共产党员”、“全市国土资源系统先进工作者”、“南阳市青年岗位能手”、“全省优秀基层国土所所长”等称号。张国宝的路上充满鲜花和掌声，也经历着付出和艰辛，张国宝说：“坚持为群众服务，其乐无穷，青春无悔。”
五一劳动奖章个人重要事迹（篇5）
人人都说煤矿苦，但他却以苦为乐;人人都说煤矿险，但他从参加工作开始就奋战在井下一线;寒来暑往，冬去春来，他用实际行动诠释着矿山人特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神。多年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想像的决心和毅力，在煤矿一干就是二十多年，舍小家为大家无私奉献痴心不改，在单位人们都亲切的称他为“好“区长,郝与好是同音，大家就这么叫开了。在单位他是好区长，可在儿子眼中，他却不是个称职的好爸爸。孩子学校开家长会，他从来没有去过，甚至连孩子的班主任老师都不认识，儿子升学考试那年，也需要他像别人的爸爸一样陪在身边，给予鼓励。可那段时间单位正在迎接上级工作组的大检查，人员少工作量大，很多工作都少不了他。于是他对儿子说：“你考试爸爸知道，可是单位的事情更重要，许多叔叔都在等着爸爸，爸爸不能陪你一起去考试了，但是，爸爸的心始终和你在一起，不要紧张，该怎么答就怎么答，我想你一定能发挥好，爸爸等着你的好消息。”最终儿子没有辜负他的期望。单位几个技术员家都是外省的，只身在外比较辛苦，他们的难处郝区长时时记在心里。今年小陈结婚时家里来人少，事情又忙又多，郝区长得知后说道：“几个外省的技术员平时工作很辛苦，大部分时间都在单位，现在到了需要帮助的时候，一定要给他们分担压力，让他们感觉到我们这个团队对他的关爱，决不能寒了年轻人的心”。他一边安排好手头的工作，一边积极组织同事为其分忧，最终促成小陈婚事的圆满。这件事让这对新婚夫妇非常感动。
10月4日通风区组织30余名区队党员干部深入到井下1070回风巷，以集体义务劳动的方式、以决战金秋十月打赢通风会战的`决心，拉开了金秋十月通风大会战的序幕，践行了党员干部创先争优的活动主题，并以此向党的献礼。会战期间郝区长先后组织同事们进行了三次井下义务劳动，每次他都冲在前、干在前，同事们担心他腰痛的老毛病，劝他别太累，而他却两耳不闻，干的却越来越起劲，用他的话说“这是在锻炼身体”。每参加一次义务劳动，他的衣服就会被汗水从里到外完全浸湿一次，当他托着沉重的身体准备出井时，辅运巷的冷风吹过他，他的身上更是升起了丝丝的热气，他太累了、累到一闭上眼就已经睡着了。他就是这样的人，用实际行动践行了共产党员的先锋模范作用，带领同事们为”精品一流“的最终目标，创造了有利条件。 打赢通风会战”>
二、他始终强化队伍建设 超前组织规划 努力打造一流的亮点工程与一流的通风技术团队
20__年郝区长团结带领通风区所有干部员工抓重点、创精品，推动质量标准化工作向纵深发展，强化“一通三防”安全质量标准化工作精品意识，大力开展创建精品工程，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固。建设“标准工程”、“放心项目”，保质保量地完成了通风设施的构筑工作，全年根据矿井采掘衔接部署及巷道贯通情况，共构筑密闭63道，风门16道，调节风门34道，修复损坏的各类通风设施31处，不合格的工程重新返工，通过不断努力，使矿井“通风系统”更加稳定、可靠;大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌，有效的推动了安全管理工作的进展。今年、通风区重点加强矿井回风巷、瓦斯抽放硐室及采空区密闭日常标准化管理工作。组织相关人员对矿井回风巷及所用密闭进行了摸底排查，并委托相关队组对一、二盘区回风巷，及盘道回风联巷进行了清理。对全矿井4处密闭进行了安设栅栏，对3处密闭低洼积水问题，进行了铺地、垫高措施，并对矿井65处密闭进行安装检查意见箱。根据塔山矿打造十个亮点工程的整体目标要求，通风区从夯实基础、精细管理的角度出发，全力打造二盘区瓦斯抽放硐室标准化。在郝区长的精心组织安排下具体做了7项工作：(1)、二盘区瓦斯抽放硐室照明、供电线路重新吊挂布置。(2)、对瓦斯管路、电器设备及墙体污浊地点进行了重新油漆。(3)、统一更换粘贴多色、反光管路标示牌及地板警示带。(4)、更换电气设备磁性完好标志牌;粘贴醒目的高、低压电气设备警示牌。(5)、对硐室内下风侧防爆门及风门统一进行了油漆，防火门油漆为深灰色，风门油漆为降黄色;并对硐室回风小风门墙垛进行刮腻和刷白，风门油漆为降黄色。(6)、对硐室内全部地板利用电解液进行了冲刷、清洗。(7)、对硐室中部管子道进行了铺地处理;对密闭墙面进行了刮腻和刷白。施工期间郝区长时常赶到现场，安排相关人员严把质量关，对不合格的工程坚决重新返工，大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌，有效的推动了安全管理工作的进展。
郝建峰同志始终坚持打造零事故现场和零事故环境，为煤矿安全生产保驾护航。“一通三防”是煤矿安全生产的重中之重，特别是瓦斯、一氧化碳和粉尘等有毒有害物质严重影响着矿工的身体健康和生命安全。威胁着煤矿企业的正常生产和安全生产。七月底针对8210工作面过断层绝对瓦斯涌出量增大现象，郝建峰同志组织技术力量，经过缜密分析后决定，及时对工作面采取了增风措施，工作面配风量由4200m/min调整至4700m/min，有效的防止了因过断期间瓦斯异常涌出，造成工作面长时间超限现象。八月份，8210工作面过断完毕，矿压区域稳定，瓦斯涌出恢复正常，针对此种情况，郝建峰同志于8月9日组织安排相关人员对工作面进风调整至4000m/min，回风调整至2600m/min，确保工作面安全生产。八月底， 2107顺槽巷内施工地质钻孔期间，钻孔内出现瓦斯涌出量异常情况，造成工作面绝对瓦斯涌出量增大现象，针对这一紧急情况，郝建峰迅速组织通风区相关技术人员，及时采取针对性措施，在2107顺槽巷内增加两台2×30KW局部通风机供风，增大工作面供风量，目前工作面回风为1009m3/min，确保工作面安全生产。
为提高矿井防灾、抗灾能力，郝建峰同志带领通风区技术力量超前规划，全面组织落实，按照《煤矿安全规程》以及集团公司“一通三防”管理规定中关于矿井反风的相关要求组织编写演习措施，细化演习流程，并以演习为契机，锤炼打造了通风区技术团队，为今后遇到相类似的工作提供了科学系统的借鉴。
三、他以高度的责任感 扎实的推进矿井瓦斯治理和防灭火工作
在郝建峰同志的组织和带领下，通风区始终强化瓦斯抽放系统管理、注重现场、通风区负责指导、配合塔通公司加强井下瓦斯抽放泵站的管理工作，每班安排专人在现场指导塔通公司值守及检修人员的日常业务及检修工作，加强塔通公司值守、检修人员操作的熟练性及素质的提升，于7月4日顺利完成矿井三个瓦斯抽放泵站的工作交接， 20__年，矿井抽排瓦斯总量达到25996300m3,其中，8106工作面抽放量为5608600m3，8210工作面抽放量为20387700m3。目前塔通公司负责的三个瓦斯抽放泵站运行稳定，管理到位，标准化工作有明显起色。针对8106、8210综放工作面瓦斯涌出的特点，继续强化落实“一面一策”瓦斯防治措施的实施。将瓦斯专项治理月活动制定的各项措施严格落实到现场，并通过对综采工作面生产割尾时的操作工序、工艺调整、限制工作面割煤速度，及时对端头进行封堵等措施，确保矿井采、掘工作面及其它地点做到瓦斯不超限。8106工作面从六月份至目前，实现连续四个月瓦斯零超限。
通风区全年继续贯彻执行综放工作面以注氮为主、以封堵为辅的防灭火技术体系，确保工作面的安全顺利回采。20__年，8106工作面注氮总量为13689600Nm3，8210工作面注氮总量为16085200Nm3。全年8210、8106工作面上下端头共封堵143道，有效的降低了工作面采空区漏风，防止了采空区的氮气流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出问题。截止目前8208、8105工作面封闭工作全部完毕，工程进行期间通风区每班有专人盯在现场，严格施工流程，确保了封闭工程质量。另外在防灭火管理方面，坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。严格按照一通三防管理规定对一氧化碳等着火标志性气体进行检查，做到能随时了解和掌握全矿井各地点的情况，便于及时采取措施处理异常地点。维护和使用好地面注氮系统、注浆系、束管监测系统确保所有系统按照防灭火工作需要正常运转。
四、依靠新技术、新工艺、新设备 严格责任落实 不断提升矿井粉尘治理新水平
在8106、8210工作面实施双向动压长短孔相结合煤体注水方案，以增加煤体润湿度，通风区制定了煤体注水泵包保责任制，以及地点检修记录填写，对8210、8106工作面四台注水泵指定专人进行管理，确保煤体注水泵的开机率。同时，为了提升矿井粉尘治理效果，及当前的综合防尘系统，加紧对矿井综合防尘管路的改造，加大投入安装新设备力度，由山东淄博德贝尔矿山设备有限公司在分别在主平硐二、四、六、八联巷、盘道进风联巷—1口、辅助进风巷、二盘区巷口、避难峒室口、2105巷口、三盘区辅运斜巷口、二盘区2206巷口、二盘区进风联巷口，各安设一道红外线自动喷雾装置,共计12道。风水联动自动喷雾装置分别在8106工作面进、回风顺槽各安装3道，在8210进风顺槽安装2道，在回风顺槽安装3道，在2107顺槽巷安装两道，在8212顶板高抽巷安装2道，在5206巷口安装1道，全矿井共计安装16道风水联动自动喷雾装置 (该装置具有定时、红外线开停、粉尘浓度超限自动控制喷雾等功能)。在8210工作面支架安装了一套沃尔菲斯移架自动喷雾装置，共计126个支架(该装置每架支架为3组喷雾，分别为前机道、人行通道、后溜处)。降低了工作面生产期间移架期间产生的粉尘。八月份，通风区成立了专业测尘队伍，对测尘人员进行了业务素质及现场操作的培训，并完善了各类矿井粉尘管理制度。加大了对矿井采掘工作面及主要进回风巷的粉尘监测力度，每日指派专人对8106、8210工作面粉尘浓度进行测定，为下一步煤体注水试验大巷安排、实施，提供数据支撑。
五、敬业奉献 执着追求
“企业为我提供了生存、工作和学习的土壤，我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力，因为我是其中的一员。”他是这样说的，也是这样做的。他和他的技术团队先后组织、参加、设计、实施了塔山矿一、二盘区主扇联合运转及通风系统改造工程;综放工作面防灭火、瓦斯综合治理方案的设计与实施;参与设计了8210工作面本煤层瓦斯系统和8105工作面“E”型系统试验;设计了二盘区的综合防尘系统，在二盘区辅运巷试验、安装风水联动、KPZ自动喷雾装置;在8210工作面安装移架自动喷雾装置;改造了全矿井综合防尘系统;参加了盘道主扇增风节能改造工作和矿井主扇联合运转设计;规范设计了调节风窗、风门、测风站等通风设施;推广应用了皮带峒室自动灭火装置、压力平衡风门、综合防尘滚轮、水电联锁等新技术，完善了综放工作面注氮系统、注浆系统、瓦斯抽放系统并通过上级部门的验收。根据矿井衔接安排，认真组织编制矿井年度风量配风计划，为领导的正确决策，提供了可靠的数据。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇6）
__先后在省人民胜利渠管理局、__流域管理处和省陆浑水库管理局任职。该曾荣获“省科技进步二等奖”两项并被省水利厅向省人事厅推荐为“省级学术技术带头人”。
先后被评为“省水利系统十佳职工”、“__地区优秀援疆干部”、“省水利系统优秀专家”、“省水利重点建设优秀项目法人”、“省五五普法先进个人”等荣誉称号。
人民胜利渠工作期间
1、主持完成省重点建设项目《人民胜利渠灌区续建配套与节水技术改造规划》及1999～20__年度项目实施，节水1亿吨、减淤100万吨、防渍4000亩、增产效益0、5亿元。
2、主持完成的灌溉与工业供水,创工业产值60亿元、农业增产45亿元。
3、积极投身科学研究,不断总结探索、获省科技进步二等奖两项、地厅级奖七项，出版专著三本、发表交流论文20多篇。
4、荣誉：“20__年__省水利系统优秀专家”，“20__年__省水利系统十佳职工”，“20__年__水利重点建设优秀项目法人”。
援疆期间
1、积极完成__援疆联络组交给的.各项工作，争取资金300万元;积极协调、接待豫阿两地多批干部交流;捐资2600元资助贫困学生和扶贫帮困。
2、荣誉：__年援疆结束被评为“__地区优秀援疆干部”。
到__之后
1、节水改造：刚到四个月就把该项目从全省的倒数前两名一跃成为38家大型灌区的正数第二名，受到省厅的通报表彰。
2、防汛：特别是__年华西秋汛，在省厅的正确领导下，周密安排、协调到位，既为生产存足了水，也减少了灾害，黄河防总首次对水利厅通令嘉奖，我们的工作也得到厅领导的充分肯定。
3、管理：谋发展、建制度、用准人、抓落实，单位秩序和经济状况明显好转。
4、荣誉：创建和保持了“省级文明单位”、“省级卫生单位”、“省模范职工之家”，“省五五普法先进个人”。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇7）
李z同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来，无论在何种岗位，从事何种工作，她都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，奋发进取，开拓创新，甘于奉献。
一、勤奋好学，提高素养，学以致用
做为一名党员干部，她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能，提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。
二、爱岗敬业，踏实工作，做好服务
1.科技工作先行，带动企业发展
她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行，提出了科学合理的标准规范，拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。
2.信息化做支撑，提高工作效率
为推进集团信息化建设水平，她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造，提升了集团办公效率，搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。
3.车辆统一采购，规范管理上水平
在集团车辆统一采购管理工作中，克服重重困难，在主管领导的支持下，带领部门同志多次深入企业调研，并汲取本市同行业车辆采购的经验，制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》，通过试运行，使企业在车辆购置中得到了实惠。
4.热爱职业教育，发挥自身优势
作为职业教育的一名工作者，她始终心系职业教育，完成了天津市“十二五”规划课题，发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中，组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议，专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向，进一步明释了高职院校的章程建设结构，对各院校依法治校起到了推动作用，大会取得圆满成功。
5. 结合企业发展，提高刊物质量
作为《交通经济与技术》的主编，虽然各项工作已经超负荷，但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道，把好质量关，为企业和员工搭好交流的平台。
三、工作作风严谨，始终严以律己
该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结同志，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。
李长霞同志作为科技教育科教战线一员，淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升集团公司科技创新能力为己任，坚定信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲，心系交通的情怀和默默奉献的'精神，在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇8）
3月，田丹从陕西汉中来到上海，成为饿了么蓝骑士。作为外卖“社区侠”，她主要进行远距离配送服务，每天骑着电动车穿梭在上海的大街小巷。
“从踏入上海起，我就一直是骑手。我哥哥以前在上海做骑手，他过年回家的时候，我就和他说，我孩子也大一点了，想出去挣钱。我哥说，你要不跟我跑外卖去。20过完年，我就跟他来了。”田丹说。
田丹表示：“刚开始做骑手的时候，我哥带了我一两天。他送外卖我就骑上车跟他走。之后我就自己出去跑，像个无头苍蝇一样到处乱窜。平台上有些单子都是别人挑剩下的，我也不嫌弃，3元也好，4元也罢，只要有我都去。”
在田丹看来，做一件事情，要么不做，要做就把它做好。遇到一些辛苦和委屈，自己都会去消化。后来，经过日复一日去跑、去练，慢慢就好起来了。
2022年的疫情中，田丹主动报名，成为了饿了么应急特需项目唯一的一名女骑手。当时她的想法很简单：跑得再快一点，再多送一单，这样就能多帮到一个人。她每天早出晚归，开车满上海跑，配送宝宝急需的奶粉、尿不湿和特殊用药，作为志愿者，义务配送这些大家急需的物资。
到4月时，上海市儿童医院互联网药品订单配送出现积压，饿了么专门成立了“宝宝送药专车”。田丹作为志愿者小分队的队长，开车为小患者们免费配送处方药。其中不少是罕见病的药、不能停的药，一些地址离医院超过80公里，远在崇明。
“送药专车”每天任务重、数量多，每一步都要细致严谨，才能准确、按时把药品送到宝宝手中。因为药品需求大，田丹每天早上9点出门，晚上经常要12点才回去，最晚的一次到凌晨3点。
因为女骑手在外上厕所不方便，田丹工作时基本不敢喝水;长时间戴N95口罩，耳朵磨得难受，就在耳朵后垫点卫生纸。虽然如此，但她说不出拒绝的话。
“大上海保卫战前，我是一名普通的外卖骑手。但因为我也是妈妈，其他宝妈的感受我能体会到。所以，我报名加入了宝宝关爱专车、送药专车，为宝宝送口粮、送药，就这样成了全城孩子的宝妈。”田丹说。
田丹说，刚做骑手时，觉得只是一份工作。现在她觉得，骑手可以是一座桥梁，帮助他人。当力所能及对人伸出一双援手，或许未来就会多出一双伸向自己的手。这让人相信，再困难的时候，“在这个世界上总有人记挂着你，总有人为你而来。”
五一劳动奖章个人重要事迹（篇9）
__，新查庄公司维修工区大班班长。自1990年参加工作以来，他努力学习业务，刻苦钻研，开拓创新，多次获得公司“先进工作者”称号，是集团公司“岗位带头人”，本岗位的技术能手。
电气设备的特点是更新换代特别快，特别是35KV变电所原来用过的过流继电器、时间继电器为淘汰产品，改为微机保护装置，微机保护装置接线与原来设备接线相对应，厂家来的设计图纸与实际不相符，__带领供电组人员认真研究，攻克难关，利用一个多月的时间，顺利完成任务，得到领导一致好评。
公司先后对井下-500泵房、-350泵房、-550泵房和-250泵房进行水泵自动化排水改造，自动化排水是煤矿质量标准化的要求，能实现无人值守、节省人力，水泵自动化改造是项比较复杂的工程，新设备与原来的控制设备实现对接，__对厂家提供图纸仔细研究，与图纸不符的提出合理化建议进行改造，确保自动化排水系统施工正常进行。
由于北风机开采煤柱面，北风机不能正常使用，中央风机原来2×110KW轴流式风机改为2×500KW两台轴流式风机，风机对矿井意义非同一般，本次施工时间紧、任务重，施工难度大，本次施工机械部分由外包工程队施工，供电部分由供电组施工。接到任务后，__带领供电组人员研究施工方案，敷设电缆，研究图纸接线，经过共同努力，按质按量完成任务，通过矿组织验收，为矿节约资金5万余元。以来，他大修KJZ-400开关11台，节约资金5.5万元。对35KV变电所串电阻选线装置，解决了6KV线路接地故障难查找的问题。对矿内充填站进行供电改造，确保了充电站安装工作的顺利完成。
自集团公司开展“大学习大提升”活动后，__把研究问题作为创建学习型企业的必要环节，在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题，切实解决安全生产中出现的问题。他根据全矿产量高，供电负荷大的实际情况，加大了对主提升、供电设备的检查检修力度，发现问题及时采取措施处理，不让设备带病运行，确保全矿提升、供电、排水设备的正常运行。
__不但自己努力学习、刻苦钻研，还言传身教，把自己所学传授给徒弟和其他，他的徒弟吴永锋现任供电组组长，熟悉全矿供电系统，不仅能独立处理生产过程中出现的问题，能团结带领供电组全体员工完成各项任务，提前考虑采区供电，为生产接续做出了自己的贡献。他努力提高现有员工队伍整体素质，把学习培训作为提升素质能力的有效载体，努力培养锻炼一批专业技术水平高的专业领军人物和岗位工种带头人，提升企业核心竞争力。
__只是公司无数机电维修工的一个缩影，在他身上体现了机电维修工努力学习、刻苦钻研、积极创新的意志品质和扎实务实、乐于奉献的工作作风，相信在他这种精神带动下，公司的机电维修工作会开展地更好。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇10）
董小凤说。开始我并不知道自己的微笑代表什么、诠释什么，但我在饱含亲情的微笑服务中找到了服务的价值、事业发展的动力源泉。微笑对我来讲不只是用来工作的服务技巧，它已经成为我的生活乃至人生的一种态度了。从董小凤朴实的话语中，我听到了劳模的心声;从她的先进事迹中，我看到了劳模一贯的工作作风。
董小凤同志作为呼和浩特分公司公安厅加油站副经理，在工作中不论面对什么样的顾客，她都能做到笑脸相迎，以自己的真诚和热情对待进站的每一位顾客。并在工作中不断的学习，积极参加各种培训，熟悉业务流程，尽量掌握更多更全面的业务知识。在学习中开拓积极，勇于创新，独具匠心的推出了微笑服务三五零法。全员三五零服务法，使班组员工有了凝心聚力的团队精神，不自觉地养成微笑服务的`习惯，给顾客营造了一种宾至如归的感觉。
我作为一名平凡而普通的加油员，以前总认为拓展业务是领导们的事，我们只要加好油收好钱就可以了，但是通过学习董小凤的先进事迹，使我认识到只有提高顾客的满意度，才能增强顾客的忠诚度，也只有我们基层员工共同努力，才能把顾客留住。另外我们还要学习董小凤同志勇于专研业务知识，开拓创新，求真务实的工作态度，始终保持良好的心态，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。她的这种工作态度正是我们缺少和值得学习的。
我们学习劳模，不是光喊口号，不是做表面文章，应学习劳模所表现出来的一种精神，这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、更是一种与日俱增的积极。作为中国石油的一名加油员工，我要始终学习董小凤同志的这种笑脸相迎，真诚服务的精神，在平凡的工作岗位上，努力严格要求自己，把微笑带给每一位顾客。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇11）
允小红2010年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:
一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的`人值得我们去学习和赞扬。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇12）
某某，男，__岁，中共党员，外科主任医师，大学毕业，现任__市第一人民医院院长、院党委副书记。系__卫生科教管理学会理事会理事、中华医学会__分会常务理事、__医师协会常务理事、__区科协委员、__市科协常委、__市医学会副会长、__市外科专科学会主任委员、__外科学科带头人。
作为一名医生，他对技术刻苦钻研，精益求精，20多年如一日，心系群众，时时刻刻“以病人为中心”，把无限的激情倾注在祖国的医学事业中，治病救人，医德高尚，着力解决人民群众看病难看病贵的难题，赢得了人民群众的交口赞誉，堪称医生的楷模。
作为一名院长，他锐意改革，实现科技创新，励精图治，克己奉公，如一日，勇当医院改革的急先锋，把智慧奉献给了钟爱的事业，把一家普通医院创建成“三甲医院”、全国首批“百姓放心医院”，取得了辉煌的业绩。
见过某某的人，无不为他全身心扑在事业上、工作起来不顾一切的精神所佩服，在某某身边工作的人，无不被他病人至上的天使般的真情所赞叹。
某某是人民的好医生，廉洁行医，廉洁行政。他的高尚医德，在当地百姓中有口皆碑。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇13）
郑__，男，1967年5月出生，祖籍山东诸城，1986年参加工作，____员，大专____，工程师，现任__检验站站长。多年来，他兢兢业业，尽心尽责，干一行爱一行，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老学习业务，默默无闻地奋战在木材检验工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大____职工的赞誉，连续12次被所在企业评为劳动模范、共计9次被所在企业__委评为优秀__员、__员标兵等称号。
一、勤奋学习强素质，开拓进取攀高峰
多年来，郑__始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，孜孜不倦。在_______学____，他坚持不懈认真学________和“__”重要思想，深入贯彻落实____和__的__及______________精神，学____的基本路线、____法规，积极参加__课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地_______学习，不仅丰富了他的_______功底，也进一步夯实了他淡泊____，甘于__凡，乐于奉献的思想根基。在业务学____，他制定了个人学习计划和奋斗目标，积极学习木材检验理论、合理造材理论以及公文写作、计算机操作等知识。工作中，他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。工作之余，他坚持自学，利用业余时间，攻读了北华大学大专____，并在工作过程中先后撰写并发表了《浅谈木材检验与森工企业效益的关系》、《转型期如何创新木材检验工作》等多篇论文，受到企业____和同行们的一致好评。
二、爱岗敬业求卓越，本职岗位创佳绩
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是郑__牢固树立的职业理念。在27年的木材检验工作中，他坚持出满勤，连续多年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材检验站是企业生产一线的最前沿，工作任务重、人手少。他主动承担了先进班组创建、职工教育培训、思想____工作、劳动考勤等工作;同时，在技术创新、撰写合理化建议、创建“安康杯”竞赛优胜班组等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。2006年任木材检验站站长之后，他刻苦钻研业务，面对木材检验同经济效益直接挂钩的现实，他深入一线____研究，掌握第一手资料，创造性的提出了木材检验工作“三清一化”工作标准和“优化量材设计”工作法，两项创新举措的提出，使企业每年在木材销售方面增加1000余万元营
业收入。在他的带动和影响下，木材检验站的各项工作取得了长足进步，2017年该班组被全国“安康杯”竞赛____小组评为“全国安康杯竞赛优胜班组”，连续多年被所在企业授予“工人先锋号”、“模范班组”等荣誉称号。他本人先后两次被吉林森工集团评为“首席员工”称号，被所在企业评为“合理化建议技术革新先进个人”、“创先争优先进个人”等荣誉称号。
三、创业富民做表率，勇于创新当标兵
随着国家“天保二期”工程的实施，森工企业木材产量逐年递减、木材销售收入逐年减少，在这一背景下，郑__勇于创新，大胆实践，在创业致富方面争当表率，摸索出了一条创业富民之路。他个人出资经多年试验探索后，成功掌握了长白山木灵芝培植和长白山有机______种植技术，并将上述两项技术在全单位进行推广，在他的带动和帮助下，所在单位职工通过发展以上两项产业，年产值达1，183万余元，人均年增收达25，000元，人均年总收入突破60，000元大关，为企业在木材产量锐减的环境下创造出了一条创业致富的成功之路。他所在单位20__年、20__年连续两年被所在企业评为“全民创业模范单位”，他本人被所在企业授予“创业能手”、“创业标兵”荣誉称号。
多年来，郑__为了铸造自己的事业，呕心沥血、苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着
敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位，起到了模范带头作用，在__凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇14）
卜庆雪，男、小学高级教师，84年参加工作。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力。本人在中层干部岗位上，能够服从领导的分工积极做好本职工作，和教务处的一班人立足学校实际，发扬不怕吃苦、务实开拓的精神，全面贯彻党的教育方针，以提高教育教学质量为中心，深入开展课堂教学改革、规范教学科研、强化教学质量管理。
一、用博爱的心培养学生
调入四女寺中心小学以来，我能迅速的适应新工作环境，以一颗善良而博爱的心培养学生，教育学生，博得了学生的喜爱、家长的信任。在学校的工作考评中，经常被评为优秀。在“市第一期班主任骨干高级研修班”培训中，撰写的文章《用心去做班主任》发表于第一期简报上。
我能创造性地开展班级工作，所带班级班风正、学风浓，成绩高，多次在春秋季运动会、古诗韵律操比赛中获团体一等奖。我注重用爱心和耐心感染学生，主动热情地帮助学生，特别是贫困生和留守学生，我给予的爱更多，投入的情更浓。刚担任四年级班主任时，发现学生方永辉家庭非常贫困，奶奶半身不遂、爷爷也卧病在床，方永辉小小年纪就品尝着生活的艰辛。为了帮方永辉走出困境，我倡议全班学生为他举办了一次爱心捐助活动，共捐了40多元钱和一些学习用品。这学期，方永辉的爷爷突然病逝。我就主动为方永辉交了50元钱的书本费。还在班里开了特殊班会，组织了“帮扶小组”，每天方永辉都安排学生到他家去帮忙。从这一系列的活动当中，不但帮方永辉庭从不幸的阴影中走出来，其他学生也学会了团结互助、奉献爱心。
二、用自己的行动感染教师
俗话说“村看村，户看户，群众看干部。”在教导处工作的我，总是以身作则，备改先行，要求老师做到的，自己先做好。如上学期让老师上交论文、课件去参评，我就带头撰写、上传、制做，并取得了好成绩。再如，本学期开展的读书活动，在检查前我先把笔记和心得写好，让其他教师无话可说。
在教学领域，我在重视基础教学的同时，锐意创新。在教学中不是照本宣科，而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。上学期，我校建立了电子白板室，我便充分的利用，如在教《狼牙山五壮士》一课，因为学生离战争年代久远，我便调出电影让学生们观看，看完后学生真正体会到了战争年代的艰苦，才真切的感受到了五壮士的英勇。再如执教的《学会看病》一课时，我先播放《懂你》这首歌导入课题，再用课件出示重点词句以便于学生理解，最后又让学生配乐朗诵了《妈妈的爱》这首小诗。我采用步步引导、层层深入的方法，把学生引入理解妈妈让孩子自己锻炼的良苦用心当中。整个课堂气氛浓厚而又朴实无华，获得了师生的好评。在我的影响下，学校的老师，无论是上常态课，还是公开课，都喜欢到电子白板室去。
三、用终身学习的理念前行
我在做教育教学工作的同时，还协助学校做宣传工作，已有多篇通讯报道在《市教育信息网》上发表。对于宣传单位形象，弘扬教育精神起到良好的推动作用。我还开通了教育博客，把自己写的论文、教学设计等上传，使资源获得共享。另外，由于我潜移默化的影响，学生们也爱上了写作，在上次《中小学生作文竞赛》中，全校有11人获省级一等奖，我班就有5个。
四、用改正缺点的方式提升
从一位普通的教师，走向基层管理岗位虽然才短短半年多的时间，但正是有了学校领导的理解和关爱，正是有了同志们一直的支持和帮助，我的工作才取得了一些成绩。然而，“人无完人，金无足赤。”我在工作中还存在着不足之处，如，书的阅读量不够，总是觉得自己太忙，抽不出太多的时间读书，其实，时间就像海绵里的水，是可以挤出来的;还有就是一些老教师的思想工作做的不好，有时他们有些材料上交的不过关，我却没有好的办法让他们改正，以后多向领导和同仁们请教这方面的做法。
我愿在教师们的监督、关心、帮助下，更好地发挥自己的一份力量，感谢老师们对我工作的支持，假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上，因为我们是同行者;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助，没有您们的帮助和支持，我会偏离方向;只有领导、老师、我、我们永远在一起，我们的事业才会无往而不胜。
五一劳动奖章个人重要事迹（篇15）
孙等红是北京京港地铁有限公司工程部的维修员，也是地铁14号线综合维修队的工长。入职以来，他兢兢业业钻研业务，努力实现梦想。他多次被评为优秀员工，屡获嘉奖，是北京交通系统先进工作者。
很多人可能不了解，乘客每天乘坐的地铁列车之所以能平稳运行，靠的就是无数像孙等红一样默默无闻的人勤勤恳恳完成自己的工作。204月，14号线高架段一个螺栓断裂，孙等红对任务进行了安排，综修队不仅没有耽误本职工作，还加班加点对高架段T型螺栓逐一进行了拆解检查、更换，及时消除了安全隐患，保证了安全运营。
检控人员在检查中发现有个道岔出现了水平裂纹，已到重伤程度。接到通知后，孙等红第一反应是尽快处理，尽快消除行车隐患。他立即与主管工程师、应急、供电、信号等专业单位联系。在他的组织安排下，终于在凌晨3点完成抢修。
孙等红是个喜欢与时间赛跑的人，8小时工作时间内，他就是个不停旋转的陀螺，轨道线路上随时可以看到他的身影。而8小时之外，他恪守着当日事当日毕的准则，当天能做完的事儿决不推到次日。因此，加班就成为家常便饭。有人问他加班费是多少?孙等红说：“怎么动不动就是钱?真没劲!”
每天的班前会，孙等红都会对每名员工“察言观色”，如发现哪位员工情绪有变化，他都及时谈心。他说：“我们的工作关系着成百上千人的生命安全，决不能将个人情绪带到工作中。”
孙等红以出色的工作表现赢得了公司的充分肯定和高度评价。但面对荣誉，他不骄不躁，依然严格要求自己，依然热心帮助同事，依然严格管理团队。他的心里，满载着对地铁事业的热爱和执着。