劳动模范人物事迹素材
劳动模范人物事迹素材篇1
近年来，在各级领导的关心支持下，石光供电所张春海同志认真实践供电工作，本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想，按照求真、务实、开拓、创新的工作作风，坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下：
一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担
农村用电三电三乱，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党和政府一贯重视，密切关注的一项工作。多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成三电三乱和电费流失现象，又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头，2009年4月，根据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴，杜绝电费流失，另一方面能够严格执行电价政策，杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象，从根本上减轻了农民的用电负担。
二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质
为了全面提高供电所人员的整体素质，张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训，并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动，进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中，石光所代表队由于成绩显著，公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动，由于刻苦努力、出色发挥，最终荣获市团体第一名，为供电公司争得了荣誉。
三、改变观念深化农电体制改革体改结束后，由于打破了原有的属地界限，大部分职工出村管理。
如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务，以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题，由于没有现成经验可以借鉴，只有从实际出发，立足现实，全所职工知难而上、不等不靠，充分发挥各自的主观能动性，所内先后组织全体职工出谋献策，提出了许多好的建议和办法，比如：给没有电工的村发放便民服务卡，写明服务人的姓名、电话号码，以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾，密切了电群关系，真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现，使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工，上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献，形成了比学赶帮超的良好氛围，进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。
劳动模范人物事迹素材篇2
魏江涛，销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，2005年起，担任销售运输公司调度室主任。23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛；经历过市场竞争、发展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和难堪。但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼，为了华煤的发展，他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命！梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”，他时刻铭记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后，就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手，不断地学习、探索、研究配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的办法，力求资源合理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同；根据公司当月销量安排，结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况，统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。
风雨造就人生路。“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。这句话，对外行来说也许是“笑话”，但其中滋味，只能由营销人员自己品尝。2011年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作十分紧张，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。在这种情况下，省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令，省发改委、工信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时，集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议，做出了停止窗口销售，全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多，为了不延误指令的传达，他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口，发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂，他一身担当。由于工作细致、周到、及时，赢得了用户的理解和信任；直到各环节顺畅进行，他才拖着疲劳的身躯回家，打个盹、吃个早点，又匆忙地投入到新的工作之中。
一转眼又到了2012年。进入5月份以后，煤炭市场逆转的信号越来越强烈，集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……，在这重重压力之下，调度协调工作又处在了既保销售，又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量，他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司，协调增加进煤量；为了保证马矿和东峡的正常生产，他协同外销部的领导跑平凉电厂，商量增加进煤量。7月份，公司开展了为期30天的电煤转运销售，再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急，他按照领导安排，组织专门车辆，现场指挥运作，为设备运输打开通道；大柳煤矿存放的6万吨掘进煤，出现了自燃着火的苗头，为尽可能降低企业损失，他积极安排运输车辆、努力协调上站空间，现场蹲点督促出矿，在7日内完成了突击拉运任务。
进入2013年，安新片几矿煤炭库存居高不下，严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒，带领调度员和其他部门领导，马不停蹄地奔波于各个矿井之间，落实调运指令、安排车辆运输，协调矿井、联系用户，连续作战10多天，完成了出矿量40多万吨，为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间，华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中，装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难，各种因素给铁路运输造成障碍，他深知责任重大，毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点，及时与矿井、铁运处、安口南站沟通，加大上站量、加快装车频率，最多完成过一天装车14列的好成绩，创下了公司成立以来的日发运记录。
平凡的岗位塑造人生，涛涛江水涤荡生命，这是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续，销售人肩上的担子依然不轻，面对困境，魏江涛一定会肩负起使命，继续尽职尽责、开拓创新，用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献！
劳动模范人物事迹素材篇3
华敬方，男，1965年3月出生，中共党员，1987年毕业于山东省城建学校，同年参加工作，1984年毕业同济大学，现任滕州市市政工程管理处副主任。2014年5月被滕州市政府授予劳动模范称号。该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行，学习上他是先进分子是优秀代表，工作上他是好同志好榜样，生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学刻苦钻研：该同志在思想上严格要求自己，积极开展党的群众路线教育实践活动，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平；在业务技术上，刻苦钻研，积极进取，善于学习，善于总结，具有较高技术和业务素质，出色的完成各项工作任务，多次荣获省市级荣誉称号，在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色，2011年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担不断创新：华敬方同志从不向困难低头，在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他们和其他同志刻苦钻研，大胆对改良和革新施工工艺，解决了沙层施工难的问题；改造了设备有关部件，解决了地下水进入水管问题，并在具体施工中，为单位培养了多名能够独当一面的技术人才，保证了市政事业的良性发展。他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业无私奉献：该同志参加工作以来，始终严格要求自己，把努力工作作为自己的准则，做到干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。华敬方同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时，长期坚持在施工一线跟班作业，他既是项目施工的管理者，又是操作者，正是他这种忘我的工作精神，为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。同志们都称他是“前方坚实的后盾”，只要哪里有问题，哪里就有他的身影。
用他的话说，只要工程上的事做好了，我心里也就踏实了。华敬方同志工作几十年如一日，一心扑在市政建设事业上，在平凡的基层岗位上做出不平凡的成绩。他热爱事业，对待工作精益求精，立足岗位，求真务实；他严于律己，宽厚待人，乐观向上。多年来，他刻苦钻研实际操作技能，多次提出合理化建议并进行技术改进，取得了明显的经济效益，他敬业爱岗，勤奋工作，勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样，受到领导和职工的一致好评。
劳动模范人物事迹素材篇4
20多年始终奋战在农业第一线,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作岗位上，用实际行动诠释了自己的情怀和梦想，为了大地丰收，甘愿用汗水热洒沃土。
一、为了农业丰收辛勤耕耘
__，毕业于__农业学校，被分配到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作，作为一名基层农技员，看到生产技术落后、粮食产量偏低，自己暗下决心，要把自己所学的农业新知识技术传授给农民，引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。
日光乡是个半山区乡镇，人少田多，大多数数属于山高水冷的冷浆田，深泥田，单产不高，1990年在县局业务部门指导下，在粮专资金带动下，改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术，在中低产田改造中，坚持和农民同吃、同注同劳动，白天抓示范，晚上搞培训，在技术操作上，从严把好整畦、播种、栽插和施肥关，通过推广优良品种，使昔日中低产田亩产不足400斤提高到平均亩产600斤，技术推广项目实施取得较好效益；19____年，为了推广水稻“两秧”，作为一项新技术，在全乡推广我主动请缨，在乡培训班上，怕群众不成功、受损失，我向乡领导和村干部、群众郑重承诺，如果技术不成功，我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失，并下到村组搞培训，观看“两秧”音响资料，对技术要点、难点进行咨询解答，全乡当年推广早稻两秧__亩，占早稻80%，技术推广提高了粮食单产，政府认可，群众满意，97年被评为乡优秀共产党员。
二、发展特色农业增加群众收入
日光育种区,有的农户为了眼前利益,私自育种现象严重,我作为一名农技人员,为了育种产业发展,及时和农民们进行沟通,与县种子部门一起,签订育种收购合同;全面禁止了私自育种现象,及时做好了政府的参谋。育种面积由原来__亩扩大到4000亩，当年育种大丰收，种子价格也卖得很适中，让农民们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式，过去多属于白菜型油菜品种，单产不高，1998年，全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种，提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。
三、实施科技项目带动全镇农业发展
__年，在局指导下，抓好了水稻病虫害综合防治工作，取得了较好的成绩，被市农业局评为先进个人，__年至今，在县局安排下，在石桥镇万亩水稻高产栽培；石桥镇绿色大米生产基地；石桥镇万亩水稻病虫害综防，在这些项目实施中，我能积极参与，项目实施取消了较好的社会效益和经济效益；深受盛市、县领导的考察好评。
四、任劳任怨积极开展技术服务
大力开展送技术到村，技术指导到田间，以促进粮食稳定增产和农民持续增收为工作目标。经常下到村组开展测土配方施取土，全镇取土样品90个，对于__年冰冻灾害，举办培训班下村指导果农灾后进行补救，剪枝、施肥；及时发放技术资料到村组。本着“实际、实用、实效”原则，给群众面对面讲解防冻技术，推广有机肥、绿色水稻栽培技术，测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术，农药施用技术。根据不同农事季节，不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在__年工作中，全镇灾后生产补救，香葱栽培种植，农业污染源调查都取了较好的成绩。
一份耕耘，一份收获。二十多年的农技推广，无私奉献精神，受到县镇领导好评，群众满意，__年被局评为农业工作先进个人,__年被评为__县劳动模范。
劳动模范人物事迹素材篇5
__X，51岁，现任__乡__村党总支副书记。朴实、乐观、开朗、热情、任劳任怨，这是老百姓对他的评价。
挑起担子，一心搞好本职工作
1990年，高中毕业的__X来到了坝林完小任教，这是一个他熟悉又陌生的地方，__村委会为少数民族聚集地，从__村委会到__村委会的距离有近50公里，道路崎岖交通不便，他不畏艰难，毅然决然的走上了这条道路，在教书期间，该村绝大多数都是少数民族，还有很多学生听不懂汉语，他就与学生、群众打成一片，认真学习少数民族语言，实行双语教学，提高教育教学质量，在群众当中得到了认可。
1991年的冬天，__村委会副主任职务出现了空缺，时任__乡党委副书记田家良，组织委员杨小亮通过走访了解到__某，觉得这个同志吃苦耐劳，有知识有文化，两人一拍即合随即找到__某谈话，希望他担起责任进入村委会为民服务，他没有推脱，在别人不信任的目光中，带着不服输的执着劲进入了村干部队伍，勤勤恳恳一干就是30余年。30多年的时间里，有过家人的责备、有过群众的责骂、有过领导的批评，但是这些责备和责骂以及批评，一直都在鞭策着他脚下的路。2021年4月被检测出造釉细胞瘤，在送进手术室时他还不忘工作，手术完成不久便匆忙投入工作岗位，真正做到了全身心投入到了工作当中，始终做到“知责于心、担责于身、履责于行。”
沉下身子，全心全意为民服务
责任心是他在讲村内工作时讲得最多的一个词。他总说“无论做什么事。都要用心，用心才能把事情办好。在工作中就要讲责任心，这样才能把村干部当好。”因为用心办事，在30多年的任职期内，摸索出了许多和老百姓打交道的方法，不仅尽到了自己的职责，也担当起了村班子成员的好帮手。打铁还需自身硬。相信做好自己是开展工作的基础，团结好老百姓是开展工作的前提。对于群众的不解与责备他总是微微一笑，提到这件事情，总说“团结与自己意见相反的人，才能团结了整个村子”。正如他所说，一个村子如果总是存在矛盾、问题甚至是派别，这个村子就没办法团结起来，也就不可能快速、顺利的得到发展。他用自身的言行为村民做好表率。
说到自己的家庭时，他平时的笑容减少了几分，因忙于工作至今还是独自一人，照料着残疾的父母，家里的事也就靠他自己来打理。撇开小家顾大家，将自己对小家的爱放在了整个村，一心扑在了村内的工作上。在2017年脱贫攻坚期间，几乎每天只吃一顿饭，不论在乡上还是到村里总能看到他的身影。村干部一直秉承“5+2，白加黑”的工作精神，奋斗在工作一线。每年的防火期，其中有一年小纳坡发生火情，经过初步勘察火情属于丘北地界，本不该我们管的火情，他依然冲在最前面，别人都劝他回去了，他还说：“这里地点不属于我们的，但是地上的林木是小纳坡的群众的，我不能坐视不管。”就这样他带着几名群众及村组长冲到了火场进行灭火，头发烧焦，衣服烧坏了，嗓子哑了，仍坚持扑救至大火熄灭，保护群众的生命财产安全。他的坚持和敬业感染了许多村民。
迈开步子，始终做好带头作用
村支部书记总说，村内的大事小情都离不开他。走群众路线是工作方法和经验的核心。在前些天村内因为一些问题老百姓之间出现了一些矛盾，他兄弟媳妇晕倒送往罗平住院，身在外地他得知消息后，安顿好弟媳就赶回了村里，第一时间解决了矛盾。“做好村民工作，除了找方法，还得注重效率”。村民的事无小事，矛盾问题更是要引起注意。矛盾多了，会形成新的矛盾，甚至造成大的问题，所以效率尤其重要。
不仅是工作中处处起表率作用，在生活中__某还是个助人不留名的好人。虽然他本身家庭条件就困难，但是每次他走访困难群众后，他都会自掏腰包为群众购买生活物资，遇到无法及时缴纳医疗养老保险的群众，他也是慷慨解囊为群众垫付。__某没有被社会中一些价值观的扭曲所改变，他依然坚持着乐于助人的高尚品质。当人们问起他为什么你条件那么困难还要自掏腰包的帮助他们？他笑着说，作为一个党员，我只是做了一件很普通的事而已。__某的话让身边的人陷入了沉思，感染着身边的每一个人，他的敬业态度和工作能力也必将更好的推动村务工作。农村需要这样的好干部，也同样需要这样乐于助人，感染他人的好人。
“我是农民的子女”，他深知农民需要的是什么。随着脱贫攻坚的深入实施，党的优惠政策不断普及，新的思想观念不断注入，__村的群众逐渐认识到贫困不该是与生俱来，更不能代代相传。“我们也要住新房、走水泥路、开小轿车、我们的孩子也要上大学、更多的年轻人也要走出大山”。在他与村委班子的带领下，__村广大党员干部齐力同心、乘势而上，通过6年的艰苦奋战，不断夯实水电路信息网基础短板，帮助群众解决住房、饮水、就业、产业、就学、看病医疗存在的实际困难。截至2020年，全村建档立卡贫困人口顺利脱贫退出。
做好传帮带，坚持抓好队伍建设
一切革命队伍的人都要互相关心，互相帮助，互相支持，而搞好“传帮带”便是这种关心帮助支持最直接、最生动的体现。作为一名老党员、一名副书记，他始终铭记着自己当初的入党初衷，一心一意为人民服务，他知道未来是年轻人的未来，有了传承才有希望，我们不怕出局、只怕落后。随着年龄的增大，__某发现急需一名新同志参与到工作中来，他通过走访了解到纳厦村委会公益性岗位是__村委会的大学生，他便找到这个大学生，希望像当初自己进村委会一样为__村委会添加新鲜血液。这名大学生也欣然同意，顺利接上__某的接力棒。
劳动模范人物事迹素材篇6
__X，女，汉族，1976年1月生，__区自然资源局一名普通干部。始终以水利工作者的特有方式践行着“两个维护”，在新时代“人民对美好生活的向往”中奋力追梦。
她，担任__区水利科科长，承担河湖长制工作。面对崭新的工作，无任何经验可借鉴，她凭着对党的忠诚和对水利事业的热爱，凭着一股钻劲、闯进和韧劲，经常下河找感觉，加班加点翻阅资料找思路，终于在2017年8月拟定了《__区全面推行河湖长制实施方案》，并在多次修改完善后，在全区得以实施，迎来了河流治理的春天。同时，针对水域岸线长、人员少的实际，她积极建言献策，引进无人机、志愿者、警城联勤巡河方式，开启了“空地结合、人机结合、立体交叉”的巡河新模式，为湟水河、南川河（城西段）找到了专职“管家”。
“我的岗位我负责，我的岗位你放心。”__某常常对自己科室的同事说。她是这样说的，也是这样做的。2016年12月底，在__市创建全国文明城市期间，天寒地冻、河面结冰，她在巡查河道环境卫生时，由于视线不好，在她要靠近河边时，不慎从1米高的河岸上摔倒，双膝重重地杵在地面，在她被人从地面扶起后，她没有立刻回家休息，强忍着疼痛，从文汇桥一瘸一拐的挪着步子，与保洁人员一同清理着河面漂浮的垃圾，不知不觉就到了晚上12点，终于完成了当天目标任务，她才前往医院接受治疗。经医院诊断，右腿内髌骨骨折，经过3个月的治疗，她又回到了工作岗位。直到现在，每逢天气变化就会发生腿酸腿疼现象，她戏称“我的腿就是天气预报”。2017年6月，为了促使区域水生态文明建设工作取得成效，她主动担负起水域岸线排污口、水环境排查工作，无论严寒酷暑她总是在忙完办公室业务后，沿着河道边走边巡查，不放过任何一个排污口，不放过一点蛛丝马迹；在她的积极协调下，解决基础设施破损维护7次，偷排、漏排污水整治4次，及时打击偷排污水行为1次，相对提升了水域环境面貌，为河道巡查工作树立了典范。
她，就是这样一个人，以扎扎实实的工作阐释着劳动美、生活美、时代美的文明之歌……
劳动模范人物事迹素材篇7
“做一名有温度的医务工作者。”参加工作13年来，每次重温南丁格尔誓言，__区人民医院血透科护士长严柏桦，都会在心里默默地告诫自己。提前一个小时上班，成了严柏桦多年来的习惯；在新春佳节陪血透患者一起迎新，也是她的常态；面对疫情，她带头挺身而出逆风而行。
有一次，一位年仅二十多岁的小姑娘，因在透析过程中将大便拉在裤子里，她一点都不嫌弃地帮助小姑娘，更换弄脏的裤子，并将床单上的大便清理干净，还好言安慰小姑娘，这让小姑娘十分感激。
“每个病患的心理都是十分敏感脆弱的，我们每个小细节，都会影响到患者的治疗。”这么多年来，严柏桦对每位患者都如亲人般给予关爱，而像这样的事，对严柏桦而言是常态。无论自己有多累多苦，当看到病患脸上的笑容，听到病人或家属真诚地说一句谢谢……她总是感到无比的欣慰。
对同事，严柏桦也十分体贴包容，最累最苦的事总是身先士卒，在业务能力上，她也是精益求精，成为科室护士心中的“家长”和“定海神针”。
2020年，鼠年春节，新冠疫情暴发，__区人民医院被定为__市新冠疫情定点救治医院。严柏桦当时被临时任命为感染一区护士长。她一方面积极协调联系其他医院接收科内血透病人，同时组织人员做好各方面的应急预案及防控措施，从腊月二十八忙到正月十一，大年三十和春节都没回家。
随着确诊病人增加，医院决定马上开启第二个感染病区。严柏桦因业务熟练，被转任第二病区护士长。晚上9点半接到电话后，她就火速赶往医院，带领大家一起筹备开科工作，打扫卫生，领取物资，布置病房，张贴标识……直到第二天上午9点钟第二批由各县区转来的16名确诊患者妥善安排好后才松了口气。
感染区的工作，危险而繁琐，但感染区的护士们看到严柏桦心里就安稳踏实了。因担心医护人员的防护操作不到位有危险，她主动兼起了晚上的调度班，监督医生和护士们穿脱防护服及穿戴防护用品，确保每一个进入阳性病区的人都有人监督，有人把关。就这样白班晚班连轴转，严柏桦确保了医护们“零感染”。
在新冠疫情救治过程中，患者的情绪波动都很大。严柏桦每天还会对每个病人进行安抚和耐心细致的心理疏导。随着疫情稳定，患者陆续出院。有一家四口都感染了新冠疫情，爷爷先治愈要出院了，可他放心不下偏瘫的老伴，倔强的爷爷坚决要留下来陪护，医院做了多次工作都做不通。严柏桦知道后，和爷爷表态，要爷爷安心的回家隔离，奶奶交给她来照顾。爷爷看到是严柏桦，这才安心地回家了。
因为心中有光，严柏桦用自己的“温度”，呵护健康、挽救生命、抚慰患者心灵的伤痛。用青春和汗水，赢得了掌声与鲜花。她先后被评为“__市优秀护士”，“__区十佳护士”，“__市总工会最美疫线女职工”“__区人民医院优秀护士长”，“__区卫生系统先进个人”等。