2023年五一劳动奖章人物事迹

| 丹梅

小宴同志现任上海宝钢型钢有限公司新产品研发总监,同时兼任中国冷弯型钢协会专家委员会专家。从事冷弯成型技术的研究和应用。小宴同志进入宝钢型钢公司三年多时间里,经过刻苦努力,迅速融入宝钢金属文化氛围,不断提升思想境界,培养良好工作习惯,带领公司新产品研发团队为公司产品转型发展做出了不懈的努力,使公司发展模式由单纯制造业向服务制造业转型,产品向高强度、精密复杂截面型材升级转型。以LW360高强钢冷弯生产线为平台,以轻量化为目的,先期介入客户产品研发,以技术营销开辟市场。单从去年为公司增销5000吨高强钢方管产品来看,创造效益250万元。目前新项目新产品在手订单所创造价值更不可低估,将为公司转型打下坚实的基础。

他在各个重大项目中承担着重要的开拓工作,并不断进行技术革新,取得多项科研成果: 完成了LW360高强钢冷弯新生产线针对“直度冷弯型钢一贯制制造技术及延伸加工技术研究》;高新技术成果转化项目《客车用高强钢方矩形管》主要参与人,该项目被认定为2013年第四批上海市高新技术成果转化项目;以第一发明人完成了实用新型专利《一种超高强度管件在线辊弯成形装置》和发明专利《一种超高强度管件在线辊弯成形工艺及装置》;以第二发明人完成了发明专利《一种高强钢辊压热成形工艺》和《一种超高强度开口型材热辊弯成形工艺及装置》;第一作者发表论文《高强钢热辊弯成形技术及其发展》(第十四届中国科协年会)、《校车用高强结构钢辊弯成形研究》(2013年宝钢学术年会)。

在产品推广的过程中,小宴为客户提供技术服务,帮助客户解决实际问题,得到了客户的一致肯定。小宴深刻意识到服务对开拓市场的重要性,主张为客户提供一揽子的解决方案。在开发宇通客车高强钢冷弯型材产品初期,小宴通过帮助宇通解决客车蒙皮鱼鳞纹缺陷,成功获得了宇通技术领导的认可和关注,并开始直接与他展开技术交流。目前,小宴不仅将宝钢型钢高强钢新产品成功打入宇通客车,并且已经就辊压件在客车上的应用、高强钢弯管、B形管和高强钢机械防锈短流程等项目与宇通展开深入和全面的合作。与传统普碳钢方矩管相比,高强钢市场的开拓对宝钢型钢提升品牌,扩大利润空间有重大意义。未来几年内,宇通高强钢方矩管、B形管供货量需求大,将给宝钢型钢带来可观的经济效益,同时高强钢弯管产品也已经试制样管成功,已开始批量供货。

小宴同志能够获得客户的信任,源于其信守承诺和主人翁式的工作态度。中集BSG精密冷弯型材项目,产品时间紧迫,加工难度大,经过一个星期的加班分析,小宴提交了一份经济实用的.方案,为宝钢型钢取得了中集项目。在与江铃底盘股份宝钢型钢的接触中,小宴给江铃提供了强有力的技术支持,为宝钢型钢获得江铃福特订单打下了基础,同时也为宝钢型钢产品迈向乘用车领域跨出了坚实的第一步。

目前小宴同志带领公司新产品研发团队服务国内大多数客车用户,700MP强度级别的客车用高强钢管,从2012年的0吨到2015实现万吨销售。同时为促进宝钢股份700MP热轧高强钢卷材销售近4万吨。 另外,他还负责公司标志性的转型项目,即RF500精密冷弯成型生产线的设备引进、工程建设、技术和销售等工作,目前该项目运行良好,订单和潜在订单充足,转型工作进度超过预期;负责宇通、金龙和中通等客车的高强钢方矩管、弯管和异型管及高强钢机械防锈短流程项目;中集车辆欧洲BSG欧米茄梁及边梁的研发项目;福特全顺后桥精密型材项目;东风神龙汽车的高强钢T9液压成型用管项目等数十个项目。直接成方”新工艺的轧辊模具核心设计、方案设计等工艺创新设计,并将该工艺成功实践,形成批量生产,使宝钢型钢在高强钢的延伸加工技术迈向了新台阶。

截止目前,小宴同志共拥有专利16项,其中8项专利发明和8项实用新型专利;发表论文共有14篇以上。完成上海市高新技术成果转化项目:《客车用高强钢方矩形管》,并获得了上海市科技进步二等奖。

2023年五一劳动奖章人物事迹精选篇2

作为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。

1、科技工作先行,带动企业发展

她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。

2、信息化做支撑,提高工作效率

为推进集团信息化建设水平,她带领部门对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。

3、车辆统一采购,规范管理上水平

在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。

4、热爱职业教育,发挥自身优势

作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的'方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。

5、结合企业发展,提高刊物质量

作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。

该作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。

小霞作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。

2023年五一劳动奖章人物事迹精选篇3

袁同志是我公司电器车间主任,参加工作在基层岗位已有24年的时间,凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了机床电器安装、调试的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

一、具有奉公守法,团结友爱的道德风范

袁同志工作以来,遵章守纪,钻研业务,几乎年年被公司评为优秀职工、先进工作者等荣誉称号,思想健康,具有优良的道德品质,牢固竖立正确的人生观和价值观,严以律已,宽以待人,作风过硬,在广大职工心中享有很高的声誉。在公司除了带领和团结好电器车间的.一帮人,同时又与公司多个部门协同合作,在工作上取得了可喜的业绩,无数次得到公司领导层和员工的夸奖。

二、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

袁同志于2002年4月份进入电器车间担任主任,在工作岗位上,他认真学习,虚心求教,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用,还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如:对于产品的设计、反复推敲,能充分考虑到产品的特性功能、成本、外观及寿命,做到面面俱到。其次,耐心接受国外客户对产品的更新要求,及时拿出整改方案,设计图纸,理论论证,自己动手安装、测试,得到客户的好评。同时,不厌其烦地解决客户的售后问题,为公司节约服务成本,为客户节约生产时间。

三、具有极强的团队观念和职业操守

江苏江海机床集团2005年与太原科技大学共建产学研生产基地,近年来,该校多个科研成果在生产基地进行转化,袁同志凭借自己过硬的电器方面的技术技能,很快融入了研发团队的研究开发行列,并担当电器部分的主要开发工作,取得了骄人的业绩。例如:《高性能智能大型液压滚剪设备的研发及产业化项目》,获2006年省重大成果转化项目,并获资助10万元,同时该设备也获得省重大装备首台套荣誉。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。

2023年五一劳动奖章人物事迹精选篇4

生活中,劳动必将是一笔难得的人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的!

“劳动模范”是我们的榜样,说起“特等劳动模范”,您一定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的`劳动者。可是在昨日举行的2010年沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上,却有名“80后”当选了“特等劳动模范”。

在表彰大会现场,记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳某大型商场的营业员,在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿,就是能蒙着眼睛编织金刚结。”据表彰大会工作人员介绍,“她卖东西很有特点,常以讲故事的形式为顾客讲解。有了沟通,成交数量便大大提高,其中一笔420万元的销售额更是创下了集团单笔销售之最!”记者了解到,陈雪娇只有24岁,却丝毫没有“80后”的娇气,她对待顾客热情、诚恳,被顾客亲切地称为贴心的“微笑天使”。

百折不挠,让华夏同胞,不懈努力,迎难而上;孜孜不倦,使中华英豪,充满激情,争做栋梁。

“我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物,只要立足岗位,甘于奉献都能创造出一定的劳动价值!”重庆能源集团打通一矿通风队员工胡明军说。

胡明军是名农民工,打过掘进,干过采煤,而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来,搬石头是重活、粗活,可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头,接近7吨,说不累那是假的,但我们累得十分有价值。”他说。

劳动之所以伟大,是因为劳动引发了一系列的发明创造,推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富,使人类大踏步,从必然王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高,是因为劳动是财富之母,人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。

“无论是劳模、明星还是普通劳动者,他们所创造的劳动价值不管大小,都应该得到社会、企业的尊重和认可。”在讨论会上,60多名与会人员向社会呼吁。因为他们发现,在一些企业,普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比,政治待遇更是可望而不可及,因此,他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。只要是通过劳动创造出了一定的价值,不管价值大小,都要让他们既有经济回报,又有政治回报,要让每一位劳动者都有奔头、有想头,从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值!

许多时候,命运给了我们黑暗的际遇,但并没有剥夺我们追求光明的权利;命运给了我们坎坷的遭遇,但并没有剥夺我们快乐的心境.命运给谁的都不多,最重要的是我们不能向命运低头,不能好逸恶劳!因此,如何正确对待工作和劳动的问题,实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容,也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。

在今天的生活中,我们最需要的就是适当的劳动,只有劳动才能更好的谱写生命之歌。

2023年五一劳动奖章人物事迹精选篇5

袁宏同志是我公司电器车间主任,参加工作在基层岗位已有24年的时间,凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了机床电器安装、调试的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

一、具有奉公守法,团结友爱的道德风范

袁宏同志工作以来,遵章守纪,钻研业务,几乎年年被公司评为优秀职工、先进工作者等荣誉称号,思想健康,具有优良的道德品质,牢固竖立正确的人生观和价值观,严以律已,宽以待人,作风过硬,在广大职工心中享有很高的声誉。在公司除了带领和团结好电器车间的一帮人,同时又与公司多个部门协同合作,在工作上取得了可喜的业绩,无数次得到公司领导层和员工的夸奖。

二、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

袁宏同志于2010年4月份进入电器车间担任主任,在工作岗位上,他认真学习,虚心求教,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用,还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如:对于产品的设计、反复推敲,能充分考虑到产品的特性功能、成本、外观及寿命,做到面面俱到。其次,耐心接受国外客户对产品的更新要求,及时拿出整改方案,设计图纸,理论论证,自己动手安装、测试,得到客户的好评。同时,不厌其烦地解决客户的售后问题,为公司节约服务成本,为客户节约生产时间。

三、具有极强的团队观念和职业操守

江苏江海机床集团2011年与太原科技大学共建产学研生产基地,近年来,该校多个科研成果在生产基地进行转化,袁宏同志凭借自己过硬的电器方面的技术技能,很快融入了研发团队的研究开发行列,并担当电器部分的主要开发工作,取得了骄人的业绩。例如:《高性能智能大型液压滚剪设备的研发及产业化项目》,获2012年省重大成果转化项目,并获资助1000万元,同时该设备也获得省重大装备首台套荣誉。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。

2023年五一劳动奖章人物事迹精选篇6

红梅花开,傲骨清香,令人动容,扣人心弦;不在沁人的清香,而在执着的傲骨。人也一样,尤其是从事太阳底下最光辉事业的人民教师更需如此,更要那份执着、那份傲骨。她崇尚这样的人生,更是如此地实践人生。她常侃自己是个人民公仆,一名真正的共产党员,因为在她身上具有“廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人、勤奋实干”的品质,她就是金地市实验幼儿园z园长。她在幼教这片沃土上已耕耘了整整28年的时间。28年来她饱尝了育人的困难、艰辛、喜悦和幸福。对于曾经付出的心血,她感受更多的是充实和快乐,是春泥护红花的满足。

李园长时时处处以一个优秀党员的标准严格要求自己,树立榜样作用,以身作则,率先垂范,勇于创新,奉献社会。她理解在新时期要做一名高素质的幼儿园园长不仅要具备专业知识、教育理论和专业能力外,还必须要有一颗挚爱之心、一颗奉献之心、一颗创新之心。几颗心诠释着李园长的人格魅力。

拥有挚爱之心诠释师德之魂

有人说:“幼儿教育最轻松,不就是教孩子唱歌、跳舞、做游戏吗!只要有耐心就够了。”是的,幼儿教师就是带着幼儿在幼儿园里做着这样一些小事,但正是这些小事之中,直接关系到幼儿情感、态度、人格的形成,它将会影响幼儿一生的发展。可以讲幼儿教育没有小事,每一件小事当中都隐含着无穷的教育艺术。面对着一件件小小的事情,都需要用她们的一颗挚爱之心。每年班上的特殊孩子都会得到李园长的特别关爱。还记得有个叫贾思伟的孩子,他长得特胖,总是穿着又大又不合身的衣服,奶奶说这都是好心的人们救济的衣服,妈妈患有精神病去世了,家中只有爸爸、爷爷、奶奶,爸爸智商也较低,爷爷奶奶都已60多岁,平时思伟全靠爷爷奶奶带大,和爷爷奶奶一起捡垃圾生活。就是这样的孩子好倔强啊,小班一上学整整哭了一个月,孩子的哭声牵挂着李园长的心,思伟不肯吃饭,李园长总是去喂,思伟不肯睡觉,拿个板凳做在门卫哭着要奶奶,李园长总是在门口陪着他,想办法分散他的注意力;思伟大小便不能自理,常常把大便弄在身上,李园长常常协助老师帮他清洗。

每天除了忙自己的业务,只要有时间,李园长总是去看望思伟。孩子家里穷,她发动全园教师将自己子女不穿的衣服、鞋子带来给思伟穿,每次中午都让思伟吃饱、吃好。大家都呢称:思伟是李园长的小儿子。很快,思伟上学不哭了,逐渐喜欢上了幼儿园和老师,能找到自己的小椅子坐下来,这真是个可喜的进步啊!针对思伟喜欢溜班,一不留神就没了踪影的特点,她让思伟坐在老师的旁边,每次排队总让思伟排第一个,安排能干的孩子看好他,尽管这样,思伟还是有让人着急的时候,有一天居然躲到区域活动桌子底下,任凭大家怎么找,都不出来,真的把大家急坏了。大家都说佳伟有点傻,脑子不正常。但李园长坚信:思伟不傻,只是不开窍。因为孩子眷恋她,比较听她的话,她又尝试着让思伟帮她做事。她教思伟如何抹桌子、架椅子,小家伙忙得不亦乐乎,一天,不小心还滑了一跤,爬起来继续架椅子。思伟喜欢拾垃圾,每次户外活动,总让思伟找一找,看见纸屑就捡。有一次中午,他在李园长办公室玩,看李园长打电脑,当李园长下午2:00关好电脑准备进班时,思伟居然拉李园长到隔壁办公室去关电脑,这让李园长好激动,她逢人都告诉他们:思伟其实也很聪明,只是大家没有发现。李园长虽然现在不在新幼,但经常向别人问起思伟的情况,听到大家都说思伟现在和其他孩子一样,生活、学习能力强多了。李园长好高兴!

作为一名园长,她对教师也是关爱倍至,只要是对教职工有利的事情她都会去留心、去落实,让教师感受到浓浓的人文关怀。当教师处在最忙碌的时候,或面临困惑的时候,她会做大家的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建议,与大家同甘苦,共谋策。她想作为一名幼儿园园长,最根本的一条应该是:让你的孩子和教师喜欢你,信任你,亲近你,从心里愿意和你在一起。

拥有奉献之心践行人生价值

幼儿园园长的奉献精神体现在,热爱自己的职业,坚守自己的岗位,不为金钱所动,不被权势所屈,甘为人梯。教育家陶行知说过:“捧着一颗心来,不带半根草去”,多少次为了辅导青年教师参加各级各类教学竞赛,李园长帮助她们备课说课,指点迷津,不知疲倦;多少次为了幼儿园教育教学改革,李园长反复琢磨教材直到深夜;多少次为了幼儿园大型活动布置环境而加班加点,划破手臂也无怨无悔;多少次于自己家人不顾而坚守岗位不放松……李园长对青年教师的辅导是毫无保留的'。她的每堂课都向所有青年教师开放,青年教师随时都可以到她的课上听课。每次幼儿园签订师徒结对合同时,100%的老师都会在“师傅”一栏填上了李园长的名字。一次,青年教师马培要参加省“蓝天杯”会课大赛,李园长为她出谋划策,一句一句琢磨、推敲教案,一遍又一遍的试教。她每天晚上都在帮马培想法子,有了好的点子哪怕是半夜她也立即打电话告诉马培。

后来干脆把马培接到家里,手把手的指导,一句句的修改。李园长的亲历亲为让马培在比赛中取得了省一等奖的好成绩。她曾无数次的对自己说:共产党员,不光是一种光荣的称谓,更意味着是一种神圣的责任和使命。共产党员这几个字始终是她无私奉献、战胜困难的神圣力量,激励着她全心全意为人民服务,全心全意做好本职工作。她制作的玩具为孩子们带来了快乐,她曾把家里的各种茶壶、花瓶、玩具都搬到幼儿园为孩子们上课,也曾掏出自己的钱买材料为小朋友创设良好的环境。在得知这次四川地区遭受到里氏8级地震后,她立即主动向灾区

2023年五一劳动奖章人物事迹精选篇7

小涛同志2002年大学毕业,2005年进入洛阳香江万基铝业有限公司,现任洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间主任。9年来,从普通员工到车间主任他兢兢业业,尽心尽责。在工艺操作上精益求精,大胆进行技术改进25项,提高了生产效率,降低了能量消耗,为公司降低成本1400多万元。在工作中思路开阔、善于学习、勤于思考,培养了十几个生产骨干.2013年12月18日公司三期溶出机组试车成功并投入生产,做为溶出车间主任,凭着积极、认真、负责的工作态度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以实施,收到了良好的效果,为溶出三期机组在短时间内顺利达产达标做出了贡献.他的努力付出赢得了广大干部职工的赞誉,多次获得洛阳香江万基铝业有限公司“优秀员工"“先进个人”“安全生产管理者”等荣誉称号。

一、勤奋学习增强素质,开拓进取勇攀高峰

多年来,他始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在氧化铝理论学习上,他坚持不懈、认真学习,一边理论自学,一边现场实践,2010年撰写了《论溶出余热回收降低汽耗的措施》《论溶出空气氧化法脱硫技术》等多篇论文。在技术改进方面主要有调整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脱硫流程降低系统中硫含量提高氧化铝质量、技改废酸管道保证提高送沉降洗水量、闪蒸过料管改为耐磨复合管道、压煮器底部轴材质变更延长使用寿命、出料泵改造、压煮器减速机皮带轮改造、隔膜泵一端进料技改为两端进料、循环水回水过滤改造等等。在安全管理上,他制定了严格的考核制度,抓住一切可以利用的时间组织员工学习人的不安全行为、物的不安全状态,设备的安全操作等安全知识的学习。2012年5月,荣获“新安县总工会社会主义核心价值体系主题教育活动演讲比赛"三等奖。

二、爱岗敬业力求卓越,坚守岗位尽职尽责

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业"。这是小涛同志牢固树立的职业理念。在9年的工作当中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦于.香江万基溶出车间是氧化铝生产的“心脏”,他深知工作的重要性,在工作期间从不擅自离岗和请假。几年来,他坚持出满勤,连续几年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位领导职工的广泛赞誉.2010年2月7日早晨6点35分全厂突然停电,溶出车间一片漆黑,所有泵类、搅拌等用电设备全部跳停,若不采取断然措施,则必然造成槽罐溢流、管道料浆沉积、安全阀起跳、高温料浆蒸汽喷溅等严重后果,情况相当紧急。小涛临危不乱,在人员不足、通讯切断的情况下,指令班长、主操到现场操作,他独自一人在主控室指挥一二期同时停车闷罐,并马上向组织人员对搅拌装置攀车,防止料浆沉积.在他正确、及时、合理的指挥及车间成员的密切配合下,顺利的完成了对一二期机组的停车闷罐,阻止了事故的发生,最大程度的保证了车间人员及生产设备的安全,把公司的损失降低至最低。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的`人生追求。

三、众志成城铸伟业,披肝沥胆洒热血

溶出车间是氧化铝生产核心环节,堪称氧化铝企业的心脏.其生产能力的高低,代表整个氧化铝企业的技术水平。产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行.他深感自己身上的担子重、责任大。明白要真正做到“指导、协调、监督、服务”八个字可不容易.他以身作则,每天深入生产现场一线,哪里有问题就有他的身影出现;坚持对车间重要设备管道运行情况进行巡检,发现问题及时解决,他说“我们不能等设备出现问题才着手解决,要把工作做到前头,工作重心前移,把问题消除在萌芽状态,变被动为主动”,他时刻用这句话来警示自己,也时时提醒自己的同事.有他起草制定了溶出车间设备维护和检修计划,是设备的故障率大大降低,同时严格要求各班组做好设备维护,并对巡检、点检情况进行监督,有力推动了车间对设备运行维护情况的主动掌控,组织召开每周、每月专题会,找出差距,进行总结,提出目标,督促完善。在他的带领下,2013年机组运转率比年度计划提高了2.5%。

多年来,小涛同志为了铸造自己的事业,呕心沥血、摸爬滚打,苦干实干、无私奉献,他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神,深深的感染和激励着身边的每一位员工,起到了模范带头作用。他只是公司普通的一员,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚、细小昭示博大,他把对氧化铝事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹.

2023年五一劳动奖章人物事迹精选篇8

小王,男,中共党员,国家二级心理咨询师,全国大学生创业培训指导教师,2006年9月-2010年07月就读于海南大学人文传播学院,2010年6月通过学校公开招聘留校担任辅导员,2012年12月通过学校公开科级竞岗考试,破格提拔为学校团委综合科副科长。

一、不断加强政治理论学习,争做合格党员、优秀团干

高举团旗跟党走。坚决拥护党的路线方针政策,坚决做到“党有号召,团有行动”;坚决开展“两学一做”教育学习实践,深刻开展自查自纠,坚决抵制“四风”,自觉增强党员意识、党性原则和党性修养;坚决执行学校党委决定,自觉维护学校中心工作,服务大局;坚决遵守国家法律法规,忠于职守,克己奉公,服务青年,服务社会。

二、不断增强工作的.创新性和实效性,全面搭建服务学生、服务社会有效平台

一是丰富校园文化活动,突出文化育人功能。积极开展“迎新晚会”、“新年晚会”等品牌活动,组织开展高雅艺术进校园专场演出等。二是做好思源学堂的使用管理工作,服务校内外大型赛会。制订《思源学堂大礼堂使用管理办法》、《思源学堂大礼堂安全应预案》等规章制度,坚持管理好、维护好、服务好原则,开展低碳节能减排、消防培训等活动,确保思源学堂安全使用。积极完成教育厅、团省委部门主办的各类大型赛会,展现海南大学风采。在海南省第五届大学生艺术展演中,因我校出色的承办了本届比赛,主办方特为我校设置了“特别贡献奖”。在承办全国校园好声音(华南赛区)比赛过程中,得到主办方、各高校一致好评。三是积极配合学校完成台胞青年千人夏令营青年论坛、香港青年访问团欢迎晚会、琼澳青年夏令营等外事活动。

三、不断参加校内外志愿服务活动,发扬干事创业精神

功崇惟志,业广惟勤。为引导广大团员青年积极投身志愿服务,积极组织并参加校内外志愿服务活动,结合海口市“双创工作”、“校园文明大行动”、“威马逊校园恢复”等专题教育实践,率先垂范,发扬干事创业精神,在实践中受教育、长才干、做贡献。在2016年度中被评为海南大学工会评委先进个人。


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