师德感悟和反思心得

| 新华

写心得可以帮助人们更好地理解所学的知识,巩固学习成果。好的师德感悟和反思心得要怎么写?小编给大家带来师德感悟和反思心得,供大家参考。

师德感悟和反思心得篇1

为加强教职工队伍建造,构建师德崇高、事务精巧的教师队伍,依据上级有关文件精力,我园组织整体教师参加了为期5天的暑期师德专题训练,训练结合实际、量体裁衣、求真务实。现将暑期师德训练总结如下:

一、加强领导,清晰责任

为了使学习学有所获,不走过场,加强了对教师训练的力度,成立了以园长为组长的教师训练领导班子。构成园长亲身抓,教研组长合作抓的局势,并做到训练有方案,执行抓进程,一起,严正学习纪律,规则学习期间不得迟到、早退,不随意缺席,会上仔细作好笔记,不得做与学习无关的事,会后写好心得领会。

二、内容详细,针对性强

1、组织教师们自主学习书本《给教师的一百零一条主张》《大纲》《攻略》等,让教师们充沛知道到教师的职业道德。一起也知道到作为一名幼儿教师要不断学习来充分自己。做到理论与实践相结合。

2、组织学习“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌等先进事迹、以及学习本园教师先进事迹,以鼓舞和发挥典范效果。

3、经过学习和评论,教师们畅所欲言坦白沟通个人的育人经历,畅谈领会,使教师们在尊重幼儿、关怀幼儿方面取得了共同,咱们共同以为:酷爱幼儿、关怀幼儿、树立调和的师生关系,是进步教育质量的条件。清晰往后尽力方向,展开自我教育、自我改善、自我进步。在集中学习和评论的基础上,每位教师都撰写了学习领会。

4、教育无小事,当新学期开端,又要面临一系列的作业时,特别是环境区角安置,咱们组织教师就我园怎么展开区角活动展开评论,拟定方案,让方案先行,将作业内容一步步分化,能使教师作业压力缓解。

三、以点带面,分层进步

1、充沛发挥我园骨干教师在训练作业中的主体效果,鼓舞骨干教师自动承当专题报告的训练使命,构成在“训练中训练”以点促面的训练风格,让更多的骨干教师在训练中得到进步。

2、经过暑期训练,在进一步进步教师师德涵养的基础上,为教师在新时期怎样当一名超卓的教师指明晰方向,构建了新的教育理念系统,一起有用树立了教师向专业化开展的渠道。整体教师经过学习教育,一致了思维,进步了知道,有用进步了教师加强本身思维道德建造的自觉性。但进步教师师德涵养是一个长时间的进程,师德训练仅仅是一个新的起点,教育是作业,需求咱们求真,教育是艺术,需求咱们立异。”在往后的作业实践中,咱们将发扬求真务实的作风和开拓进取的精力,时间注重师德修炼。经过这次暑期师德专题训练学习活动,将会鞭笞咱们每一位教师在思维上、质量上、行为上升入更高的境地,也将会促进我园的教育质量得到不断地进步。

师德感悟和反思心得篇2

教师是学校教育教学工作的执行者,其思想政治素质和职业道德水平的高低直接关系到教育教学质量的好坏,关系到青少年学生的健康成长。一年来,我校坚持把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位,注重塑造教师健康的人格,优秀的师表,引导教师树立正确的价值观,大力倡导敬业、奉献精神,致力于建设一支政治坚定、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍,结合学校的工作实际,有目标、有计划、有步骤、有措施地开展师德师风教育活动,并取得了必须的成效。现将工作情景总结如下:

一、完善管理体制,切实加强领导。

在长期的工作中我们认识到,仅有领导重视、组织健全,具有良好的运行保障机制,师德建设才能切实有效地进行。为此,学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领导干部和各班主任为组成人员的师德建设工作领导小组。坚持把《中小学教师职业道德规范》以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。选择了教师,也就选择了无悔的人生。将近二十年的教师生涯,我深深地认识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。也深切感受到师德师风建设的重要性。  学校明确了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素质教育为根本,全面提高教育教学质量。

要求教师树立正确的价值观:以艰苦为荣,以创造为乐,以严格为自尊,以拼搏为自强,以奉献为自爱,以培养人才为已任。在教师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无私奉献的典型。

经过教师职业道德教育,我们普遍认识到,教师是学生的表率,要从本质上认识问题,不能因为眼前的诱惑和不良社会思潮而丧失信心,产生消极情绪,影响学生,而要满怀信心,时刻坚持高度的政治觉悟,用我们的言论和行动去感染学生,使之得到潜移默化的教育。

三、进取投身教育实践,全心全意教书育人。

1、强调以身立教,努力为人师表。

首先,学校要求教师要坚持以求实、严谨、虚心、刻苦的态度去从事教育教学工作,树立终身从教的思想,把献身人民教育事业的梦想贯穿于工作的始终,努力构建教师的优秀品格,把“言教”和“身教”有机结合起来,用高尚的师表形象去感染学生,教育学生,真正成为学生灵魂的工程师。

其次,学校切实加强教师的工作作风、生活态度、学习方法、待人接物等社会道德的建设。要求教师工作严谨、作风正派;服饰端庄、举止大方、谈吐礼貌、态度谦和;遵纪守法、服从领导;团结协作、务实进取。我们结合各种节日的庆祝活动和学校具体工作安排,进取开展各类师德教育活动,,进行教师基本功训练、比赛,青年教师师德演讲比赛,加强教师素质建设,鼓励进取,自找差距,全面提高教师以身立教、为人师表的师德素质。

2、勤恳钻研业务,提高教学本事。

作为教师,必须勤恳钻研业务,努力提高教育教学的本事,针对不一样学科、不一样资料、不一样教育对象,认真做好教学过程中的各个环节,深入探讨教学方法,在实施素质教育的实践中,转变教育思想、更新教育观念,树立多样化、多层次的人才观,全面性、发展性的评价观,全面提高教师队伍的整体素质。进取引导、鼓励、支持教师参与各类继续教育,进取开展教育科研活动。

3、真诚热爱学生,密切联系家长。

真心热爱学生是教师职业道德的基本资料,教师对学生具有爱心,把学生当作自我的儿女一样,事事关怀、体贴,想学生之所想,急学生之所急,,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生,如严父慈母般严格要求、耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

学校还注重加强广大教师与学生家长的联系,建立学生家长档案,所有教师尤其是班主任教师正常进行家访,学校开好家长会。经过与家长的密切联系,了解学生在家庭、在社会、在假期的学习、生活情景,并向家长汇报学生在校情景,互相沟通,主动争取家长的支持与配合,进取宣传科学的教育思想和方法,虚心听取家长对学校管理、教师教育的意见和提议,构成学校、家庭、社会共同育人的合力。四、引入激励机制,增强工作动力。

学校进取引入激励机制,注重在物质动力、精神动力、信息动力等几个方面采取措施,充分调动教师的工作进取性,激发教师热爱本职工作的热情。

1、学校尽最大努力改善教师的物质生活条件和教学工作条件,进一步调动教师的进取性。改善教师工作环境,加快学校的教育现代化建设,创造团结、和谐、敬业、进取的良好工作氛围,为每一位教师充分发挥自我的才干创设平台,激发教师工作的进取性和主动性,优化分配方案,建立科学合理的分配激励机制,使教师的劳动价值在经济上得到合理体现。

2、建立目标激励机制,用目标引导人心,凝聚人心,鼓舞人心。一是学校发展的长远目标:创立一流的学校。教师工作目标:“今日我以学校为荣,明天学校以我为荣”,树立“想干事、干好事、干实事”的职责意识。二是建立以校长为首的领导班子的人员激励机制,领导班子重视自我的品德修养,以德育德,以情感人以人为本,让教师始终在一个充满人情味的环境中工作。三是结合社会、学生、家长的监督意见,全面、公正、公平地评价教师业务实绩,与评优评先、职称晋级挂钩,体现师德与业绩并重,本事与效果相成的原则,激发教师进行师德教育的动力和自觉性。

3、适应信息化社会,增强信息动力。学校加强教育现代化建设,多途径培养教师适应信息化社会的本事,用现代化手段提高教学效益,实现教育教学的少投入,多产出。我校坚持不懈地抓好师德建设,领导班子团结协作,全体教师锐意进取,教师队伍整体素质得到了较大提高,有力地推动了素质教育的全面实施,学校声誉越来高,得到了上级领导的肯定和广大人民群众的赞扬。在今后的工作中,我们将继续致力于打造一支高素质的教师队伍,我我校教育教学工作的发展供给强有力的保证。

师德感悟和反思心得篇3

听了“爱的教育”师德演讲比赛,心中感慨万千,那一个个鲜活感人的师德小故事,无不折射出师德标兵身上对待教育教学工作孜孜以求,爱岗敬业的可贵精神。这些故事中的师德形象,或朴实无华,或热情如火,或执着勤奋,从方方面面把“师德”这一字眼诠释得立体、丰满。比照这些师德标兵,不禁有些惭愧,作为一名青年教师,不论业务水平还是思想认识水平与这些激励我们的楷模,还存在不小的距离,而他们身上爱岗敬业的精神无疑是最值得我学习的地方。老子说:大音希声,大象无形。而“师爱”这一“大爱”就应该是无私,我理解的师爱其表象是对学生真心实意的培养爱护,从多个方面无微不至地关心学生。而究其根本,应该首先热爱教育事业,热爱教师这个高尚的岗位,以爱岗为基础,以敬业为出发点,才能在实际工作中树立良好的师德形象。

回想我们在平日的教育教学的工作中,何尝不是时常在寻找各种各样的借口,抱怨工作不顺心,学生难教育。一切的不愉快都得客观上寻找一个“合理”借口,很少从自身找原因,这也是对岗位缺乏热爱和责任心的一种表现。就不知一切都在“爱”与“不爱”之间,只要端正了思想,就一定能把对工作的热爱转化成无穷的热情与动力。有句话说得好“爱让一切都对了”,更何况,我们作为一名教师,爱岗敬业,勤于耕耘是我们的天职,我们还有什么干不了呢?

学习师德标兵的爱岗敬业,就是要学习胡梅芳老师的朴实耐心,对待每一个学生都要用谆谆教导去温暖,去呵护。就是要学习王正英老师的教学有方,备好每一节课,上好每一节课,力求向四十分钟要质量,就是要学习胡容华老师的满腔热情,用实际行动关心,爱护学生。更要向吴勤耘老师学习精益求精,不断要求自己,提高自己,用自己的素质和修养去感染影响学生。还有唐毅老师和万敏娟老师的认真与细致,李作龙老师和熊静老师的淡定与坚持,叶韦华老师和涂北芳老师的奉献与执着……无不是青年教师学习借鉴的榜样。在教育教学中要真正把师德意识贯穿始终,用榜样的力量激励自己,鞭策自己。不管在什么情况下,对待工作我们时时要保持一颗赤子之心,时刻铭记——教书育人是我们的天职。必须满怀激情与热爱对待我们的事业,这样才能在学生、家长心目中树立良好的师德形象,至少身心会感到轻松愉快,得到一个师者的满足感和快乐。

人生的五大需求:生理、安全、社交、尊重、自我实现,都可以通过认真工作获得,既然如此,还有什么理由不热爱自己的工作?所以,不管以前干得怎样,都要从当下开始,从身边的先进学起,用心去做。以生生不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥师爱的力量,处处以主动努力的精神来工作,其收获不仅仅只有来自学生的爱戴与尊敬,更有自身的不断完善与提高。

爱岗敬业是我们每一个青年教师都需要学习的一种理念,也是作为教师应具备的基本素质。我们必须无条件的热爱教育事业,才能无愧于我们的心灵,无愧于我们的学生。爱岗敬业更是做人的一种境界,只有戒骄戒躁,一心为教学,一心想学一,才是一名合格的人民教师。

师德感悟和反思心得篇4

一直在呼吁、倡导素质教育,那教育者的素质谁来教育?发出这一强烈的质疑是有缘由的。20__年6月,我校六年级的期末考试,两个乡的兄弟学校互换批阅试卷。语文试卷的题目为《再见了,老师》,30分的作文,考试分数下来了,我最欣赏的学生,文笔清新流畅、收放自如,在这次考试中,作文满分30分,她的分数——2分!还有一位学生写了过"六一"时和老师同台唱一首歌,写了老师对她的影响,写了她对老师的感谢和留恋。她的分数是——5分!

上述两位学生同类作文曾于我校校刊发表,这次考试作文应该说是囊中之物,却如此低的得分,真不可思议,今后我将如何对学生进行作文辅导?

还记得自己上小学才接触作文时,好多同学从书上抄下来交差,我花一夜时间写成自以为还不错的文字很有成就感地交上去,老师阅后发下来时都已打了分数,我是“中下”。我为自己鸣不平,自以为是地揭发同学们的作弊行为,哪知老师轻轻来了一句:“你想得高分你也抄啊!下次我给你打100行不?”记得当时自己躲在一个角落里哭了,死活就是不抄作文。那一次的对话我至今记得。

上高中时,语文老师的作文批语也只有一句话:"是你自己写的吗?"一副酸凉的姿态高高在上。后来我的作文在全国性的杂志上发表,以后我不再在乎语文老师的点评。

自己的灰暗晦涩的学习经历太不尽如人意,自己为人师后,尽力把知识和耐心给予学生们,不让他们重蹈我覆辙。看到她们的优点并使之发扬光大,他们的每一点进步我都会发自内心的高兴!一直以来的语文教学中,最喜欢作文教学,教他们写最真实的文字,写最真实的心情,写最真实的自我——我以此要求自己也以此要求他们,无论是初中、幼儿班还是六年级。在这个小村子里教学多年来,不知为了什么会一直坚持着这个看起来有些执拗的想法。而现在,我的一个坚持被一个简单的分数轻率否决!什么是对,什么是错?给我一个说法。

关于作文教学,似乎有很多条条框框的大道理在那里等着学生们,老师们高高在上的姿态大笔一挥,就能决定学生的分数、前途甚至命运。其实老师,你该做些什么呢?孩子有天生的表达欲望和写作才能。我们没有告诉孩子,写作是每个人的人权,每个人都能写作。作文不需要教,好作文也教不出来。谁也不敢说自己能够教出鲁迅、巴金。作为老师来说,不要以为满地黄澄澄的玉米是你管理的功劳,那是因为它作为一颗籽粒时天生会长玉米,只是由于你的管理,玉米长得更加饱满。那为什么有的孩子写不好作文呢?那是因为他还在沉睡,我们要去唤醒他。所以老师们,摆正我们的位置吧,我们不是仲裁者,只不过是一个谦卑的引导者。

我们强调了一种作文标准,使孩子们望而生畏,在许多老师的眼里,作文永远有错,永远得不了一百分。但我们没有告诉孩子作文就是创造,就是自我,他的完美之处就在于本身的不完美,只要他拿起笔,写下自己真实的心声,写下对这个世界的看法,即使还稚嫩,还有着这样那样的不足,但是不可否认,——他就是绝妙的天才!

所以,别拒绝给孩子满分,那会对他一生都有影响的。也别恶意或出于什么目的刻意打压孩子,给她2分,那也会对她一生留下挥之不去的影响。作为教育者,我们的宽容很有必要。

时间已经过去不短,据悉,该生压力颇大,曾为全乡第一的好成绩这次在作文上平白栽一大跟斗,实在太郁闷了!她家长在qq上和我交流时表示,平常乖巧懂事、快乐活泼的孩子这几天吃不下睡不着,孩子是家长的希望,家长十分担心她的`精神状态。我打电话和孩子聊天,说她的分数是个失误,已经更正过来,她还是第一!还有,人生的道路还长,遇到挫折也在所难免,不妨以平常心对待,就当是一次磨练。把这次经历当一个很好的题材写进作文也不错哈!一番鼓励,希望孩子能从低落中走出来。——而这一切的始作俑者也许还在逍遥过假期呢吧?

忠诚党的教育事业,宣扬、践行社会主义核心价值观,培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚,增强教书育人的荣誉感和责任感;坚持育人为本、德育为先,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观;树立远大职业理想,学习贯彻中小学教师专业标准,做专业发展型教师,做最美人民教师。别让这些实实在在的内容成为空空的,一次作文误判,引发了我无尽的困惑和思考。

今年的九月十日教师节来临之际,我们暑假前参加的全县"学雷锋,做有道德的人"征文比赛中,我的2分、5分学生分别荣获一、三等奖。

讲正气、树师德,做最美教师,我的作文教学还会一如既往的继续,只为了能让学生与众不同!让自己问心无愧!

师德感悟和反思心得篇5

“德”是中国传统的一种美德之一中国人注重以“礼”待人,以“德”服人,因此,我们__县教育局的领导们以__年x月__日特为我们邀请了海口市中心幼儿园陈园长来为我们开了一堂师德师风的讲座,活动的过程我认真听讲并做好笔记,虚心向经验丰富的长辈们学习。

通过此次师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识,更深入的体会到了师德师风的重要性,教师应树立以身作则,为人师表的形象,教师的言语、动作、态度、以及科学的教育方法和专业技能体现了真正的师德师风的精神风貌。作为一名教师,不管是大、中、小还是幼儿的,我们都要坚持终于党的教育事业,需要有深渊、广博的知识,更需要有高尚的师德与优良的师风,陶行知先生说过:“学高为师,德高为范”,这不是说的就是为师者不仅需要有深渊、广博的知识,更需要有高尚的师德,优良的师风。师德师风是搞好教育的灵魂,为人师表不能是说一套做一套,我们应严以律己,言行举止一致,表里如一,成为幼儿的表率与楷模。

陈园长以论幼儿教师的职业道德与品质修养来展开了一系列的活动。通过看视频提出几个问题后就进入了本次活动的主题,首先阐述一、传统要求幼儿教师应具备的基本素质有:政治素质。

220102