示范社区个人先事迹典型材料

| 刘慧

示范社区个人先事迹典型材料【篇1】

把居民当家人把社区当家建:邵涛

张店世纪花园社区共有居民楼148栋,居民8000余户2。6万人,现有党员277人,是一个现代化的大型社区。如何把这样一个大型社区管理好、服务好,是社区党委书记、居委会主任邵涛自上任以来,一直在思考、探索的问题。在他的带领下,世纪花园社区党委坚持“党建引领+为民服务”两条腿走路,以“把居民当家人,把社区当家建”为服务理念,着力打造“服务天天在”党建品牌,把“长效机制,精准服务”作为工作目标,叫响了“需要在哪,服务到哪”的工作口号,在日常工作中真正做到了“党委先行、书记带头、党员跟进、群众满意”。

建强“红色堡垒”

如何让社区党员动起来,让基层党组织活起来?20__年,邵涛以打造过硬党委为目标,提出了党建在路上、支部在行动、党员在身边、服务在岗位和支部看党委、小组看支部、骨干看小组、党员看骨干、居民看党员的“四在”“五看”的社区工作原则。

党组织在社区治理中扮演的角色,不是事无巨细、大包大揽,而是要充分运用现代化、市场化的手段,整合、协调、引导各类组织和群体,共同搞好社区建设。去年以来,世纪花园社区党委牵头驻地单位成立了9个驻地党组织联盟,将社区治理从原来的“独唱”变成了由社区党委“领唱”的“大合唱”。社区党委与联盟成员单位分别列出“我能提供的”服务清单和“我所需要的”需求清单,定期召开联席会议,开展供需对接,极大地提高了驻地党组织和单位参加社区活动的针对性。

社区居民吕世君,20__年1月14日突发脑溢血,开颅手术后,一直处于植物人状态。其父母年龄均80多岁,都是农民,而且母亲患有冠心病,父亲小脑萎缩,女儿刚上初四,其妻子现无法上班,单位每月发给1200元生活费。20__年的冬天,缴暖气费就成了这个家的大难题。世纪花园社区党委向社区广大居民和双报到单位发出爱心捐款倡议,开展“让这个家更温暖”帮扶活动。市中级人民法院机关党委第一时间将2580元爱心捐款送到吕世君家中。随后,社区居民也纷纷伸出援手,共筹集1。8万余元善款。

激活“红色细胞”

谈起如何激发党员先锋模范作用时,邵涛说:“如果我们时时刻刻把每位党员放在心上,真心实意关心他们的生活、工作、学习,就会用真情赢得他们对党组织的赤诚之心。”

在党员管理上,首先通过制度进行约束。为此,社区党委推出了量化积分管理制度,将党员的学习、缴纳党费、志愿服务、建言献策等情况全部量化积分管理,党委每月统计并上墙公示,通过积分量化管理,改变了过去社区党员参加组织生活“无所谓”的认识和态度,使党员参会率、参学率到了90%以上,有效提升了党员的归属感和使命感。

同时,也有直抵内心的温情管理。在每名党员的入党日,邵涛作为党委书记都会与党员共同重温入党誓词,并给他们送上一份“政治生日贺卡”,让党员充分意识到从入党那天起就是自己的一次蜕变、一次不同于以前的“新生”,通过这样的小事,让党员感受到来自组织的关怀。有一天晚上邵涛散步的时候接到一个电话,“邵书记,我是赵孝山的儿子。老人‘走’了,老人‘走’之前嘱咐我一定要给您说一声。”一名老党员,一辈子做什么事情都很认真,直到去世之前仍然记着自己是一名共产党员,党组织在他心中是如此之重。邵涛说:“这就是我们把党员当家人,他们把党组织当家庭的真实写照。”

在做好党员管理的同时,为激发社区党员的荣誉感和责任感,社区党委创新实施了“家里亮”和“社区亮”的“双亮”工程,在每位党员的家门口悬挂党旗,让居民知道党员在身边;在社区设立党员公示栏,让每名党员自觉做到“向我看齐”。另外,社区党委还实行党员轮流到党群服务中心值班制度,来办事的居民第一个接触就是社区的共产党员,真正让党员发挥服务群众的模范带头作用,用真诚服务来温暖社区群众的心。

今年春节后,为做好社区新冠商情防控,世纪花园社区需要组建一支服务队,做好登记、消杀、劝返及其他服务社区居民的工作,邵涛身先士卒,把办公桌搬到社区南大门劝返点上,在他的感召和带领下,社区党员、居民纷纷报名参与志愿服务,当天一支60多人社区志愿服务队便组建完成并轮班上岗。社区里的女性党员、社区工作者、热心居民,更是自发请战,成立了世纪花园第四防疫梯队——社区女子驰援队,积极投入到社区疫情防控“阻击战”中,成为世纪花园一道亮丽的风景。

甘做“红色保姆”

社区党委和居委会的主要职责就是服务居民。所以,邵涛总是对居委会的工作人员说:“居民就是天,居民的事无小事,我们的工作就是做好‘天大的小事’。”

为把“天大的小事”解决好,邵涛带领社区党委和居委会一班人,用心用情为社区居民提供精准服务、贴心服务。社区的绿化带里有好多居民踩出来小路,刚开始,社区发现后都会及时补植绿化。但还是有人踩,后来派专门人员看守着,仍然挡不住。后来他们干脆把居民踩出的小道建成了通道,邵涛说:“都从这里走,就说明居民有需要。”社区部分居民楼的单元门因为生锈或损坏,开关门时总是吱吱呀呀地响,于是社区工作人员每人配发一个小油壶,不定期给单元门轴上上油;冬天不锈钢的门把手比较凉,居委会就在所有营业房和单元门把手上安装了毛绒绒的护套,让居民和商户握住的是温暖,感受的是贴心……

为此,邵涛创新和总结了一系列的服务工作法。“零距离”服务法,每月开展“我和书记拉拉呱”“拉呱说事”等活动,与辖区群众面对面交流,更精准、有效地为居民提供服务;“周一说事”工作法,自20__年起,推进服务型社区党组织建设,建立“周一说事”长效机制,推动多方参与、问题共商,现场查看,即知即改,截至目前已连续开展209周;“周五我值日”工作法,组织多方优秀志愿者服务队每周五开展志愿服务活动,清理垃圾和杂物,营造干净文明的环境和氛围,截至目前活动已连续开展225周;“一万步工作法”,身为社区党委书记、居委会主任的邵涛带领社区工作人员,走出办公室,走到居民中,用脚步丈量民心,用真心换取民意,目前已经收集记录了十几本、上万条的民情记录;“点子大会”工作法,定期组织党员群众为社区建设出谋划策;开通“居民随手拍、党委马上办”微信公众号,及时解决居民发现的问题……

邵涛的倾心付出不仅得到社区居民的一致称赞,更是受到了各级各界的认可。多年来,邵涛先后被表彰为全国模范退役军人、全国社会管理综合治理优秀先进个人,被山东省委记二等功、被省委组织部表彰为“全省城市社区担当作为好书记”、被评为山东战“疫”最美城乡社区工作者、被省委宣传部授予全省善行义举四德榜“榜上有名”先模人物荣誉称号、被市委组织部评为“担当作为好支书”等荣誉称号。在他的带领下,世纪花园社区及社区党委先后荣获全国和谐示范社区、全国最美志愿服务社区、全国巾帼文明岗、全国减灾示范社区、全国科普示范社区、山东省先进基层党组织等70多项荣誉称号。

示范社区个人先事迹典型材料【篇2】

“蔡书记是为老百姓办实事的好书记,这几年社区变化这么大,秩序好了、环境美了、生活富了,蔡书记有一份功。”说起周村东街社区党委书记、居委会主任蔡娟,社区党员群众都会竖起“大拇哥”。她从20__年来到东街社区工作,一干就是八年,从社区管理到服务群众,从经济发展到全民福祉,时时处处体现着基层工作者的初心、担当和实干。在蔡娟的带领下,东街社区各项稳步推进,实现了经济社会又好又快发展。

创新基层治理,党员管理闯出新路子

蔡娟在基层工作已经20年了,工作中,她始终把“为党工作、为民服务”作为工作出发点,发挥共产党员先锋模范作用,积极创新基层社会治理服务模式,促进辖区共治共建共享,也闯出了党员管理的新路子。

三金宿舍是七八十年代的老小区,人员杂、小区乱、投诉多,在蔡娟的一手操持下,从党员学习抓起,创新学习载体,每月一堂课,课课有重点、课课都爱听,党员们自觉走出家门,捡拾垃圾、参与小区治理,积极建言献策,发挥党员的带头作用。如今三金宿舍已经改造完毕,增加了议事长廊等设施,环境好了,居民都受益。

蔡娟说,党员管理和服务是党务工作者主要任务,东街现有党员476人,70岁以上老党员180余人,如何服务好这些老党员,蔡娟不断地思索与实践。“蔡书记啊,我想来社区大院参加组织生活可身体不便。”张大爷是铸钢厂宿舍老党员,腿脚不便,到社区参加组织生活不方便。为满足这些老党员们的学习需求,蔡娟深入企业、小区实地查看,通过一次次协调争取,将很多原来小区遗留的闲置房屋进行盘活,在社区党建主阵地建设的基础上,分别打造了铸钢宿舍党群驿站、造纸厂宿舍党群驿站、宏信花苑党群驿站和三金宿舍党群驿站四个党群活动分站,为社区党员就近学习、活动提供了阵地依托。党员服务和管理,有了新的阵地。

“工作讲大局有激情、干事讲风格重党性,困难面前不低头,脚踏实地,干就干好。在基层党建工作中有担当,在社区治理中敢于创新……”这是街道上下对蔡娟的一致评价。

开创“ABC轮岗”法,热情服务暖民心

社区工作繁杂而辛苦,每天要面临各种政策落地,以及来自居民各种诉求等,如何调度好社区工作者,不耽误事、干成事、干好事,蔡娟一刻不停歇的摸索。

她在认真研究了“全科社工”服务模式后,提出了更加适应基层服务的“ABC轮岗”工作法:“A岗”在便民服务大厅设立“全科社工一站式”服务窗口,改变以前社区碎片化的服务模式,打破条线“壁垒”,让居民少跑腿。“B岗”下沉网格服务群众零距离,把具体工作落实到网格,在网格中解决群众困难、采集一手信息、排查安全隐患,让社区管理“像绣花一样精细”。又能把居民的心声融入到社区建设中。“C岗”服务代办不打烊,由各网格员建立个人网格微信服务群,实现8小时工作外对居民事务需求进行解答或者代办,探索出了服务群众的新模式。

“ABC轮岗”工作法符合社区实际,又提高了服务效率,居民无不拍手叫好。造纸厂宿舍李青田大爷说:“以前来办个事,没有个两三趟办不成,经常找不到人,现在好多了,这些工作人员个个都是行家里手,沉到网格就是一个好钉子,回到社区就是一个全科社工,还能代办好多业务”。

线上线下同步走、群众办事零跑腿、24小时不打烊、延时服务暖人心,该服务模式已经成功入选20__全市深化改革民生类经验。

据悉,过去东街社区条件简陋,群众来办事都没有地方落脚,为了方便居民办理业务,为了便于开展党群活动,蔡娟多方筹措解决了社区缺少服务场所问题,打造了东街社区便民服务大厅、多功能活动室、书香苑、翰墨堂、奇趣堡、梨园厅、琴韵坊、颐养园等多个功能载体,并以党群服务阵地为依托打造新时代文明实践站,使其成为周村标志性的社区服务阵地。

共筑联建平台,打造幸福家园

“以前是我们邀请居民来参加活动,群众认同度不高,没几个来的,现在不用通知到时候就来。”社工孙睿阳颇有感触,为丰富辖区党群生活,密切党群关系,蔡娟以“一月一主题,季季有精彩,党群同携手,幸福共分享”为理念,打造了“缤纷四季工作法”,该服务项目获得山东省妇联系统推广。在后期实践过程中,她还不断将红色传承、文明宣讲、邻里互助、志愿服务等融入其中,并衍生出“四色学堂”“七彩假期”“@me上门代办”“陪你到老”等多个项目。

为广泛调度各方力量参与社区建设,蔡娟提出成立“红纽带”共驻共建联盟,以党建工作为统领,社区为纽带,凝聚各类单位和社会公益资源,形成多方互动新格局。创新“红纽带”四位一体联席会议议事机制,助力社区开展多元化服务,解决民生实事。建立社区“大党委+”工作机制,广泛吸纳辖区商铺、各类单位和社会公益组织进入社区“大党委”,组织签订目标管理责任书,通过认领社区“缤纷四季工作法”“四色学堂”“七彩假期”“@me上门代办”“陪你到老”等品牌服务项目,多元化参与社区治理,拓宽服务载体,增强党群满意度。

对于蔡娟的付出,社区百姓看在眼里,疼在心里,“蔡书记工作起来是女汉子,可是她在我们眼里就像自己的孩子,她那么辛苦的为社区工作,我们看着很心疼。”在蔡娟和全体居民的努力下,东街社区从过去没有地方办公、没有人干活、没有机制办事,到蝉联全区“双强双好”村居、淄博市“时代先锋”单位、山东省级文明社区等称号,而这些荣誉也是对蔡娟的最好回报。

示范社区个人先事迹典型材料【篇3】

小张庄社区,沂源县鲁村镇的一个农村社区,社区年收入达60余万元,年人均可支配收入达1。5万元。说出这组数字,用不了1分钟时间,可干出这组数字,小张庄社区党总支书记、村委会主任刘训宝用了3年。

“我们社区是一年一个新变化,村民生活越来越好。”对于社区的变化,村民看在眼里,乐在心里。

基层干部的辛苦程度,决定了普通百姓的幸福指数。小张庄社区的变化,得益于社区有位敢想敢干的好书记刘训宝。

近年来,在刘训宝书记的带领下,小张庄社区先后荣获“淄博时代先锋单位”、“山东省社会科学普及示范社区”“美丽乡村”“沂源先锋基层党组织”“优秀村”“先进村”“红旗村”等荣誉称号。

重分土地清欠款,给老百姓吃上定心丸

20__年11月,刘训宝当选为小张庄村党支部书记、村委会主任。上任后第一件事,他就瞅准村里的症结所在,重新丈量土地,给老百姓一个公正的说法,让老百姓吃上定心丸。

可土地均分不是小事,关系着村民的切身利益。为此,他带领村两委成员进行土地摸底。

提起土地均分摸底时的情景,村民老李至今记忆犹新,他说:“那是寒冬腊月的天气,我们早上5点准时集合,顶着雪花,到田野里丈量土地,刘书记走在前边,我看到他因为统筹安排许多事项,忙得竟然没有穿袜子,雪花落进棉鞋里,迅速融化,等到休息的时候,他的鞋子竟然冒着热气,也不觉得冷。”

不惧严寒不畏困难,刘训宝统筹规划各片土地,排解种种不安定因素,前后仅仅用了短短半月的时间;随后,带领党员、村干部同心协力将村内1984年以来从未变更过的土地进行收回重新分配,人均分得8分土地(分地前每口人6分)。占地后口粮田全村均分竟然越分越多了,成了村民茶余饭后津津乐道的一件趣事。

土地调整,容易引起集体上访和聚众闹事事件,许多村庄因为这个原因,只敢想不敢动,可刘训宝刚上任就将这个难题攻克了,在小张庄村土地调整期间,没有上访更没有动乱,如此安定的原因主要是小张庄分地前的摸底调查工作做得充分扎实。全村2000余亩土地,摸底、丈量、抓号、认地、到户、认可,历时15天,无上访、无纠纷、无异议,安定平稳的将土地均分到户,得到镇领导一致好评、村民的积极拥护。为此,许多乡镇来小张庄学习分地经验,刘训宝都倾囊相授。

地分完了,还有部分占地补偿款需要均分,刘训宝借分款机遇,将村民欠村集体的60万元承包欠款进行扣回,依法依规将全村土地和扣回的这部分资金按人口进行了重新分配。

任职3年期间,他将占地补偿款发放到户,人均每年分款800元,公平公正累计分款共计400余万元,分地分款期间从未引发矛盾纠纷和上访事件。

抓党建强基础,让村民分享发展红利

刘训宝经常说,村民信任就要勇于担当,干大事就不怕得罪人。他任职后,用雷厉风行的工作作风转变了小张庄村两委的工作态度,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。

20__年2月,着眼从根本上整治转化软弱涣散村,鲁村镇党委按照“先进带后进”的思路,选任刘训宝兼任临近村杨庄村党支部书记。杨庄村曾是有名的“乱村”,班子闹别扭,工作推不动,上访频繁。到杨庄村跨村任职后,经过认真分析梳理,他认为“低保不公”是该村最棘手、也是群众最不满意的问题。为此,组织村两委立即召开党员和村民代表会议,依照公平公正、公开透明的原则取消违规低保户18户,新增符合条件的5户,以实际行动赢得了民心,也为能在杨庄村顺利开展工作打下了基础。

基层工作千头万绪,若不积极推进,容易形成工作堆积,工作进度停滞不前,为了改进闲散推诿现象,他精减了村组长,杨庄片区的8个小组长精减成2个,原来8个人的工作两个人去干,进度反而快了。

为彻底改善杨庄的基础设施建设,又积极争取镇级“一事一议”民生资金8万元,为杨庄配套完善自来水设施,解决了村内180余户村民吃水难问题;与移动公司合作,通过共享公司电源线路,解决了村内用电问题;争取上级帮扶资金,硬化村内连户路和上坡生产路2万余米,改善了村民出行条件,切实提升了杨庄村民的生产生活质量。20__年,小张庄杨庄合并为小张庄社区,刘训宝当选为小张庄社区党总支书记、村委会主任。

社区富了、美了,才能让外边的人走进来,让走出去的人回来。

刘训宝着力加强基础设施建设和“五化”建设,积极争取上级扶持资金,修建配套大口井2处、水池11个、大桥2座,进行自来水改造,新建净化水厂1处,让社区居民喝上免费的净化水。美化了路边环境,建花池栽植特色苗木月季10余亩,形成花园式社区,支部领办创建新阳合作社,栽植大樱桃等320亩,水肥一体化配套,实行分红制,让村集体增收提高村民收入,受到一致好评。

观光采摘悠闲,打造农旅融合示范区

大河有水小河满,集体收入增加了,村民也就顺势得到实惠。

为了发展壮大集体经济,刘训宝先后对1000余亩社区集体“四荒”土地和闲置土地进行重新发包租赁或招商引资,20__年,小张庄村“两委”把位于东北岭的荒地约700亩,流转给沂源暖阳光伏科技有限公司,发展农光互补光伏扶贫电站项目,年实现社区集体增收40余万元,切实增加了村民的幸福指数,促进了集体增收和快速发展。南山、西头闲置土地600余亩分别流转给万利、通和等合作社,发展高效农业,给农户每亩地800-1000元的土地流转费,闲置劳力再去合作社打工赚钱,提高了村民经济收入,让农民的土地由荒草慢坡变成良田,长出颗颗金果实。

20__年,合并后的小张庄社区集体出资,建设沂源新阳果蔬专业合作社、沂源泰阳果蔬专业合作社。要想的到长期受益,就得先投资,自20__年2月起,合作社投资280余万元,完成荒山地平整200余亩、整穴10000多个,栽植了以梅枣为主要品种的大樱桃4000余株、晚黄金3000余株,下一步还将栽植猕猴桃3000余株。

预计20__年,农庄果品进入盛果期后,年可增加集体收入10余万元,带动本社区及周边村户均增收1万余元。

在合作社的经营运作方面,他们主要按照现代农业园的最新模式、最新技术、最高标准,建设大樱桃、晚黄金桃、猕猴桃等高效果品种植园,同时将旅游理念贯穿庄园建设始终,处处体现旅游元素,打造成集农业示范、观光采摘、休闲等多功能于一体的农旅融合示范区。

敢想敢干、雷厉风行,刘训宝带着小张庄社区的百姓走上了脱贫致富的大道,他本人也当选为沂源县人大代表,评为淄博市有担当有作为村书记。

刘训宝介绍,下一步,他们要立足于小张庄社区发展优势,将实行社区改造,把老宅基地集中复垦,发展高效农业,增加村集体收入,继续抓好招商引资,让环保工业驻社区办厂工作,集中建设水果示范园1处、集贸市场、水果批发市场1处。在社区实施旱厕改造、自来水改造工程,修建老年幸福院2处,并计划整合社区内800余亩土地建成节能管网灌溉农田,发展高效农业,让社区民种地挣钱不出社区,共同建设美丽幸福和谐美好新社区。

示范社区个人先事迹典型材料【篇4】

胡小燕,现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长,从2020年担任支部书记以来,她始终热爱党务工作,具有创新的精神,务实的作风,团结、关心群众,充分调动支部每个党员的积极性,每次面对社区党委布置的任务,该同志都以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业,带领支部全体党员优质地完成各项任务。

一、坚定信念,树立形象。

胡小燕同志作为一名共产党员,她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情,所以,她在日常生活和平时的工作中,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用“三严三实”的重要思想指导自己的工作,坚定共产主义信念。在平时的工作中,她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定。在与支部党员相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,她始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让支部党员感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志。

二、加强学习,提高修养。

胡小燕同志认真学习党的基本知识,中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时,她能够做到理论联系实际,有的放矢。通过学习,使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高,为完成上级党组织交给的各项任务打下了坚实的理论根基。在做好个人自学的同时,她还组织好支部广大党员的学习,采取集中学习和楼栋分散自学等多种办法,组织大家认真撰写学习笔记,在党的群众路线教育实践活动中,她积极履诺,深刻剖析自我,认真整改问题,力争使学习覆盖到每个党员。通过深入的学习,提高了自身的理论修养,也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性,为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。

三、求真务实、开拓进取。

胡小燕同志在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上,她为了掌握发展对象真实状况,经常深入到楼栋中了解情况,在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求;对不太成熟的同志,指出不足,耐心细致地说服引导,鼓励其继续努力,做到成熟一个发展一个,使党员队伍得到有质有序的不断壮大。胡小燕同志在抓支部效能建设中,严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”,认真排查支部建设中的廉政风险防范点,并提出详细的廉能风险防控措施。今年,社区开展以居家养老为主题的党建创新项目,胡小燕同志主动请缨,带领支部党员主动认领服务板块,并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中,胡小燕同志带头进行爱心志愿者登记工作,并发动支部党员参与其中。

四、心系群众、以身作则。

胡小燕同志一以贯之的做好党内关怀工作,她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时,胡小燕同志总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作,当小区群众发生矛盾时,她主动调解、耐心细致做思想工作,切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上,胡小燕同志本着以人为本的理念,针对小区里的不文明行为和现象,她都能第一时间进行劝导,并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面,胡小燕同志结合小区群众特长,组建了小区广场舞队,并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导,增强了小区群众的活力。

作为一名基层党务工作者,胡小燕同志在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动支部党建工作不断发展,深受党员和群众的一致好评。

示范社区个人先事迹典型材料【篇5】

王延利同志在社区文化建设工作中,立足社区,本着科学发展,文化奠区的主线,以打造书香文化社区和建设和谐文明新社区为目标,广泛挖掘辖区资源,深入发动文艺爱好者和居民群众,先后成立了居民教育、就业指导、各类知识讲座和志愿者服务队等5支文化宣教队伍;组建了夕阳红舞蹈队、永乐协会秧歌队、残疾人文艺队、广场健身队、巧婆姨剪织坊和民星民歌队等6个文体活动组织。充分发挥社区多媒体电教、科普图书室等文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常性开展形式多样、内容丰富的教育、文体活动,推动了社区文化工作的健康繁荣发展。

一、以身作则,加强学习,全面提升综合素质

在提升党员干部综合素质方面,王延利同志带头组织干部认真学习党的理论政策和省市县各类会议精神;在业余时间利用网络、电视等拓宽知识面,采取3+2、白加黑的学习方式加强文艺和先进人物事迹及各类知识的学习,平均每年抄写学习笔记5万余字,撰写学习心得体会6篇以上。同时,经常组织干部认真开展专题讨论,针对社区文化工作中出现的难点、热点问题,全面展开讨论研究和实践,妥善解决遇到的问题,保证社区文化工作全面有序展开。

二、丰富文化活动形式,全面推进文化发展

在繁荣社区文化,丰富广大居民群众业余生活,促进和谐社会共建的实践中,王延利同志精心设计载体,组织开展各类文化活动,全面推进社区文化工作。

一是利用创建国家双拥模范县城契机,与干部、居民和武警战士结成军民一家人互动对子,利用八一建军节、春节等重大节日互动开展地方文艺进军营国防知识进社区等活动,每年清明节祭扫革命先烈,接受爱国知识教育。不断丰富驻地官兵生活,激发居民拥军爱国热情。让身处异地他乡的战士感受到家的温暖,让社区干部和居民体验军旅生活的历练。

二是组织干部与小学生及家长开展社区课外教育,六一儿童节组织家长与孩子开展亲子结对比赛活动,拉近家长与孩子心的距离,让孩子接受学校教育、家庭教育和社会教育的三位一体教育,为今后成人成才打下坚实基础。

三是举办各类知识讲座,提升居民综合素质。王延利充分抓住召开居民教育会、开展法律知识讲座、科技之春宣传活动等机会向居民讲解各类知识条例、思想道德知识手册、居家安全指南、科技致富、医疗健康和应急避险等方面知识,丰富居民文化内容、扩展居民文化视野,提升居民综合素养。在社区康复戒毒工作中,主动带头与受害人正面接触,耐心帮助,使2位毒瘾患者走出毒品恶魔的危害,重新回到了社会,重新成为一个正常人。

四是全力打造书香社区。王延利经常组织居民党员和广大群众来社区图书室开展一月一本书读书活动,阅览完毕后相互交流阅后感。同时,党员干部广泛搜集好书,开展荐书活动,全面培养社区群众好读书、读好书的读书习惯,增加文化氛围,全力打造书香文化社区。

五是充分发挥社区活动场地作用,王延利组织辖区内居民以区组为单位开展乒乓球联谊赛羽毛球联谊赛象棋联谊赛等活动,调动体育爱好者和体育专长的居民,丰富居民业余生活,增进群众间的关系,为建设和谐、文明社区做出积极地贡献。

三、加强文艺队伍建设,顺应时代文化潮流

王延利始终把发展和繁荣文化看作是一项民生工程,经过多方协调和努力,目前社区在文化队伍建设方面体现了专业化、规模化、高效化。

专业化是王延利经过对社区群众的摸底走访,选任擅长文艺、有文化修养的居民胡宗保作为社区文化联络员,协助社区文化工作顺利开展;同时,聘请辖区内残疾人艺术团团长高晓清同志为文化活动指导员,在组织居民开展文艺节目编排时,邀请高团长对节目进行指导,而且还对文化队伍成员进行专业知识培训与实践舞蹈动作、快板说书技巧指导,使社区文化队伍走向正规化、专业化。

高效化是王延利充分利用远程教育、多媒体电教设备、小区广播等及时组织文艺队伍成员收看各类文艺节目,保证社区文化顺应新型社区发展的需要;同时,把社区编排的文艺节目以电视报道、广播播放的和简报等形式以最快的速度播报出去,体现社区文化工作的高效化。

作为一名基层干部,王延利同志始终恪守着奉献不言苦,追求无止境的人生格言,为社区的文化事业一如既往地奋斗着。在她的正确带动下,桥南社区的文化事业正在蒸蒸日上,所取得的优秀成果得到了各级领导和广大居民的一致好评。相信通过王延利同志和社区干部居民积极的努力和配合下,桥南社区文化事业发展必将迎来一个更加繁荣锦绣的明天。

示范社区个人先事迹典型材料【篇6】

我叫 王玉标,男,汉族,现年 51 岁,中共党员,现担任嵩阳桥居委会民调员,负责社区维护社区治安稳定和矛盾纠纷调解工作。

我于2013年五月担任居委会民调员,一年多来,我从摸清辖区实情入手,掌握辖区人口3803人,其中常住人口879户,3276人;流动人口527人,辖区共有法人单位103个,个体工商户426户,我花费近一年的时间走遍了辖区的每个角落,对辖区居民的基本情况做到心中有数。 同时以调解矛盾纠纷,维护辖区稳定,构建和谐社区,保障人民安居为己任,在提高自身素质、完善调解网络、健全调解制度上下功夫,坚持把居民的事情放在首位,发现矛盾立即着手解决,事前下功夫了解情况,事后跟踪回访调解结果落实情况,发现一起,解决一起,全年共成功调解大小矛盾纠纷 27 起,且未发生当事人反悔、案件反复的情况,调解成功率100%,群众满意率100%,为维护社区的稳定和谐作出了积极贡献。

一、学习调解知识,提高自身素质调解工作中,我深知提高自身素质的重要性,没有过硬的素质就无法驾驭人民调解工作,甚至会适得其反,掌握过硬的调解技术不仅是调解工作的前提,也是对人民负责的工作态度。 在工作中, 我先后认真学习了《人民调解工作程序》、《合同法》《婚姻法》以及人民调解的一系列法律法规,通过不断学习积累,我的业务本领有了较大提升,在调解纠纷时,也能始终能够做到以事实为根据、以法律为准绳,尊重诉权,依法调解,以理服人、依法教人,逐渐成为一个能够熟练化解各种矛盾的行家里手。 二、建立排查队伍,完善调解网络调解工作中,健全的矛盾纠纷排查化解队伍是及时发现矛盾,化解纠纷的保证,是调解工作的重点,我协调社区班子成员选出调解经验丰富,办事公正的社区干部每月定期走访各分包网格了解情况,定期同各小区楼栋长联系沟通,同时与各小区楼栋长、信息员定期碰面交流,深入了解居民工作生活情况,通过层层调解网络,确保了社区大事小情能够及时掌握,各类矛盾纠纷能在第一时间发现并采取处理措施。 三、严格工作程序,健全调解制度为使调解工作能顺利开展,圆满结束,结果能得到较好执行,我在调解开始前下足功夫, 深入了解矛盾的产生原因,调解过程中同当事人积极沟通,力求结果使双方满意,调解结束后 1 个月内及时回访结果执行情况,做到调解有始有终。

四、重视预防工作,坚持调防结合基层问题错综复杂,群众矛盾千变万化,仅靠调解解决不了所有问题,在调解工作中,我始终努力带领社区调委会成员把工作重点放在“防”字上,认真摸索研究各类纠纷的特点和发生规律,采取得力措施,防范到位,抓早抓小抓源头,对可能诱发的苗头性问题及时化解,确保矛盾化解在萌芽状态,充分发挥人民调解工作“第一道防线” 作用,发现矛盾纠纷后,立即组织力量进行有效化解,做到“早发现,早解决,坚持调防结合,标本兼治。”

五、保持公道正派,甘于默默奉献 法律是公正的。但掺和进了感情的因素,法律的天平自然就会失衡。面临着权与法、情与法、钱与法的考验,我始终严格用共产党员的标准要求自己,自觉抵制不正之风,遇到人情因素干扰调解时,能够始终坚定地做到人情和公正之间选择后者。一年多来,我时刻对自己自警自律,面对怀有目的或者善意的请吃、送礼,一概拒之。严格自律、笃守公正的品德,赢得了领导、同事和社区居民的好评。

以上是我在基层人民调解工作中践行社会主义法治理 念所做出的一点成绩。虽有成绩,但也存在不足,我决心在 以后的工作中加以改进,以实际行动为构建社会主义和谐社 会创造良好的法制环境做出新的更大的贡献。

示范社区个人先事迹典型材料【篇7】

刘英明,女,高级教师,西安高新第一小学党支部书记、校长。

多年来,刘英明书记笃实党建工作,发挥基层党织织的作用,学校党支部连年荣获高新区党工委“先进基层党组织”等荣誉称号;刘英明书记多次荣获高新区优秀党务工作者、高新区“双爱双评”活动优秀经营者、西安市“三八红旗手”、全国创新名校长等荣誉称号。

一、笃实党建工作

不懈思想建设。一直以来,刘英明书记坚持以理论学习与个人思想工作相结合的原则,组织广大党员教师系统学习;学习“三严三实”“两学一做”等专题教育内容,积极参加党工委组织的党群工作会、党务工作者培训班等活动;学习党的教育方针、师德规范等职业理论和素养。严以律己、率先垂范,引领广大教师加强自身修养,提高道德境界,升华职业责任感和使命感。

壮大组织建设。刘英明书记带领党支部认真做好入党积极分子的教育培养发展工作;按时召开生活会,民主评议,提高党性修养;制定入党积极分子“帮扶”计划,促进成长,创新性地编印支部党建活动信息。

完善制度建设。刘英明书记率领党支部不断完善制度建设,进一步提升制度的执行力和约束力。按照党建目标责任书考核细则,与时俱进,对现行的制度进行认真梳理,切实做好制度建设废、改、立工作。

重视少先队建设。刘英明书记始终把开展共产主义教育作为学生德育工作的主线,紧紧依托少先队工作,始终如一地进行共产主义理想信念教育,并结合少先队工作特点,以活动为载体建立共产主义理想信念教育体系,潜移默化、润物无声地让学生认识和追求共产主义,教育引导学生争当爱党、爱祖国、爱人民的好少年,促进学生共产主义理想、信念以及的形成。

二、创新学校发展

践行群众路线。在学校工作中,刘英明书记始终将群体智慧与力量的发挥作为管理决策的依据和动力。设法创设机会,搭建平台,为老师们提供施展才华,提高能力的机会,调动广大教师工作积极性和创造性,自觉接受全体教职员工的监督,畅通言路,群策群力打造高新一小教育品牌。

文化统领思想。用学校文化统领教师思想,用学校发展愿景凝聚教师力量,是我们提升师德素养的另一个有效做法。把全体教师的思想认识、行为准则及是非荣辱,都聚焦到学校文化上来;把全体教师的奋斗目标、价值追求和行为方式都集中到学校发展的美好前景上来,充分发挥学校文化和发展愿景的导向功能、评价功能与约束功能,从而形成充满正能量的聚合效应。实践证明,这是师德建设的有效方法。

学校的师德建设,注重在文化建设上狠下功夫。多年来构建了高新一小的核心价值观

一品文化一马当先擎高新,一专之长筑基础,从一开启拓未来,传承优势创一流。

一小精神追求卓越,不断超越。

一小校训更高、更新、更远。

培养目标培养合格的社会人。

人才培养模式以课堂教学为核心,以各项活动为载体,以学生社团为平台,以特长培养为辅助,提高综合素质,培养合格人才。

基本公式课堂+活动+社团+特长。

团队作风和谐共处做战友,和衷共济促工作,合作共赢求发展;凝聚团队精神,续延团队作风,形成组织合力。

管理模式集体决议,团队领导,人文关怀。最大化的发挥每一位教师的能量,最大化发挥团队智慧与力量,最大化让老师们感受到职业的幸福感、成就感。

这些价值观引导教师个人的人生观、世界观、价值观的转变,提升老师们的思想修养,形成高尚的道德素养,促进了教师队伍的快速成长。

发挥模范作用。刘英明书记率领支部举办师德演讲、师德征文、评优评先等系列举措,激发教师的爱生爱校情怀,弘扬校园正气;结合雁塔区、高新区“道德模范在身边”活动,组织教师评选身边的师德榜样,见贤思齐,向榜样学习。

积极推进党员教师示范引领课,党员教师与青年教师“师徒结对”“党员先锋模范岗”活动,建立党员高级教师工作站,成立“追梦诗社”,最大化教师、家长、学生“三位一体”互动作用,为党建工程做出了贡献。

创建发展特色。多年来,刘英明书记强调“科研立校、特色发展”的理念,打造了高新一小“一基一翼一核心”的特色教育典范。

身先士卒进行教学改革,学校已构建了课题引领——专家指导——全员参与的校本课程开发模式,在所有学科中,校本课程的研发全面开花,成效显著。

语文学科“一步三化”作文早起步——解决作文难,提升写作能力;书写规范化——培养态度习惯,夯实基本功;阅读海量化——蓄积语文素养,为终身奠基;课堂生本化——培养综合能力,促进全面发展。这既是学校语文教学改革的发展方向,也是语文教学的实施策略。尤其是作文早起步实验,大面积、普遍性提高了学生作文水平,被专家誉为“一场颠覆性的作文改革”。目前各项校本教材已编写完成,其中《作文早起步》已由陕西人民教育出版社出版。

数学学科构建了“四位一体”校本课程体系(数学游戏激发学习兴趣,数学阅读拓展探究视野,思维训练提升思维品质,综合评价促进多元发展),编撰了《数学游戏大课堂》《阅读让数学世界更精彩》《寒暑假数学生活》校本教材,《小学数学思维拓展》三~六年级(上、下册)由陕西人民教育出版社出版。

综合学科遵循“生活为基、体验为法、开放为策、素养为核”的原则,开发出了系列学科课程。

真正的忠诚源于觉悟,坚定的追随来自认同。刘英明书记为办好党和人民满意的教育而不懈努力,是忠诚党的教育事业的体现,是发自内心的觉悟和认同。

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