污水厂五一劳动模范先进事迹6篇
身为__能源有限公司运行中心主任工程师，姚__在工作中，刻苦钻研化工工艺技术，发挥专业特长，积极探索，近两年共牵头组织完成技术改造32项。他通过强化工艺管理，严格执行操作纪律，着手于工艺目前存在的实际问题，本着节能降耗的原则，解决了许多影响生产的瓶颈，实施改造后给企业带来了巨大的经济效益。
1、努力发挥模范带头作用。
公司年度大检修时，姚__负责合成岗位合成塔触媒的卸出、新触媒的填装，精馏岗位设备的检修、改造。在时间短、任务急的情况下，他带头组织编写工艺处理、技术改造、设备维护实施等方案。检修中，他亲自监护在作业现场，为检修项目出谋划策、解决存在的实际问题，经常工作超负荷，有时遇到特殊情况，一干就是一宿。作为检修作业组领头人，他肩挑重担，克服了项目多任务重等困难，在自己平凡的岗位上无私奉献着。
公司的精馏系统的技术改造，工艺处理困难较大，作业组在他的带领下，现场攻关连夜奋战，攻坚克难，加班加点，在较短时间完成了置换隔离，并交付检修。精馏预塔布料器的改造、更换，由于布料器损坏严重，必须把管道内所有的积蜡彻底清理，而且管道较长，不但处理难度大，风险也是显而易见的，但在困难面前他没有被风险吓到，组织技术人员现场实际考察，制定处理方案，在大家的共同努力下，顺利地完成了清理置换，获得了领导的好评。他认真履行职责，不断提高自身的业务技术素质和解决实际问题的能力，团队在他的带领下，互相支持，密切配合，各负其职，乐于奉献，创造了团结和谐的工作气氛，形成了强大的工作合力，因此，姚__在员工队伍中树立了威信。
2、实施精细管理，确保安全生产
姚__在日常生产管理中，牢固树立“安全第一”的主导思想，坚持事先策划，安全无小事的指导方针，严格对生产及检修方案进行预审，注重细节，确保工艺设备的安全稳定运行，确保无人身伤害事故的发生，狠抓员工操作规范，坚持安全意识灌输，坚持“四不伤害”原则，随时随地对员工进行安全教育，使新老员工在人身安全及设备安全方面的意识有了质的飞跃。在他的带领下，合成装置工艺控制稳定，无重大伤亡事故，无一重大工艺安全事故，在生产装置的安、稳、长、满、优及装置内精细化管理上做出了突出的贡献。
3、加强技改技措，实现降本增效
在姚__的组织带领下，加强工艺调整，实施技改技措和工艺操作优化，降低了甲醇消耗，提高了甲醇产量。
一手抓安全生产，一手抓节能降耗。在确保各类工艺指标合格的同时，车间始终坚持“节能降耗”不动摇，开展小改小革强化修旧利废力度，极大的压缩了设备维护成本。以最节能有效的生产方式实现效益最大化。
姚__在实际生产中不断摸索总结，他总是以高度的责任心，顽强的拼搏斗志，全身心投入到企业的生产实际当中，为公司的卓越运营而努力工作着。
污水厂五一劳动模范先进事迹（篇2）
做为一个建筑施工企业的当家人，_同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实责任，完善奖惩制度，保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的__办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，通过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取积极的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他通过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情况下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。__同志还积极响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情况下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。
__同志自上任以来，一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率；另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人通过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。
__同志做为__建筑安装有限责任公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从2014年的3500万元增长至2014年的4000万元，利税也从2014年的136万元增长至2014年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
污水厂五一劳动模范先进事迹（篇3）
熊__，在生产经营处负责__售后服务管理工作。他立足岗位，积极努力，认真履行管理服务职能，扎实推进各项工作，做出突出成绩，起到了骨干带头作用。在“庆祝新中国成立__周年阅兵”活动保障过程中，
每日及时向现场保障人员了解当天的具体情况，编写阅兵日志发送给相关部门及领导；往返阅兵村十余次，及时满足保障现场的备件需求；主动与参阅部队沟通，及时为部队提供所需备件，受到了各部队的一致好评。积极主动与军方沟通，了解需求。积极组织研究所售后服务人员按照有关部门要求，针对超出质保期的产品，及时填写维修支援保障服务表单并向有关部门报备；同时积极配合完成业务审核、价格审核、合同签订等工作。
污水厂五一劳动模范先进事迹（篇4）
贝__，男，汉族，50岁，现任__市__职业技能培训学校校长兼__市__建筑工程有限公司总经理。
他16岁开始从事建筑行业，从最开始的力工、泥瓦工，什么苦都吃过、什么样的脏活累活都干过，时光荏苒、日月如梭，今天，他所带领的企业，是一支具有国家二级建筑资质的建筑企业，成为我区建筑行业的领军人物。随着企业的发展和壮大，他深深地感受到，出来打工的农民最需要的就是职业技能，这既是企业自身发展的需要，也是一种社会责任。他本着这一想法，20__年开始筹建__市__职业技能培训学校，在省市区相关部门的大力支持下，通过10多年的不懈努力，学校现已实现了资源共享、人才互用，信息互联互通，互相促进，良性发展的局面，良好的办学模式受到了__省人社厅的高度认可。坚持九年送教下乡，截止20__年，学校先后培养了各级各类专业人员9556人，其中：电焊工2083人，建筑工人5124人。实现就业率80%以上。使梅里斯区成为了__省西部地区中初级焊接人才、建筑工人的重要培养和输出基地，探索出了教育扶贫的新模式，多年办学经验和累累硕果，得到了社会各界的认可。他本人也荣获了多项荣誉，20__年被__市委、市政府评为第三十届劳动模范；20__年被__省委、省政府评为第十二届劳动模范的光荣称号。
污水厂五一劳动模范先进事迹（篇5）
彭__，男，19__年4月出生，__县梁村镇梁村五组人，现任____纺织有限公司董事长兼总经理，__县第四届、第五届委员。19__年至20__年从事服装加工销售、纺织品经营贸易。20__年2月至今经营____纺织有限公司，创办了纺纱厂和织布厂，他从事纺织品生产几十年来，坚持以诚信为本的经营理念，加强企业管理，吸纳各类优秀人才，准确预测市场行情，及时调整产品结构，及时对设备进行更新换代。在他的带领下，公司已经建立了适合本公司实际的科学的生产和质量管理体系及产品销售网络。彭__已经成为一位优秀的民营企业家。
彭__一直坚持诚信为本的理念，他对人、对事、对客户对职工以诚相待，从不欺瞒，从不以次充好，哄抬价格，从来都是货真价实。他善于管理，勇于创新，赢得了省内外的好多客户，该公司自成立以来，多次被上级评为：“__市消费者信得过企业”，“__重合同，守信用企业”，“民营企业纳税大户”，“先进民营企业”和“商贸企业先进集体”，20__年被__市评为“__市纺织龙头企业”，近年来每年给国家上缴利税100多万元。”
彭__在事业有成之后，从没忘记回馈社会，回馈桑梓。他为村子修路捐资6万元，贫困户盖房捐资3万元，每年都要捐助5名贫困大学生。在教育系统“双高双善”中为本村学校捐款买桌椅50套，书籍5000册。他家有84岁的老母，他坚持为老人端饭送水，坚持为老人泡脚，洗脚，陪老人外出旅游，深得大家的称赞。
彭__凭借一颗金子般的心和超长的毅力赢得了社会、人们和市场的认可。
污水厂五一劳动模范先进事迹（篇6）
余__，19__年7月9日生，男，__族，初中学历，__省农村青年致富带头人协会会员，__州非公经济团工委委员，__州企业家协会会员，__县农村青年致富带头人协会常务副会长，__县__镇商会秘书长，__乡村振兴旅游发展促进会会长，__县__体验馆总负责人。
19__年至20__年余__在广东、北京等地务工。多年来从事建筑行业、餐饮行业管理工作，积累了丰富的行业管理经验，在党的__大召开以来，各级党委政府鼓励和支持农民工返乡创业下，为了积极响应国家号召，余__投身进入返乡创业大潮中。
20__年4月，余__及其合伙人合伙注册资金100万元，创办了__县__发展有限公司，公司主要经营业务是洗涤消毒酒店、宾馆布制品。在创业期间，得到__镇党委政府、县工商联等相关部门的关心和大力支持，公司提供22人的就业工作岗位，其中有5人来自贫困户家庭。在公司发展期间，积极带动有志青年投身公益事业，公司多次到敬老院开展捐赠、义务劳动等活动；20__年至20__年积极协助团县委开展高考免费接送考生志愿服务，得到了社会各界的高度认可和赞扬。
20__年3月，返乡创业一条街还没形成规模时，余__投资了20万元，在返乡创业一条街租了150平方米的门面经营起建材电器店，并发动创业青年入驻返乡创业一条街，得到了县就业局、县工商局等相关部门的关心和大力支持，并在返乡创业一条街的街头和街尾树立“返乡创业一条街”的招牌。
自20__年1月余__当选__县农村青年致富带头人协会常务副会长以来，多次组织调研协会会员行业发展情况，并通过积极对接各相关部门、社会资源等渠道发展壮大协会力量，带动更多人致富和脱贫。决心干给青年看、领着青年干，带动全县青年大力响应“大众创业，万众创新”的号召，围绕全县工作中心，积极开展青年创业就业工作。
20__年7月，余__担任__乡村振兴旅游发展促进会会长，并自筹资金20万余元带头装修自家房子创办了__县__体验馆，在发展苗族文化传承事业中起到了良好的带头模范作用。通过促进会领导班子的带动，__村现已发展了8家集文化体验、住宿、餐饮的农家乐，年接待游客人数已接近万人，旅游经济收入达80万余元，促进会在脱贫攻坚工作中及推动乡村旅游贡献了应有的作用。
余__秉承着“诚信、创新、奉献”的创业宗旨，经努力，__县____体验馆得到了每月500人左右的游客团队前来体验和就餐，是__村乃至__县少有的乡村民宿体验游示范点，得到了省州县各级领导前来的考察关怀和肯定。也正因为成绩突出，余__收获了很多荣誉称号：20__年3月，被__镇__村党支部、村委会评为“先进创业标兵”；20__年12月，被__县__镇__村团支部评为“创业先进青年”，和“模范夫妻家庭”；20__年9月，被__县委、县人民政府评为“脱贫攻坚优秀致富带头人”；20__年1月，被共青团__县委评为“优秀青年创业致富带头人。”