劳模先进事迹材料
是蜡烛，就要燃烧自己照亮别人；
是春蚕，就要吐丝成茧经纬天地；
是青莲，就要不染污泥吐露芬芳。
没有惊天动地的伟业、彪炳史册的功绩，有的只是一生不悔的平凡奉献、厚德载物的赤胆忠诚。他就是一位年近九旬、精神矍铄、一辈子扎根为人师表、扎根在山村小学的一名普通教师——苍溪县云峰镇退休教师____。
为人师表育英才。____1950年3月参加教育工作，1981年4月退休，从教32年。他忠诚教育事业，始终扎根在山村小学。他虽然文化程度不高，但刻苦钻研业务，不断探索教学规律，独创的小学低年级识字教学法在南充地区推广；他关爱关心学生，注重德智体美劳全面发展，特别是人格品德教育，包班包教30余载，走访历届每个学生家庭；他教学有方，桃李满天下，国防科委研究所所长石尧佐、重庆医学院教授刘克发、南充地区检察院院长文太平等都是受过他启蒙教育的学生。他因工作业绩突出，获得“四川省劳动模范”、“四川省模范班主任”等荣誉称号，__年11月当选为“第三届全国人大代表”。
大爱无疆见真情。____至今仍住在云峰镇陈石村狭小的土坯房里，无论生活怎么艰苦、子女怎样清贫，他一生都未向组织伸手，向他人索取，他心中始终装着崇高的教育事业，充满着对他人的无限关爱。教书育人期间，他省吃俭用，将微薄工资收入的大部分用于资助贫困学生；退休后30余年来，他不改助人为乐的品行，仍将工资的大部分捐助给希望小学和贫困学生。他甚至将劳模津贴一分不留地捐给教育组织，用于资助困难学生和特困教师。
痴心不改恋教育。____虽然退休多年，年事已高，但仍痴心教育事业，关心下一代成长，关注社会和谐。他担任了多所学校的校外辅导员，不顾年迈体弱，经常奔波在学校农家，教育和引导当代青少年树立正确的人生观和价值观。特别是针对目前农村留守儿童教育薄弱的现状，他多次向有关部门提出加大对留守儿童管理的建议，自己周六周日把周围的留守儿童聚在家中，免费进行学业辅导，品行教化，家长放心，学生开心。
生命不息，奉献不止。____以他对党的无限忠诚、对教育事业的`执着追求、对他人关爱的无我奉献，无愧于劳动模范的光荣称号，他仍以耄耋之年踽踽而行……。
劳模先进事迹材料【篇2】
__，女，汉族，43岁，__县农村信用合作联社龙翔信用社主任。“即使我是一滴水，也要反射太阳的光辉；即使我是一片平凡的绿叶，也要点染整个季节”她曾说过的一句话。“即使我是一滴水，也要反射太阳的光辉；即使我是一片平凡的绿叶，也要点染整个季节”她曾说过的一句话。在实际工作中也是这样做的：找准自己的位置，做好 自己的工作，做到有职有责，有责必负责，带领团队，齐心不分心，补台不拆台，尽心不惜心，争事不争功，当好团队的领导者，与同事们携手抓好工作。她，就是__县农村信用合作联社龙翔信用社主任__。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在她人生旅途的攀登中走过了一段艰辛的路。1994年参加工作的她到信用社先后从事过柜员、会计复核员、委派会计、分社主任、信用社主任等工作。不管在什么岗位上她都能立足本职工作，刻苦钻研业务，大胆创新、任劳任怨、求真务实，具有强烈的事业心和责任感。20__年至20__年连续三年县联社都给予了她不同的奖励荣誉。
20__年1月，__开始担任__镇信用社主任一职。面对全新的业务和繁重的工作量，意味着将要付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验。从不服输的她没有退却，心中藏着“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。
为尽快熟悉和掌握__镇信用社特色贷款的有关业务知识，她认真钻研上级行的文件和会议精神，刻苦学习有关会计的规章制度，虚心向经验丰富的信用社主任求教。功夫不负有心人，经过一段时间的努力，__很快进入最佳工作状态：对日常业务中下岗再就业贷款、职工贷款、住房按揭贷款、汽车按揭贷款等务进行了详细的学习和记载。与此同时，她还成立了__镇信用社的学习小组，带头学习新业务、新知识，利用晨会时间及时点评业务差错及学习和传达上级有关业务文件、业务理论知识，使柜员和客户经理都熟练掌握必不可少的理论知识和操作技能，做到既能熟练的办理业务又能圆满解答客户的业务询问；组织员工认真学习各项规章制度，让办理各种业务的程序和规章制度紧密结合起来，警钟长鸣，防患于未然，防止经济案件的发生。
作为__县联社的'特色贷款网点的__镇信用社担负着__县联社对接房地产商、困难群体、政府部门等业务，是联社最重要的对外服务窗口，同时也是内控管理过程中面临风险点最多的网点，而信用社主任正是确保银行安全营运的第一道防线。__深知自身责任重大，工作中她认真履行信用社主任职责，严格执行内控管理制度，一丝不苟地做好日常管理工作，进一步夯实__镇信用社内控管理水平。
为不断加强__镇信用社规范化管理，__在完善制度和贯彻落实上，注重双管齐下、标本兼治。她首先根据__镇信用社柜员少、业务量大的实际情况，建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，并按照岗位责任制进行严格考核。从各个环节做到严格管理，事事起带头作用。在__镇信用社的两年多来，一门心思扑在工作上，每晚最后一个下班，晚上加班第一个到，吃饭最后一个捧饭碗，苦活累活第一个走在前面，专拣重担挑。用制度约束人，用真诚打动人，制度管理和情感管理相结合，逐渐形成了独特风格的信用社主任工作方式，促进了__镇信用社管理规范化水平不断提高。
作为直接为客户提供服务的__镇信用社，服务质量的好坏直接关系到全联社的声誉。因此，__严格要求自己和每位员工树立牢固的服务意识，脚踏实地，认认真真，抓好业务建设，努力提高工作效率，增强责任感，充分发挥主动性和创造性。她针对__镇信用社柜员业务水平参差不齐的现象，开展了“以老带新”“一帮一”活动，采取日常柜员相互业务交流和现场指导等方法，使柜员在最短的时间内具有较高的业务素质和业务技能，达到了业务熟练、服务周到。还经常利用节假日休息时间回访客户，了解客户需求，改进__镇信用社的服务工作，推动了__镇信用社服务质量的全面提高。
正因为她扎扎实实的工作，得到了领导、同事们的信任和一致好评。她坚信：成绩属于过去，未来属于自己，一路征程，唯有勇于进取，不断努力，才能百尺竿头，更进一步。
劳模先进事迹材料【篇3】
在__有这样一辆出租车，在驾驶室的上方“雷锋车队”牌子异常醒目，驾驶室温馨典雅，乘坐这辆车会有不一样的感受。车的主人就是__出租车公司司机__，__年荣获自治区五一劳动奖章称号。
作为一名出租车司机，__把出租车运营当做事业来做。他热情服务，文明待客，从不欺客宰客。每当乘客下车时，他都及时提醒乘客不要忘记东西，友善对待每位乘客，做到来有迎声、问有答声、走有送声。他从不拒载、不拼车，让乘客坐得放心，坐得舒心。
传承雷锋精神是__不懈的追求，__年在他的倡议下，出租车公司的哥、的姐自发组织雷锋车队，他出任首任队长。组建之初仅有11辆车，他制定规章制度，确定加入“雷锋车队”的标准，开展评星定格，加入雷锋车队的车辆越来越多，雷锋车辆增加到70多辆。在他的带领下，这个车队文明行车，礼貌待人，拾金不昧，乐于助人，雷锋精神在这个集体得到传承。有一次高考期间，__路过一处公交车站台，见一女生拿着铅笔袋着急地等公交车。他停车一问，原来这个参加高考的女孩只因身上装了两元钱，只能等公交车。他二话不说，免费把女孩送去考试地点。从那以后，__和他的雷锋车队始终如一，每年免费接送高考生。
作为出租车司机，__待人热情，乐于助人。有一次，他拉载一对回族老夫妻去诊所治疗，交流中得知老人每天都要去诊所，他毫不犹豫地决定免费接送老人。每天下午4点30分，他准时在小区门口等候，小心翼翼地把老人抱到后座，并将轮椅折叠放入后备箱，将老人送往诊所。就这样，他一直坚持到老人的.病看好为止。
__没有忘记自己是一名共产党员，在驾驶中，严格遵守服务规范，保持着装整洁、车况良好、车容车貌干净，始终提供着优质文明的出租车服务。他参与多项公益活动，为贫困家庭捐衣物，送爱心，为孤寡老人扫卫生，送温暖等，用自己的行动诠释雷锋精神。在他的带动和影响下，有十几名从业人员向组织递交了入党申请书，成为入党积极分子。
劳模先进事迹材料【篇4】
据统计，20__年，__加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严重，连续抢修2天;"五·一"放假，028、018机车零修2天;高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修;"十·一"黄金周，036机车"电机环火故障"处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。
在干好本职工作的过程中，__体现的.是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种积极的态度和责任感。他善于关心和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去帮助解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去看望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的第二天，__就和车间领导商量，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参加的献血活动，他自己带头献血400cc。
劳模先进事迹材料【篇5】
弹指一挥间， __ 同志来企业工作已有八年的时间，此间他怀着一颗感恩的心，工作勤勤奋恳、不辞辛苦，居心酸，有汗水，也有收获，在这六年工作中不单学到了与工作有关的知识、技术与方法，还学习到了怎样做人、怎样做一个对社会对企业实用的人。这是比任何东西都可贵的人生财产，并将得益终生。
一、典范带头 ,勇挑重任
在平时工作中，因为动力部电工班是企业的电力保障部门，生产设施 24 小时要保证正常运行，为能保证高效，安全，圆满的达成各车间的生产任务，责任更是重要。 __ 同志加班加点，随叫随到，获取各级领导导一致好评。他讲究工作方法，学致使用。充足发挥踊跃性、主动性，事业心和责任感。多年来他以宽以待人，谦恭谦让，宽宏大批，责任不推，困难不让的精神为大家建立了模范，在他的领导下，在电工班员工的共同努力下，动力部电工班多次获取企业劳动比赛优胜班组，先进班组称号。
二、勤苦专研 ,提高技术
因为各车间行车使用频次高。常常会出现一些缺点。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。他从自己的工作实践中总结出好多经验，而后联合《行车安全操作规程》拟订详尽点检计划并严格依照推行，因为点检到位，防止好多安全事故的`发生。
他对工作和事业总有一份拼死的执着。模具车间的线切割、电火花设施，从前出现故障都是设施生产商派员来司维修，既耽搁生产，又增添企业花费支出， __ 同志弘扬不怕苦不怕累的精神，勇挑重任，攻坚克难，解决线切割电火花设施维修难题，在模具车间连续蹲点一个礼拜，认真察看和剖析设施运行情况，并查阅大批有关资料和图纸，终于找到了维修窍门，并编写线切割电火花维修使用指南，为企业节俭大批资本，同时保证设施的正常运行。
自从事电气保护工作以来， __ 同志在工作上一直对自己高标准严要求。不论在什么地方，在哪个岗位，都特别着重学习，着重从书籍上和实践中吸取知识营养，并把掌握到的业务知识灵巧地运用到工作实践中去。并且经过学习，使自己的操作技术和应急办理能力都有很大的提高。
劳模先进事迹材料【篇6】
做老百姓需要的事
带老百姓共同致富
我是常赉，____市天北镇____村党支部书记，用老百姓的话说，我就是一名小村官。____年我当选全国劳模，当市总工会的领导通知我这一消息的时候，我一夜都没睡好觉，作为一个土生土长的庄稼人，能得到这么大的荣誉，我无比激动。同时，又感到肩上的担子更重了。现在我们搞“两学一做”学习教育活动，我认为，党员是否合格，不是靠说出来的，是靠做起来的。做什么？做老百姓需要的事，做能带领大家发家致富的事。下面我就向各位讲一讲，在以我为班长的____村领导班子，是如何带领群众走共同致富这条路的。
在____年之前，天北____村是全省出了名的乱村，这可能与它的地理位置有一定关系，它位于三县、四乡的结合部，有点“三不管”的味道，光两劳释放人员就达54个，犯罪率很高，是一个“姥姥不疼，舅舅不爱”，没人待见的地方，村里穷，社会治安也不好，村干部也走马灯似的换。
____年原来的村主任病重，大家就推选我当村主任。那时，我经营着两个农资商店，养着4个沟的蛤蟆，还是农电所的合同工，小日子过得很滋润。当村长一年才六七百块钱，说实在的不够我一天挣的。再说这么个烂摊子，一个烫手的山芋，谁愿意接？村民们把我选上村长，我还不知道，等我回到家里，看到村里老少爷们一大帮，站在我家院子里，说我当了村长，让我请客。一听脑袋就大了。我说请客可以，到镇里饭店随便点，但当村长，我坚决不干。村里的几个老人不干了：“大家推选你当村长，是大家信着你，你还拿扭什么呀？你说说，这么多年，你收电费，谁欠过你一分电费？”这么一将我，又想一想这帮老少爷们，穷得不能再穷了，过年上我家串门的，十个有八个是借钱的，百八十块钱都得借。看着大家着急，我也着急。我高低也是个党员，“穷则思变”，我一冲动，“干！”就这样我当上了村主任。
当上村主任之后，我一了解家底，当时就蒙了：外债300多万，有的村民欠了镇里8年的提留款都没还，跟信用任主任一说贷款的事，信用社主任脑袋摇得拨浪鼓似的，1千多口人的小村，村民们竟有二十六七笔不良贷款。村民在信用社那根本没信用。没钱，搁什么发展？
这逼迫我们“树形象”，我是土生土长的____村人，对____村的优势还是很了解的，这里曾经是水稻专业村，基础好，这里有很多朝鲜族人，都出国打工，土地闲置较多，发展一靠资金，二靠资源。资金没有，我得想办法弄到，资源优势也得发挥出来。当时和班子研究，确定了发展种植业和养殖业两条腿走路。我给村民们开会，说“只要我领你们走正道，你们一定要听的。”我给村民提出两件事必须做：一是欠乡镇的钱必须还；二是欠信用社的钱必须还。党员帮包，村委干部包困难户，最不行的给我。就这样，很快这两件事就办了，到年底，一分钱没差，乡镇和信用社的钱都还清了。
____年元旦村民们为了发展种植业和养殖业，有了信用的村民一下子从银行贷了370万元。那时，我们班子压力也很大，真要是还不上，这么大的窟窿怎么办？我们天天开会研究想办法。到年底，帮助村民倒贷。一直到____年贷款基本还清。村民也渐渐富起来。村民养牛的多了，房前屋后都是牛，这就有了矛盾，有一年发生投毒事件，一次一下子死了7头牛。我又带领大家盖了一个1.8万平方米的牛场，能容纳近千头牛。那时，我也有了威望，很多事情靠刷脸就能搞定。挖地基、回填都是党员出的义务工。为了节省钢筋钱，我们砸废弃的电线杆，满天北的废电线杆都被我们砸了。等我们养牛场建起来了，天又有不测风云，那年非典。牛运不出去，养牛的很多都赔了，多则三四十万，少则七八万。又得帮老百姓想出路。这样折腾了3年才还清债务。
____年换届时，我当选为村书记。村里开会没地方，到老支书家开会，那天村民代表比较多，抽烟的也特别多，造得人家乌烟瘴气的。被村支书的媳妇给大家撵出来了。那天大家的心情差到了极点。我决心要盖一个天北镇最好的村部。盖村部财政能拨一万元。正好县组织部到我们村调研，了解了这一情况，就要是你们能在1个月盖好村部，奖励你们7万元。有了这8万元垫底，说干就干，在经过了艰苦的征地之后，新村部破土动工，当时村里在家的党员有27名，都义务出工。有8个党员在外打工，一天150元钱，听说盖村部，一个电话，都回来干义工。后来，很多老百姓都过来做义工。28天，新村部就盖成了。市县领导带验收，都很满意，3天时间，就把7万元的奖励拨过来，而且还协调资金安了一个漂亮的白钢大旗杆。新村部的建立是一个提地气的事，老百姓都很拥护。
有了新村部，村干部轮流值班，也方便了群众办事，大家农忙的时候，我就过来值班。____年，我们又争取了10万元资金，在村部旁修建了文化娱乐广场，安装了健身器材，____年又争取到价值2万余元的群众文化设施，组建了____村民间艺术团体。别小看这广场，它可起到丰富群众文化生活，联络感情、凝聚人心的作用。
老百姓渐渐地富起来，但是村里没钱也不行，谁家有个大事小情，村里不送点温暖，也无法凝聚人心。因此，发展集体经济，让百姓的生活再上一个台阶，成了我们迫切的需求。____年，当年有一个政策，发展集体经济项目落地，给50万元的扶助资金。当时，我被选中参加市里一个培训班，一共100位村支书，____选了我。去了之后，我对发展农村集体经济有了更深的认识。当时又认识了村经济发展好的棋盘村村书记冯立伟，他带领我参观了他们村的“笨榨豆油厂”，发现这个项目特别适合我们，下午休息的时候，我就急着跑回去和班子开了一个会，后来又带大家来参观。大家最后决定上这个项目。村里控股，剩下的大家集资。50万元，村里26万，其他的24万，个人入股。40天就建了厂子。当年加工大豆134吨。利润将近20万元。这是村集体经济的第一桶金。
我们又和天晟肥业有限公司、天晟生物质燃料有限公司联合成立了____村富佳绿优水稻专业合作社。由11名党员带动35户种田农户与合作社签订了84.7公顷水稻订单合同，也让全村人均收入大幅增加。而且更加关键的是，绿色发展的理念和成果，吸引了万科集团的投资。____年当万科集团农科院的专家来此考察时，那天正赶上我到排灌工地，也不知他们是什么人，和他们就唠了我们村的绿优水稻的发展理念，唠了1个多小时。第二周，万科集团就派人来了说要和我们合作。年底万科老总王石和著名企业家褚时健就来____村考察。他们承包下我村的130公顷土地，休耕3年，成立____生态农业开发公司，把我村生产的绿色食品全部卖给万科集团，成为万科松花湖旅游度假区的后勤供应基地。____年光卖给万科集团大米就达到30万斤。今年要达到80万斤。
老百姓之所以愿意跟你走，是因为他们能看到希望。为了这个希望，我也是天天琢磨，为老百姓想挣钱的道，近年来，我发现随着退耕还林，现在土地少了，玉米的价格也上不来，再种玉米就不行，种植结构必须调整，今年我们又成立公司，开始种中草药了，这也将是一个朝阳产业。
经过这么多年的发展，我村现在有百八十万的已经不再少数，有个十来万块钱的都是穷人了。原来，我没当村干部的时候，挣钱没几个挣得过我的，现在自家的买卖荒了，舍小家为大家，但是看到老百姓富了，我也很足知、很高兴。
我经常说一句话：一个人浑身是铁能拧几个钉。我能被评为省市优秀共产党员，吉林市特等劳模，全国劳模。我们村能获得省优秀党支部、妇女工作示范村，市红旗支部，____市先进基层党组织和____市妇女工作示范村等荣誉称号，其实离不开，我们背后坚强的党组织。前面我已经讲了很多党员做义工，帮扶老百姓的事了。我们党员每年过年过节都去慰问老党员，一个老党员房屋年久失修，我去民政局协调补助，组织党员给他家换了门窗，房上换了新瓦，老党员直掉眼泪。我们的老党员也特别支持我们的工作。我们村有一个87岁的老党员，患癌，临终前，把孙男弟女都叫到跟前，把我也叫去了。说是让我答应他一件事。我想老爷子一定是要求土葬，因为在农村很讲究这规矩。但是老爷子说：当着大家的面，你一定要答应我，给我火葬，不能土葬，不能给党添麻烦。当时，他家人叫哭声一片，我也感动得哭了。这就是我们可爱的党员。现在，我们村里很多事都是党员自发去做，村里种了很多花，老党员主动去薅草，娱乐广场演节目的事都有人管。别的村发展党员难，我们村党员积极分子队伍有20多人。党的向心力强了，凝聚力强了，自然会吸引更多的年轻人加入到党的队伍中来。____村再也不是10多年前那个乱村、差村了，被评为省级文明示范村。
借这个千载难逢的场合，我也给____村做个广告：____村山好、水好、人更好，我衷心地希望各位有识之士常来____村看看，有钱的多到____村投资，我们热烈欢迎！
我常赉作为一名共产党员，将把__讲的“不忘初心、继续前进”当成座右铭，全心全意为村民服务。
劳模先进事迹材料【篇7】
最近，__X正在为自己的几个婴幼儿护理项目多方奔走，由一名从业10年的星级月嫂变成企业的领导者，角色转变的确让她有些不太适应，需要学习的地方还很多。不过她认为，只要依然保持一颗服务好客户的责任心，一定能有更大的作为。
2010年4月，北京安康乐月嫂服务有限公司的合伙人、月嫂__X被评选为全国劳动模范，成为全国第一位也是至今唯一一位获此殊荣的家政服务行业从业人员。
见到__X时，她略带羞涩和紧张，但激动之情溢于言表。“向各位领导汇报一个好消息，我们公司在美国纽约的月嫂服务中心已经顺利开张。所有的法律文书过几天就能寄回来了。”谁能想到，面前这位朴实的内蒙古大姐在1999年时甚至不知道从草原到首都有多远，甚至不知道天下还有一种职业叫月嫂，甚至认为到别人家伺候月子时应该给人家交点伙食费。
“爱人走了，我很难过，企业倒闭，我很困惑。看到儿子，我立志要到北京重新闯天下。”
1998年底到1999年初，对于快40岁的__X来说，她的天塌了。在短短几个月的时间内，爱人因病过早地离开了她和年幼的儿子。她所在的企业幼儿园，又因为企业的倒闭关上了大门。
“一夜之间我下岗了，我一时很难接受这个事实。那段日子里，我每天无所事事，不想走出家门，也提不起精神去重新寻找工作。我经常想起以前和孩子们在一起的日子，但那些都已成为过去。下岗对我来说是个很大的打击，我几乎要崩溃了，但是看到儿了还小，我还年轻，我还是强打起精神，考虑自己今后的道路。”师范专业毕业的__X很难在她住的小城市找到一份合适的工作。
一天，在家百无聊赖的她不经意地翻出了自己的教学课本，“‘我爱北京天安门，天安门上太阳升’，这是我曾获奖的一节公开音乐课，我还清楚的记得我设计整个教学过程。首先我画了一幅天安门水彩画，问小朋友说这是什么地方？将来想去这个地方吗？然后告诉他们这是祖国的首者都北京。当时每个小朋友的眼睛都亮晶晶的，充满了对北京的期待。北京是我从小就向往的地方，北京那么大，一定能有我的'用武之地。经过几天的思考，我把想法跟家里人说了，没想到家里人强烈反对，觉得我一个女人，怎么可能在北京占有一席之地。”
尽管家人反对，但无路可走的__X还是决定去试一试。
“小旅馆老板建议我去给人当保姆，我心里盘算我做家务活肯定没问题，就是交点伙食费也没多少钱。”
来到北京正好遇上景色最美的北京秋天，此时的内蒙家乡早已寒风呼啸，大雪封山。__X一下子就被北京的景色迷住了。她想，这个城市这么美，我一定要在这里站稳脚跟。
__X说：“为了省钱，我先在一家小旅馆住了下来，我慢慢熟悉了周边的环境，注意到了一些小广告，都是招工启事，但是我又不敢轻信。一直没有找到工作的机会。有一天和旅店老板娘聊天说起这些，她听说了我的情况，很好心地告诉我离旅店不远有一家家政公司，我可以去那里试一试。”
家政公司的经理对她很满意，对她说：“你人看起来干干净净，又有文化，肯定帮你找份好工作。”没过多久，__X在北京的第一个客户走到了她的面前，客户与她没聊几句就决定用她。“我本以为得签合同，但任何手续都没有，就要带我走。当时我心里特别没底，很害怕，但又没有办法，只有豁出去了。”回忆起当时的窘迫，__X说：“来北京之前，根本不知道天底下还有家政服务这一行。听完经理的介绍，我还对她说，这种家务活我肯定能干，就是交点伙食费也不会有多少钱。经理听完笑了好一阵子。”
一进家门，__X看到屋里乱七八糟的，根本就没有下脚的地方。她来不及多想，洗洗手马上整理物品，打扫房间。为了能让这家的宝宝尽快熟悉她，她边干活边唱儿歌，还学小动物的叫声。“小宝宝特别感兴趣，自然也就不会哭闹，等我停下来时，她就主动让我抱她。当我抱起这个小宝宝时，心里既高兴又激动，觉得今生必定是跟孩子们有缘！”
接受过正规的幼师教育，又有在幼儿园工作经历的她不仅能照顾好孩子的生活起居，还能有意识地培养孩子的生活习惯、行为习惯，并时不时地进行智力开发。不到半年的时间，这个宝宝养成了良好的生活习惯，又会唱歌又会跳舞。这家的女主人总是说：“我家宝宝运气真好，找到一位好阿姨。”
可是好景不长，这家人要回老家很长一段时间，刚刚熟悉新工作的__X却有面临无事可做的局面。正当她傍徨的时候，她经人介绍来到了现在的这家公司。
“10年时间，我照顾了100多位新生儿。早产、双胎、低重、先天性发育不完善等等我都遇上过。但是我选择，我无悔。”
虽然有了一定工作经验，但是月嫂比保姆的要求高得多。经过一段时间的培训，__X很好地掌握了基本技巧。
“当宝宝呱呱落地时，当女人初为妈妈时，当她们需要服务时，我们就要履行使命，让宝宝感受人间大爱，让妈妈尽情享受做母亲的美好，这就是我们做月嫂的天职。‘我选择，我无悔’，成为了我的座右铭。”__X说。
每接触一个宝宝，就会有一个故事。有一位王女士生下一对双胞胎，又是早产儿，两个孩子的平均体重不超过1。2公斤，王女士的爱人已经找了很多公司，但是他们一听到孩子的情况，都拒绝派服务员。找到安康乐时，经理马上想到了刚下户的__X。“做月嫂很辛苦，在客户家中的一个多月几乎睡不了一个完整觉。当时我刚下户想好好休息一下。但听到情况紧急，马上回到单位。”
“来到医院。当时我看到王女士正处于术后疼痛的痛苦中，两个小宝宝正在啼哭，家里人都在手忙脚乱。我赶紧换上工作服，严格的消毒后，马上抱起一个宝宝，让她紧紧贴在我的胸口。没有几分钟，宝宝就不哭了，也许是我让她第一次感受到了人间的温暖，不一会就睡着了。随后又抱起另一个宝宝，没一会工夫，两个宝宝都安静下来，躺在床上的妈妈得到了巨大的安慰，脸上露出了笑容。这一夜，我没有合眼，一会看看两个宝宝，一会观察产妇的情况，随时记录着母子每时每刻的详细情况。一般产妇在医院住3—5天就可以了，这位产妇由于身体太弱，两个宝宝又都是早产，在医院住了整整两周才出院。在医院的日子里，我没有睡的地方，困了打个盹，累了坐在椅子休息片刻，家里人看到我实在太累了，就劝我回去睡一会。但由于职业习惯，出去责任心，产妇在医院时，我根本就不怎么睡觉，生怕有个闪失，想着三天五天就挺过去了。但这次可是半个月啊，我眼睛布满了红血丝，身体有些发软，但是职业精神一直鼓舞着我，相信自己可以克服一切困难。半个月后我回到家里，经过短暂的休息，我又精神充沛了，每天都给产妇煲汤，做乳房护理，形体恢复，为宝宝做习惯养成，洗澡、抚触，按摩。一个月下来，母亲乳汁充足，两个宝宝没有因为早产而影响到他们的成长，和正常宝宝一样健康。家里人高兴的说：”阿姨人真好，做事尽力，母子因为有了您的精心陪护，终于平平安安健康度过这段产期，我们不知该怎么感谢您‘。有了客户的肯定，有了宝宝的快乐健康，我觉得比什么都强。“
在工作中，__X经常会碰到产妇和婴儿有这样或那样的情况，早产、双胎、低重、先天性发育不完善等等。多年的工作经验让她完全有能力应付这样的常见问题。“有一位刘女士，生下一个低重儿，由于产妇有先天性心脏病，母子健康都存在很大问题，我凭着多年的经验和细心、爱心，精心呵护着母子，照顾有心脏病的产妇，最关键是让她有一个好心情，不能着急上火。产妇最在乎的就是她的宝宝，我就加倍的呵护宝宝，每时每刻都仔细观察，低重儿奶量特别小，吃奶特别慢，100毫升的奶有时要吃上一个多小时，所以一定要让宝宝少吃勤吃，喂奶要全神贯注，不能呛着，宝宝每时每刻的平安就是对母亲最大的安慰。为母亲身体的恢复奠定着良好的基础。产妇的心脏不好，就要特别注意她的动作，要保持平稳，决不能大动、突然动，如果稍有马虎就可能会发生情况。接到这样的工作，我每天最多能睡两个小时，即便有人替换，也不可能踏实去睡，母子的安危在我手上，人命关天，责任重于泰山，一想到这里，精神的支撑就能完全把疲劳、困倦赶跑。等刘女士身体基本恢复后，她经常问我：”大姐您不睡觉怎么能受得了？您这精神头哪儿来的？您受过特殊的培训吗？“我只是笑了笑，用一句话回答她，母子平安，我来买单！
“我们现在要把婴幼儿服务规范化、产业化。我要用我的经验和责任心更好地回报社会，创造出更好的产业模式。”
人生的10年不算短暂，在这10年中，__X不但良好地履行了自己的责任和义务，还帮助公司创出品牌、完善了服务程序，使公司走上了正规化的轨道。在这期间，__X与公司总经理康改花之间也结下了深厚的友谊。
2009年，__X正式成为公司的合伙人，用自己的经验从事人力资源选拔、培训，市场营销，新项目策划等工作。
在她的主持下，一项项全新的服务项目开始运行。国内第一个婴幼儿托管的服务项目、孕妇早期的生理、心理保健项目、产后婴儿护理项目等等。10多年的幼儿师范经历，10年的月嫂服务经历，经验和理论的结合催生了一项又一项的服务新产品、新模式。__X说：“我能有这样的发展，要感谢公司对我的培养，也要社会给我的关心、帮助和肯定。我的工作就是用辛勤的汗水浇灌着祖国的花朵，用大爱让每位妈妈健康快乐，月嫂职业给了我就业的机会，才有了让我施展才能的机会。我会继续在自己的岗位上努力工作，创造出更好的行业风气，回报社会！”
劳模先进事迹材料【篇8】
她从事缝纫操作工作近10年，自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为江苏省“五一”劳动奖章获得者、泗阳县“劳动模范”获得者、__帽业集团“生产标兵”、__帽业（泗阳）有限公司先进工作者，__成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，机缝车间9组是__帽业集团的“先锋”，劳模事迹为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础；
在工作上，现在是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为苏北这些地方，员工自由散懒，不好管理，恰恰相反，__严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。全国劳模事迹特别是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产提供了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。劳模先进事迹__坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习，她参与编写了《机缝车间高台机操作规程》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在个人成长的道路上，__有自己的人生追求，那就是为集体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她积极向公司靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，2008—2009年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
__以实际行动践行着自己的诺言，她从不满足于自己取得的成绩，在不断提高自己的综合素质同时，她用自己的心血与汗水，以真诚和火一样的热情，在平凡的岗位上干着自己不平凡的事情……
劳模先进事迹材料【篇9】
巾帼不让须眉，她，是一位出色的餐饮领班。
谁，是谁？能够被评选为本年度的劳动模范，不用说了，她，就是被同事们叫得响当当的“小胖墩刘x”。
见到顾客、同事和领导打招呼，主动让座，可谓是服务行业中最为基本的礼貌礼仪。虽然大家每天都在见面，然而刘x才真正做到了彬彬有礼。“请，您好，谢谢，对不起——”每天都能从她那里听到这样的字眼。对于她来说，这样做很重要，也很开心，工作并快乐着，给人带来的始终是微笑。
工作需要积极主动，被动的接受安排，只会挫伤我们的热情。积极主动地去工作，才能发挥我们自己的聪明才智，才能干得出色。在二楼雅间服务员的工作职责中，刘x就是这样的积极主动，每次都走在了别人前面。能够积极地为领导分忧，上级做的事情，没等吩咐，她先想到了。当领导安排的时候，她已经提前出色地完成了。
工作意识特别强，哪儿需要那儿去，常常被她手下的小姐妹们“呼来唤去”，一会儿到这个雅间，一会儿又去那个雅间，去解决小姐妹们解决不了的大小事，被小姐妹们称之为我们的“小保姆”、“小靠山”。刘x的这种实干精神，和同事之间的互帮互助，得到全体员工的好评，起到很好的带头作用。
作为领班能吃苦耐劳，对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，有一次一位客人心情不好喝多了，把情绪发在了服务员身上，吓跑了盯台的服务员，转而又把气撒向了刘x，无端的漫骂，不停的羞辱，但刘x始终是和颜悦色，客人的朋友都觉得不好意思了，事后，小姐妹们替她委屈，“把你骂成那个样子，你就不生气吗？”刘x笑着说：“咱们干服务行业的，就是耐心对待每一位顾客，顾客就是上帝。”一席话，让小姐妹们深有感触。
无论多苦多累，刘x本着对工作负责、对单位负责，对领导负责、对自己负责的态度圆满完成了各项工作任务，她对待每一位顾客就像对待自己的家人一般，周到的服务、热情的帮助，无微不至的关怀，让每一位被服务过的客人心中都倍感温暖。
在二楼雅间，在刘x的身边都是一些好姐妹。她们在崔永霞主管的带动下形成了一批和谐的小团队，一批富有凝聚力的小团队。有着她们，有着瑞洲无数默默无闻兢兢业业工作的员工，瑞洲的明天会更加美好。
一切尽在不言中，悉数的文字只能表述刘x的一个缩影，对于这样一名员工，我们没有理由不推荐她为本年度的劳动模范。
劳模先进事迹材料【篇10】
许兴龙同志1975年开始从事教育工作，1982年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。
许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。
许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。
许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。
劳模先进事迹材料【篇11】
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。
__，男，现年50岁，中共党员，__文化，__从事保安工作，现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长，该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼守卫工作。在多年的保安工作中，该同志始终保持政治思想过硬，爱岗敬业、严于律己，具有强烈的事业心和责任心，带领保安四班全体队员认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，取得了不错的成绩，得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“文明示范岗”，荣获公管中心2010年度“先进班组”、2011年度中心优秀“五型”班组。他个人也在2010年被中心评为“优秀共产党员”、中心2011年“优秀班长”。
一、率先垂范，带头学习，提高班组工作水平
多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责保安全”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。在要求自己进步的同时，还不忘带动身边的队员共同进步。今年以来，坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次，政治形势学习22次。他在队员思想教育中作了大量工作，使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升，对自身工作也有了新的认识。到目前为止，四班涌现出13起好人好事，共评选出月度先进个人20人次。
二、爱岗敬业、坚持原则，守护单位的忠诚卫士
该同志牢固树立大局意识，面对繁重的安保任务，能够勇挑重担、任劳任怨，带领队员时刻维护着单位的生命财产安全。他常常对队员说：“你来单位工作是挣钱，挣钱要有个挣钱的样子。”他是这样说，也是这样做的。在工作中，他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业，用自己朴实的行动感染着身边的同志。
（一）临危不惧、忍辱负重，维护停车秩序和安全
众所周知，到中心机关来办事、咨询、上访的人员较多，车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及安全，米班长带领队员们每天在上下班期间都要在停车场来回往返跑，不停指挥，但还常常遇到不配合不理解的驾驶员。
记得，有一天中午，外面正下着大雨，一辆小车急速驶来，急忙迎上去，微笑着向司机说明原因，停车场已满，不能再停了。谁知，司机态度恶劣，嘴里骂骂咧咧，试图强行通过。义正言辞地说道：‘好吧，如果你真的想从这儿过，那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒，加大油门，试图恐吓。但米班长始终面不改色，没有半点退缩。在僵持之下，司机最终气急败坏指着他骂道：“好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧。看着疾驰而去的车，舒了一口气，委屈的泪水正溢满眼眶。这种事常常都会发生，其中的辛酸、委屈，米班长有深深地体会，但这丝毫不影响他对工作的热爱，他依然无怨无悔地守卫在那儿。
（二）关心队员、甘于奉献，大家的好班长
在工作中，他既是大家的班长，又像一位老大哥一样，关心照顾大家。他始终牢记自己是一个带头的兵，不温不火，任劳任怨，耐心细致地做好管理工作。他坚信自己首先要做好表率工作，才能带好头，管理好班组。比如，一次，在接班检查时，发现值班室卫生不合格，他二话不说便擦桌扫地，交班的班员见状，不好意思地从他手中抢过扫把就扫。
他常常利用交接班或休息时间，和班上的队员交心、谈心，拉家常，了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的情况及时反馈到大队，为领导提供了第一手员工的实际情况。
今年2月，一向性格开朗，爱说爱笑的邓国安一转常态，终日闷闷不乐，不说话。察觉后，主动找其交谈，了解到他脚上长了几个鸡眼，想治疗，但苦于不好调班。清楚后，立刻为他调整班次，并耐心说服其他同志配合，再向领导汇报，使其能愉快地去治病。
还有一次，下午18：55分他刚下白班，回到家中正端起碗筷吃饭。忽然，手机又响了。原来是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦：“值班室里的取暖器坏了，冷得很。”得知情况后，立马放下吃到一半的饭碗，一路小跑到值班室，经简单地检查，发现线路烧坏了。于是，他马上提起坏了的取暖器急匆匆地来到电器维修点，恳求师傅道：“师傅，麻烦您，请快点，行吗？我在上班急着用，请赶一下，谢谢。”修电器的师傅答应得爽快，修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱？”，“15元”。付了钱，米班长三步并作两步走，赶回值班室，立即将修好的取暖器插上电，调试好后交给值班人。“明早要上班，我先走了。”这时已经是晚上21：45分。
日常工作中，这样的事例还有很多很多。米班长总是用自己的实际行动来诠释着一个共产党员的含义。他甘于奉献，无怨无悔，执着地守护在自己的岗位上。这两年多来，为了班组工作，为了照顾班员宋晓辉探亲，班长每月需多上40个小时的班。
（三）恪尽职守，积极进取，认真履行职责
对待工作，一直本着“老老实实做事，勤勤恳恳做人”的态度，尽职尽责地完成上级交付的任务。记得，2010年4月底据上级要求，中心大门岗增设对外来车辆停放实施<占道清洁收费>。这样以来，班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了：“本来工作就多，还要收费，矛盾会更多。”作为班长的看到大家的不满，也明白他们的怨言。他思索着决不能让大家把情绪带到工作中去，如何才能搞好这项工作。于是，他一边耐心细致地开导大家，抚平大家的情绪，动员大家一起做好收费准备工作。然后，开始积极部署收费工作。一是他主动找到领导，做先前的收费宣传工作，把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机，以减少今后收费矛盾与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题；三是票据到班组怎样分配；四是要解决好先期收费矛盾与麻烦。从4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志们一起摸索收费机制，及时将收费中发现的问题与矛盾及时反馈给大队或中队领导。如今，车辆占道清洁收费工作开展得井然有序。
三、强化班组安全、深化hse体系内涵
根据大队领导的指示剂安全生产办的安排，保安四班从７月开始实施《班组员工素质培训需求》培训及制作ppt汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日，以属地岗位服务为基点，岗位安全为重点。展开了保安四班的初次“员工素质培训需求”。为了带好头，米班长可是煞费苦心，由于他年龄较大，文化水平偏低，根本不知ppt是什么。但就是在这样的情况下，他还是硬着头皮，认真学习着。在他的影响下，每个队员都认真学习相关的培训内容。这样，保安四班的安全工作水平整体上有了极大的提升。2012年以来，四班做到了工作安全无伤害，工作质量无事故的好成绩。
到目前为止，保安四班共对3236辆外来车辆进行询问，检查，登记。守卫区域安全巡查4325次，工作守卫区域月度安全消防检查11次。110报警电话值班接警13次（值班人自行处理3次）。
就是这样，同志执着的从事着他所热爱的事业，多年来，他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释，展现在大家面前的永远是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对安保事业的无限忠诚，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。
劳模先进事迹材料【篇12】
走进____高科技股份有限公司那长120米、宽15米的焊接班组，工人们个个都忙忙碌碌，机器声、手工焊接声组成了一首劳动的交响曲，真是一派热火朝天、欣欣向荣的繁忙景象。在这忙碌的流水线上，焊接工段长高宗亮也正在焊花四射，忙个不停。
焊工铁汉子
____年带着在老家培训的电焊工资格证书，高宗亮来到了无锡____汽车设备制造有限公司打工。他跟着姐夫学电焊，虽然以前培训知识是有一点点，但在实际操作起来上手还是很慢。不服输的高宗亮硬是在业余时间偷偷用废板料苦练焊接技术，平时多看，多问，向有经验的老师傅学习，经过一段时间的刻苦磨练、潜心钻研，基本掌握了潍柴尾气装置的焊接要领，成为一名技术大拿。
他所管理的潍柴催化消声器产品一号线是潍柴产品样品专线。由于潍柴所需产品型号多，工艺要求非常严苛，且零件布置复杂，空间狭窄，有的地方角度刁钻，他只能用他那体重180斤的身驱以非常别扭的姿势进行焊接，也被同伴们善意地称为“高氏瑜伽”。他虽身材高大，但干活起来特细心，只要有样件，他总是一个焊缝一个焊缝的认真处理，特别是零部件挡在里面的焊缝，他发明了用镜子照，把焊丝折弯等土办法来焊接。经过几个月来的千锤百炼，几百个复杂产品硬是他一个人干完了。经过检测焊缝透视率达100%。
甘于奉献者
____年，公司流水线上的产品表面经常有划伤现象，用户很不满意，甚至还有退还情况。高宗亮经过长时间的实践摸索提出了合理化的建议，拿出了一整套行之有效的工装夹具设想，技改上线后，百分之百没有划伤，解决了流水线上长期克服不了的一大难题，为厂里提高产品质量、成品率起到了积极的作用。
____年11月的一天晚上，高宗亮的徒弟彭刘杰上夜班时，一批正待出厂产品还在加工，而用户装货的汽车已经停在厂里等待拉货。由于时间急，任务重，徒弟心急慌忙地将气口焊反了。在实在无法的情况下，徒弟联系到了正在熟睡的师傅，高宗亮接到电话二话不说，连忙穿起衣服，骑着电动车冒着严寒赶到厂里。时针刚指向十一时半，他与徒弟立即动手返工，一同将其改好，保质保量及时发货。
十多年来，高宗亮总结出了一套绝活：在别人焊接时，听其音，他就能判断焊接电流与电压是否匹配良好；看其缝，就能知道施焊者的用弧方式和需要改进的地方。
一流班组长
作为班组负责人高宗亮不负企业所望，带出一批更加出色的焊工，让更多的人成为技术上的尖子、行业上的状元。30多名焊工全部持证上岗，并且人人可以独立操作流水线、自动焊机及手工焊接，每人都能完成样机生产的一切焊接工艺流程。他们在每日生产150台的基础上，通过技术革新、技术创新、技术改造等多种形式齐上阵，日前已可日产250台的产量，整整提高了每日100台，并且焊缝一次合格率100%。
____年来以来，他和他们的班组成员，先后获得____高科“先进职工”“____街道优秀职工”“惠山工匠”“无锡市五一劳动奖章”获得者等荣誉，班组也获得“____省工人先锋号”“中华全国总工会工人先锋号”的至高荣誉
劳模先进事迹材料【篇13】
党建为企业发展注入“心”动力
“抓好企业的党建，是做好各项工作的利器，也是企业发展的法宝。”作为一名非公企业优秀党务工作者，金政辉深谙其道。多年来，凭借着高度的政治责任感和坚定的理想信念，他紧紧围绕企业经营和发展抓好抓实企业党建，注重发挥党建工作在企业发展中的助推剂和润滑剂作用，以管理创新激发员工工作热情，不断增强企业的内生动力。
正是在金政辉的带领下，司尔特公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，自觉增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，以“谋长远、行大道、走正路，诚信一百年不变”的信念支撑着企业发展。近年来，为发挥企业党建的政治引领作用，公司党委结合企业发展实际，坚持开展“我为司尔特发展献计”活动，狠抓产品换代、技术升级、生产治理等领域，既增强了企业核心竞争力，又为企业发展节约了大量资金投入。
加强组织建设，积极培养后备力量；加强技能培训，提高党员和员工素质；加强作风建设，抓好党风廉政工作……经过多年的努力，如今司尔特公司的党建水平不断提升，党员素质明显增强，这些成绩的取得也为公司各项事业发展提供了强有力的人才支撑和组织保证。
创新为客户提供“保姆式”贴心服务
在风云玄幻的国际国内形势下，加大技术创新力度，是企业增强发展能力、应对市场竞争的必然选择。正是看到技术创新对企业发展的重要作用，金政辉高度重视“产学研用”结合，在他的管理下，司尔特公司长期与中国农业大学、南京农业大学、安徽农业大学等科研院所及各地县市农业土肥部门保持密切合作，紧紧围绕“减少农业面源污染、保持土壤肥力、改善农业生态环境、提高农作物品质”的工作目标，不断在“精准施肥、控制施肥、促进化肥零增长”等方面创新突破，取得了显著成效，产品畅销全国29个省市____余县市，累计推广测土配方施肥5800余万亩，为农民增加效益达55亿元以上。
同时，金政辉还注重以“互联网+”推动信息化与工业化融合，“两化融合”不仅使公司自动化水平提高了80%，而且工艺水平、生产效率、资源产出率等方面都有了很大提升。为了增强企业管理水平，金政辉还借鉴先进管理经验，大力推行卓越绩效管理，以创新促发展，向创新要效益，使公司管理水平、创新能力、产品质量、品牌价值、核心竞争力等有了质的飞跃，在同行业中不断实现超越，____年，公司荣获“第三届安徽省政府质量奖”。
金政辉高度重视并主持企业科研及技术创新工作，建立“劳模技术创新工作室”，带领省“115”产业创新团队潜心研发，新增发明专利36项，并成功应用到生产实践，极大的提高了企业生产水平、产品质量和核心竞争力。为进一步提升客户满意度，真正做到为客户服务，金政辉带领的科研团队还开创了“测、研、配、产、供、施”为农服务新机制，打通农资产品配送销售“最后一公里”，为广大用户提供“保姆式”贴心服务，赢得了广泛赞誉。
“工匠精神”为企业探寻生态发展之路
“发展生态循环产业，既是符合转型升级、产业进步的要求，也是企业发展的现实所需。”在金政辉总经理的眼中，发展循环经济是实现企业创新发展的必然选择。任职多年来，他认真总结企业发展经验，采用先进生产工艺，走酸肥结合的新路子，工艺设计环环紧扣、节节相连，建立起废气余热发电、废水循环再利用、废渣提炼铁粉和制造建材、土壤调理剂等新产品的“三废”再利用循环产业链，变废为宝，为企业经济效益大幅增长提供了有力支撑，走出了一条司尔特独具特色的生态发展的循环产业之路。
通过技术革新和工艺设备的更新改造，司尔特公司实现了“节能、降耗、减污、增效”，每年节约标准煤3万多吨，减少烟尘排放量32.4吨，减少二氧化硫排放量296吨，减少氮氧化物排放量309吨。走进司尔特公司，厂区内绿树环绕、干净整洁、秩序井然，到处一片生机勃勃的景象，要不是一座座大型厂房，全然看不出这里是一家生产复合肥的大型企业。
作为新时代的企业家，金政辉还坚持将“工匠精神”与企业文化相融合，专注行业、专注品质、专注服务，以“工匠精神”追求卓越、实现超越，致力做好“国家的纳税人、行业的领头人、用户的仆人、企业的主人”，持续加大测土配方和环保生态肥生产、推广应用力度。公司在他的领导下，先后荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国新型肥料行业十大领军企业”、“安徽省模范劳动关系和谐企业”、“安徽省百强高新技术企业”等荣誉，并获批设立“安徽省博士后科研工作站”。