班主任管理反思心得体会

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心得是一种非常宝贵的财富,它不仅可以帮助人们更好地认识自己,提高素质,也可以帮助人们更好地应对未来的挑战。班主任管理反思心得体会应该写成什么样的?快来看看班主任管理反思心得体会,本文为你提供班主任管理反思心得体会写作技巧和示例!

班主任管理反思心得体会篇1

小学一年级是打基础、发展学生智力的阶段,这个阶段对学生的成长影响很大。今年我在一年级的班主任工作中,想方设法帮助学生树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,根据他们的生理、年龄特点,及时地进行各方面的教育,初步形成了一个良好的班级体,总结自己的班主任工作,体会归纳起来有以下几点:

一、抓好学生的学习习惯:

一年级是学生从幼儿园到小学的转换点,很多幼儿班的习惯也随之带了过来,如何能让他们在40分钟的课堂上认真地听讲,是非常重要的。因此,培养学生良好的学习习惯是我教学工作开始的重点。刚开学的两个星期里,我采用编儿歌、口令等形式,将学生学习习惯的培养融入情趣之中,让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立,从写字到读书拿书,从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品,都需要老师不厌其烦地讲讲讲、说说说,通过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的习惯。

二、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中

对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来的。我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“聪明的小白兔”和“盲童学画”的故事厖使他们懂得遇到困难要勤于动脑,才能找到最好的办法:我们要像盲童那样,对学习文化知识充满信心。二十个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育。

三、耐心教育,以表扬为主

爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。

总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好。

班主任管理反思心得体会篇2

班主任肩负着教育和管理学生的重任。为了更好地教育学生,更好地管理班级,有必要不断学习和探索,特别是要转变观念,适应以人为本的教育理念,做好班主任工作。在我看来,只要观念更新,班主任的工作效果也会出现首先,注意每个学生的差异是绝对必要的。学生在任何时候和任何情况下都会有所不同。这决定了作为班主任,接受每个学生是无条件的。在校学生都希望得到校长的尊重、关心、照顾、帮助和教育。班主任公平公正地对待学生是学生的共同心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱博大精深。它像阳光一样传播到地球的每一个角落。喜欢优等生和歧视差生是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲学家曾经说过:爱自己孩子的人是人;爱他人的孩子是上帝。我们不妨借用它来说:班主任喜欢优秀的学生成为人类;对落后生活的爱是上帝当然,后进生的教育需要更多的劳动。然而,只要班主任表现出真诚的爱,他就会发现后进生也有许多可爱的特点和许多亮点。如果他不不失时机地给予教育和指导,他将能够促进他们不断进步。

第二,建立一个师生对话的平台是真的,严格的教师培养高水平的学生,但这还不够。班主任的基本任务是促进学生的健康发展。在伴随学生生活发展的过程中,班主任扮演着一个引导者的角色,他的角色是一个好老师和乐于助人的朋友。因此,在班主任工作中,我们必须淡化教育者的作用,与学生平等对话。在师生之间建立朋友般的关系,从而实现师生之间的相互接纳在学生生命的成长阶段,自我意识的发展已经成为发展过程中的一个核心。班主任是学生自我发展的促进者中学生即将进入社会。等待他们的是一个多彩的世界。他们脚下的路在哪里?他们会去哪里?班主任是他们理想道路的向导。对中学生来说,他们需要的不是表达的威严,也不是无休止的说教。他们需要的是一个能够理解和信任他、平等地与他交谈、陪伴他成长并消除疑虑的向导。

第三,让自主管理的学生和学生处于同一水平,他们对问题的理解会更紧密,这样他们就能更容易沟通。作为一名班主任,应该善于把问题摆在学生面前,引导学生想出主意,想办法提高学生的参与意识和解决问题的能力,达到理解和落实班主任意图的目的。班主任应尽可能减少行政管理和权力下放,把班级管理当作学生自己的事,而不是班主任的事。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应该渗透这一理念。我们应该通过班级管理来培养自主管理能力面对活泼的学生,他们的年龄特征决定了他们的成长离不开大大小小的问题。在班级管理中,要形成宽松的环境,营造和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。为了陶冶和感染学生,为了润物细无声四、让班级管理科学地解决问题,这是一种亡羊补牢的管理如果你想管理好一个班级,漫不经心是没有好处的。你必须注意科学和方法,以防止事故发生。在科学管理方面,许多班主任创造了许多有效的制度和方法来不断提高自己。

例如,班干部轮流坐在村里竞争职位。老师和学生一起讨论,以建立一个良好的课堂气氛。制定切实可行的班级规章制度;建立班级量化考核管理制度;开展竞争、学习、追赶、帮助和超越的竞赛活动。发挥典型示范作用,开展各类星级评比活动此外,我们还可以选择一个主题,定期举行班会。正确使用表扬和批评的武器,建立问题集体评价制度;根据学生的类型,举行教学会议或个人讲座;建立家校联系制度等。总之,班主任的工作是一项复杂的工程,也是一项动态发展的工程。它需要班主任精心管理和构建。

班主任管理反思心得体会篇3

回想我做班主任工作这十多年以来,我也确实在“忽悠”“家”中各成员之间的关系。这是我近两届的家。(课件展示07级和10级的家)我们的家充满爱心和鼓励,充满安全和秩序,充满尊重和尊严。在温馨、快乐的家中每位成员和谐、愉悦共处。我个人认为,我的“忽悠”从书面语来理解就是“调正”。下面我就向大家汇报一下我是如何调正家庭成员的各种关系来保卫我的“家”的。

我们大家都知道:学校的需求是家长的满意,家长的需求是孩子的分数,孩子的需求是满足自己内心的需要。如何让学校、家长、学生的需求都能得到满足?依据现在新时期孩子的特点,(课件展示)我主要调正的是三种关系:

调正家长和孩子之间的“亲子”关系---赢得学生成长、改变、成功

家长好好学习,孩子天天向上!家长改变一小步,孩子成长一大步。推动摇篮的手即是推动世界的手。孩子有问题可以说100%是家长有问题,主要是他们的“亲子”关系出现问题了(播放《亲子关系的有效沟通》课件)。这是我这届开学不久给家长上的一课。把家长和孩子的精神营养管道接通,调正、改善、打通、理顺他们之间的关系,赢得学生成长、改变、成功。

1、坚持使用飞信跟家长沟通交流

现在全省停用校讯通了,我用飞信更显重要了!自从07级到现在我一直坚持用飞信“骚扰”家长,当时有的家长拒绝加入,担心网络乱收费,对网络不信任。现在10级的家长有的是电信和联通的都换成移动的了,爸爸、妈妈还有的是爷爷、奶奶都要加入我的飞信。飞信给我最大的效益是不花钱、快捷、方便,我想给谁发就给谁发,我想让大家都知道就群发。我发的飞信内容覆盖面广:有学习方法引导、亲子沟通技巧、孩子在校的表现、作业问题、各种通知等等,特别在母亲节、父亲节、元旦、国庆、春节等节日,我都会代表我班的全体师生为家长送去祝福。我白天课多,信息都是晚上发的,有些家长建议我白天发,这样他们就可以利用工作之便打印出来,我想我发的信息内容肯定好,家长受益,打印出来留着“收藏”吧。还有以前毕业的家长见到我还说“哎呀,我们还希望能天天收到你发的信息--”。不管是真心的需求还是假意的恭维,反正我听了开心。

2、乐于利用网络收集各种资料与家长分享

水平不够,热情来凑!我就是用我满腔的工作热情来“征服”家长的。网络可帮我大忙了,只要我认为好的资料,对孩子的成长、学习有用,我就打印出来发给家长或者把视频网址用飞信发给家长,建议家长跟孩子一起看,还要在交流本上写感受。有周乐的《如何提升家长的素质》、《如何提升孩子的学习能力》,董进宇的《如何培育优秀子女》、《如何激发孩子学习兴趣与动力》、《有效沟通》、《如何伴随孩子成长》、《铸造子女成功未来》、《创造巅峰学习状态》,邹越《让生命充满爱》,管斌全《提高成绩就这样简单》,还有翟鸿燊《乐学》、《孝道》、《高品质沟通》,周宏、卢勤、王雅娟等一些家庭教育专家的讲座。家长会上播放的视频有时还会让家长和孩子们哭得稀里哗啦,他们哭我高兴呀,说明我收集的资料起作用了(播放翟鸿燊《孝道》一段视频)。我还经常利用主题班会课播放一些励志短片:(播放《力克》视频)。

3、让家长看到孩子在学校的表现

为了让家长能看到孩子身上更多的亮点,家长会上,我会把学生在学校的各种活动的图片做成视频播放给家长看。这些往往是家长最想看到,而在家庭生活中又很难看到的。看到孩子在学校的各种优秀表现,家长们就会明白不能用分数---一把尺子来衡量孩子的发展,爱孩子的一切,不止是成绩。更会为我们老师的辛勤工作而被感动。

班主任管理反思心得体会篇4

新的一年已经开始了,我们这些班主任的工作也迎来了高峰了,我身为学校里的一名六年级班主任,在这一年里的压力格外地大,毕竟学生们马上就要参加小升初考试了,我自然希望大家都能考取一个好成绩,进入一个好学校、好班级,这是我的期望,也是广大家长的期望,所以在这一段时间里,我得好好地抓一下班级里面的纪律和学习,争取让学生们在短时间里把个人能力再提升一个档次。

当一名小学班主任说容易也容易,说难也难,从低年级一路到现在,孩子们可没给我们这些老师少惹麻烦,但是随着年龄的增长,学生们也都明白了什么能做,什么是不能去做的,现在到了六年级之后啊,学生们也都老实听话了不少,不像以前那样任性了,管理起来也容易了一些,但是小问题还是不间断,尤其是现在手机太流行了,不少的学生都有了自己的手机,平日里几乎都坐在自己的课桌上玩手机,这在以前可是机会出现的,我那个时候别说手机了,连一些电子产品都没怎么见过,下课了基本都是在走廊或者操场上和同学玩,那有现在这么五花八门的。不过,这也是时代进步所造成的后果,学生们的综合能力确实是要比以前强上不少的,我在教学的时候能明显的感受到大家的成长的很快,接受能力也要比以前厉害一些。

现在的教学是越来越方便了,我们能利用多媒体进行教学,利用可视化的图形来让学生们理解模糊的概念,这对于学生来言容易理解一些,我们教学起来也方便了一些。教学一直都是我的工作重点,我一直致力于让更多的学生爱上听我的课、喜欢上听课的这种感觉,所以一直都在找寻一种适合绝大多数学生的教学模式,然后再去听一些其他老师的课、参加一些培训,借此来提升自己的能力。时代进步的很快,我自然也不能掉了队,所以我也是始终保持了一种份学习的心态,争取和学生们一同进步。这一年里对于我来言既是一个结束也是一个开始,学生们虽然要毕业离校了,但是这也意味着我就要接受一年级的教学了,这注定是一个全新的感受,每过几年,就如同一次轮回,在生生不息的教育中,我们注定要成为引路人。

班主任管理反思心得体会篇5

我们高一按照上学期期末考试中语文、数学、英语、物理、化学五科的总成绩分出了三个理班。我任理科四班班主任。从总分看,分配的确是公平的,但从学生平时的表现和学生的发展趋势看,我的理科四班只能在三个理班中占倒第一。虽然老师和同学们都这样看,但我看到眼前那些学生时,我对自己还是坚强地说“不能服输”。因为分班前我带的班成绩不太好,所以分班后有五名同学先后调出了我的班,太丢人了!我一定要让理科四班成为一个人人羡慕的班!

分班后20天左右,学校进行了分班后的第一次月考,原来认为应该占第一的理二班因为班里占第一的学生没有参加考试,所以成了第三,原来认为占第二的理科五班理所应当地成了第一,我的理科四班成了第二,人均总分比理科五班少20.8分。在一个月后的期中考试中,理科五班又增加了三名其他学校和班级转过来的学生,其中一个占年级第九,一个占年级四十,第三个占年级第六十。我班人员未动,名次仍处年级第二,人均总分比理五班少17.1分。我赶快在黑板报上鼓励了一下同学们的进步。因为除去数学一科及理科五班的三名新“外缓”外,我班比理五班高6分。又一个月过去了,分班后的第三次考试进行了。理五班仍然保持原班人员未动,我却“丢失”了诚实善良的体育委员,他排名在年级第七十。但通过四十四位同学的努力,这次考试我班的人均总分比原来第一的理五班高出了10分,我班“不可思议”地占了年级第一。

在过去的三个月里,我班总是尊重学生的思想和意愿。我班的学习目标是:既要比其他班玩得多,又要比其他班学习好,学习的首要条件是让同学高兴。在分班后的两个多月后,我班被其他班的同学称为高一的“自由王国”。

我高兴我的理四班在不断进步,我高兴我的理科四班的同学们愉快地生活。以下是我班在过去三个月中走过的路,也许有好的地方,希望全国的班主任也和我们一起好,也许有不好甚至错误的地方,希望朋友们能指出,以帮助小弟能管好手中的理科四班,我要让同学们都考上大学,考上全国重点大学。

分班后的第一天,我首先问同学们:“哪个同学想调到其他的两个理班去,请和我联系。我的治班宗旨是,让每一个同学高兴。和我联系后,我给你们协调协调。”,当时有七位同学和我联系要调班,但经过三天的协调,只有五位同学调班成功了,这里面使我最心痛的是,有一个调出的同学的总分比调进我班的同学高39分,但为了班级的安定,只能调换。在分班后的10天内,人心浮动,虽然有些同学没有直接提出换班,但看得出他们很无碍。我的心情很沉重,记得当时有两个晚上只睡了一两个小时的觉。

到分班后的第十三天,应部分同学要求,我班走出了校门,来到了田野里,进行了一次名符其实的春游。过了两天到了同学回家的日子,应该在同学面前表现表现了,于是跑前跑后给同学联系汽车,直到送走最后一个同学才回家休息。学校停电了,好,再表现表现吧,从家里给同学们送来一铝壶开水,而且以后每次停电都是如此。晚上停电了,我班有从三里外买来的蜡烛,每人一根,整个育才中学,就我们班的蜡多。为赢得同学们的高兴,为给同学节约资金,当同学反映小卖部的圆珠笔芯不好用时,便从批发部批来了一盒,每个同学发两根,不但好用,价格才相当于小卖部价格的一半。此事以后便一发不可收,每隔半月左右就到批发街上去一趟,为同学们批发日记本、练习本、牙膏、牙刷等用品。每个本都能让同学少花40%左右的钱,有的商品价格甚至只有小卖部价格的一半。我班的同学有通信自由,有选择自已发型和服装的自由,有出门改善生活的的自由……

经过3月份二十多天的“磨合”,到4月份时,我成了同学们挂班主任衔的朋友,在4月份的量化评比中,我班的得分在整个高一六个班中最高。为了奖励同学们的友好合作。4月份的工资发下来后,我到集上买了30斤西红柿,每个同学发两个,自己出资请了同学们一次客。

对于班级管理来说,最重要的还是学习成绩。首先树立同学们对学习的信心和兴趣。湖南省那位得了癌症却坚强地送出两位大学生的英雄母亲,曾使同学们凄然泪下,英国留学博士张弛的学习经历被摘抄后贴在墙上。中美撞机和南斯拉夫大使馆被炸事件,激起了同学们的义愤。本县丝网的不景气和种地的艰辛使同学们看到了知识的价值。学习,一定要好好学习。

我找来了99年各省高考状元谈学习方法的录像带,每隔一段时间就让同学们看一两个高考状元们的学习方法。另外本人多年来记录、总结的学习方法,也不时地告诉同学们。中央电视台、教育电视台、国际互联网上的学习经验,也有选择地让同学们评判评判,好的就使用使用。让每一个同学都明白,只有适合自己的学习方法才是真正的好方法。

我班用了学校的一套电脑和两部录像机,刚开始时转录中央电视台的“OUTLOOK”电视英语杂志,录完后在网上把原文下载下来,印出来贴在我班的后面。录了四期后,我看到了中国教育电视台的“LOOKAHEAD”英语讲座,我高兴地跳了起来,因为这套讲座和“走遍美国”是我国两套最好的英语培训讲座。此后每周都录,每集至少让同学们看两遍。电影式的讲座极大地提高了同学们的兴趣,在最近的月考中,我班的英语第一次跃居高一理班的第一位。

因为同学们普遍反映时间紧作业多,没有时间去消化学过的知识,没有时间去看错过的题。为此在4月14日-16日,我走访了二十多位老师,然后推出了我班提高整体成绩的第一个小实验,因为没有更多的自习时间,所以实验是在牺牲不做部分作业和部分老师不理解的情况下进行的。实验小组共13人,起名为“创新学习小组”,每天小组成员都要跑步,每次的错题都要改正,而且都要过几天复查。在4月24日时,我在网上找到了全国神奇式教育家魏书生的经验材料,我的实验马上进行了部分调整,而且让多数同学都逐渐地改变着自己的学习方式。在5月份的考试中我班第一次获得了理班第一名。

在最近这次考试之前,我已经看出了同学们的进步,为了能让同学们更好地发挥自己的水平,我又找了几位有经验的老师,协商下一步的工作安排。老师们一致反映:法,的确是好法,但同学们没有时间,连基本的作业都难保质保量地完成,哪有时间去消化和复习。在几位老师的建议下,5月18日我向董事长递交了“增加自习,提高能力”的实验申请报告。两天后董事长和高中部主任正式批准了我的报告。不久学校又为我班买了10盒空白录像带和近千元的教育理论书籍。

文后所附就是我的申请报告。朋友们看完我所走过的历程后,希望能把批评意见告诉我。

班主任管理反思心得体会篇6

转眼间初三第一学期的工作已经结束。初三面临的就是中考,任务繁琐而艰巨。同时,正值规范办学,学生在校时间少了,在这样的情况下,如何保证学生的学习质量,提高学习效率尤为重要。本学期,在班级各项常规稳定的基础上,我把对学生的学习管理作为班主任工作重点,现将所作如下:

一.营造学习氛围,制定中考目标

到了初三,面临升学考试,学生已逐步摆脱初一、初二时的幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。我乘势借班会课的机会,给学生分析学习形势,通过举年级,班级刻苦学习的同学的事例,来树立典型,营造良好的学习氛围。在此基础上,要求学生和家长一起从‘‘理想中的学校,学情分析,竞争对手”几个方面,结合自身实际,制定一个切实有效地奋斗目标,并汇总打印公布于墙,让学生时时看见,刻刻不忘鞭策自己。

二.让学生化被动为主动,学会“学习”

在规范办学的背景下,学生主动学习的时间多了,自学能力显得尤为重要。只有让学生在学习的过程中学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动地钻研知识,化被动为主动,才能拓展提升自己,取得长足进步。于是,在班级开展了“在家我是这样学习的”主题班会,让学生小组交流情况,最后每门学科都推介一位学法最合理的同学给全班同学,讲述自己某门学科的方法和安排,交流讨论,最后经修改贴于墙上,让其他同学参考借鉴,对一部分要求上进有苦于没有方法的同学,起到了一定的帮助作用。我也常用身边同学的成功的经验启发学生,用自己的亲身体验告知学生,经常渗透学法指导,告诉学生学习有规律可循,但也要注意因人而异,选择适合自己的方法。

三、切实利用好每一次测试

我常常对学生说,测试的结果并不代表什么,但却能反映自己在这段时期内对知识的掌握情况。每一次成绩出来后,都要和学生进行一对一的谈话。进步的予以表扬和鼓励,退步的帮助分析、查找原因。通过谈话,力求让学生从每一次的检测中,能正确客观地了解自己的学习情况,及时发现问题,解决问题,学习一步一个脚印。

四、防止偏科,全面发展

偏科,是中优等生学习道路上的绊脚石,也是常常产生遗憾的地方。平时关注学生各科的均衡发展,注重薄弱学科的学习,引导学生不断强化提升。在工作中,首先帮助偏科学生树立自信,一点点的进步予以肯定,激发提升学习的兴趣。其次,和各科老师保持密切的联系,邀请家长共同督促管理,随时把握孩子的学习动态。

五、认真利用好学生的座位

在座位安排上,我除了遵循高矮、视力的原则外,更注重从有利互助学习的角度。注重优势学科和劣势学科的搭配,学优生和学困生的搭配,力求做到前后左右的同学,都可以进行较好的交流。对于学优生,可以促进彼此间的相互竞争;对于中等生,可以通过互助促进自己提高;是学困生不受孤立,不断鞭策自己:从而形成一个良好的学习氛围。

六、做好家校互通

良好的家校互通,是学习由家到校有效延伸,确保孩子学习环节落实的重要保证。初三了,大本分家长从态度上对孩子的学习比较关注,但行为上落实得不够。平时注重定期和家长联系,交流沟通,发现问题,解决问题。

以上是我在初三第一学期在学习管理这一块所做的工作。随着中考的迫近,对学生的学习管理不能放松,在今后的工作中更应注重一些好的方法和技巧,不断完善,进而提高自己的班主任工作能力。

班主任管理反思心得体会篇7

班主任是班级箮理的教育组织者、领导者。班主任管理好班级组织好班集体是学校教育工作得以开展的基础。班主任作为班级管理者和组织者,主要的职责就是教育、组织、引导学生、与学生们一起来管理好整个班级,从而促进学生均衡和全面发展。因此,对于班主任来说,班级管理工作是一切的重中之重。一个学校学风、校风的好坏与班级管理成功与否密切相关,作为班主任如何将班级管理工作做好,如何能使班级始终保持积极上进的态势,如何给学生营造一个温馨和谐的学习环境都是作为班主任首先要思考的问题。下面谈谈我在这几年中的一些做法:

1.培养良好的各种行为习惯

好习惯终生受益,这一点我们都知道。小学生落实好养成教育是头等重要的大事。习惯范围很广:如文明守纪、勤奋学习、诚实守信、拾金不昧、尊老爱幼、正气正直、和谐相处、拼搏向上、宽容耐挫……那么,通过怎样的途径让学生养成良好的习惯并不断完善与深化呢?学生的行为习惯好与坏直接影响到一个班级的班风与学风。所以我从一年级开始就严抓班里的各种行主为习惯。如学习习惯、写字习惯、操场习惯、课间习惯、楼道习惯、课堂习惯、食堂习惯、午睡习惯等等。只有从孩子入小学一年级时抓起,让他们各种良好的行为习惯培养好,以后不管是学生还是老师都非常轻松。

2.培养良好的班风、学风建设。

一个班级,总是由几十名学生组成的,要养成良好的班风、学风建设,首先要从班级文化入手。班级文化的内容包括班级物质文化、班级制度文化和班级精神文化。高雅、生动、形象的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力;制度文化是物质文化和精神文化的保障;良好的班级精神文化是班级文化的灵魂。通过班级文化建设系列活动,树立勤奋、团结、求实、创新的班风,从而形成良好的学风。调动了每一个学生的积极性和主动性。因此,要建立优秀班集体,达到整体优化的目的,作为班级管理的主导者班主任,必须要从小就培养班里的班风与学风建设。因此,我经常教育学生全面发展,把自己的方方面面看作一个整体,把每一个小组看作一个整体,把班级看作一个整体,根据学生生理和心理的阶段特点,具体引导他们的发展。管理中,为了学生的长远发展,我接到新班时,首先确立“三步一体”的总目标。“三步”即第一步,引导学生养成良好习惯,奠定良好的学习基础;第二步,防止两极分化,促使良好发展;第三步,全面整合,提高学生能力。“一体”即学生在思想道德、知识水平、能力发展诸方面的综合发展。在总目标的引领下,根据学生各阶段的不同特点,落实德育、智育、能力等各项目标,以及教师的言传身教,使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,并形成积极的道德情感,从而将道德认识内化、升华为道德信念和道德理想。只有做到班风、学风完善,才能营造一个温馨和谐的学习环境

3.建设有一支精练有热情有组织能力有威信的班干部队伍。

在班干部的任用上,本着个人自愿,同学推选,老师把关的原则,把工作能力强,威信高的优秀学生选上来,为同学服务。我从一年级就开始入手做这事,有人对我说,一年级就这样做,会不会大夸张点。当时我心里想:不去试试,怎么会知道好与不好呢?对班干部严格要求,从而提高班干部的威信,给班干部以"自主权",放心让他们去做工作。让其他学生有了目标,明确各种工作的职责与管理方法。其次,坚持实行岗位轮换制度,每一个责任岗位由1人负责,人人上岗,每轮任期一月,期满后可以自己推荐上任,也可以由班级同学或小组同学推荐,经过推荐后才任命,使更多学生有了参与班级管理的机会,从而学生学习和体会多种角色、在不同的岗位上得到多方面的锻炼,增加了班级的凝聚力和学生的管理能力,增强学生承受变化、挫折的能力和自信心。

我从以上几点始终认为,我之前所做的一切都是有效果的。教育有一个很重要的前提就是爱心。只有在爱的基础上,教师才会投入他的全部力量,才会把他的青春、智慧,无怨无悔地献给孩子们,献给教育事业。陶行之先生曾言:你的教鞭下有瓦特、你的冷眼里有牛顿、你的讥笑里有爱迪生。我经常以此为镜,反思自己的工作,激励自己努力创造成功的教育。绚烂源于寂寞,执着融化春风。我深信:成功的教育应该像无影灯一样,不留半点阴影。我也懂得:班级管理艺无止境,学海无涯。

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